Зв'яжіться

Використовуйте це як номер Whatsapp

Допомагає професіоналам працювати за кордоном з 1999 року

У всьому світі існує величезний попит на кваліфікованих спеціалістів. Протягом багатьох років Y-Axis накопичила знання та розуміння глобальних економічних тенденцій, щоб допомогти нашим клієнтам прийняти правильне рішення щодо роботи за кордоном.

Робота за кордоном # – активні вакансії

Кутовий розробник
Розробник .NET (Azure).
Тестовий провідник .AMP
Розробник моделей даних
Сніжинка L3 Консультант
Redhat OpenShift – технічний аналітик
Тестовий провод мейнфрейма
Провідний розробник Salesforce

Кутовий розробник

Місцезнаходження: Regina, SK

Тип: Контракт – мінімум на 1 рік

Досвід роботи: 4-6 років

Клієнт шукає досвідченого розробника Angular для надання допомоги на всіх етапах життєвого циклу розробки програмного забезпечення, включаючи дослідження продукту, архітектуру програмного забезпечення, проектування, конструювання, тестування, впровадження та підтримку.

Необхідно мати первинні навички:

Вільне володіння стандартними веб-технологіями, отриманими завдяки практичним досвідом – HTML, CSS, JavaScript тощо.
Понад 3 роки досвіду та глибокі знання HTML5 та Angular Framework
Знання TypeScript, Bootstrap 4, Swagger та ExtJs
Знайомство з системами контролю версій та керування (Jenkins, npm, Git, SVN)
Відмінні письмові та усні комунікативні навички необхідні

Приємно мати вторинні навички:

Здатність читати специфікації функцій і визначати, як їх реалізувати
Вміння читати документи з вимогами до програмного забезпечення та складати технічні характеристики
Знайомство з Java буде плюсом

Перевірений досвід у:

Участь у всіх фазах життєвого циклу розробки програмного забезпечення, включаючи дослідження продукту, архітектуру програмного забезпечення, проектування, конструювання, тестування, впровадження та підтримку.
Проектувати та реалізовувати призначені компоненти архітектури або програми відповідно до наданих вимог до програмного забезпечення або специфікацій.
Брати участь у тестуванні системи, включаючи модульне тестування, функціональне тестування, тестування продуктивності та тестування установки

Навички:

Повинен мати принаймні 5 років досвіду роботи з/у HTML/CSS/Bootstrap/Angular JS
Операційні системи
Повинен мати принаймні 5 років досвіду роботи з Express.js, Angular
Потрібен досвід роботи в галузі телекомунікації

Подати заявку

Розробник .NET (Azure).

Розташування: Калгарі, AB

Тип: Контракт – 3 місяці + продовження

Досвід роботи: 4-6 років

Необхідний статус візи: Канадська віза PR

Цей розробник .NET (Azure) несе відповідальність за створення, розгортання та підтримку спеціального портфоліо додатків, яке охоплює всі сфери нашого клієнта, але не обмежується цим.

Необхідно мати первинні навички:

5+ років повної розробки на C#, .NET і .NET Core.
Потрібен практичний досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript від 3 років.
Потрібен попередній досвід роботи в Agile середовищі.
Необхідні знання дизайну бази даних, складних запитів та оптимізації.
Бажано досвід роботи з сучасним інтерфейсом, таким як Vue, Angular або React.
Бажано знання концепцій безпеки, таких як TLS, керування сертифікатами, OAuth/OIDC.

Приємно мати вторинні навички:

Значення безсерверної розробки Azure є перевагою.
Знання виробничої та/або інженерної галузі є перевагою.
Попередні знання або досвід інтеграції з SAP є перевагою.

Перевірений досвід у:

Сильні лідерські здібності є обов’язковими!
Створення, розгортання та обслуговування програм C#, .NET і .NET Core та веб-API.
Налаштовуйте та обслуговуйте компоненти програми в Azure, такі як Service Bus, App Service/Cloud Services, Azure SQL, Functions.
Допомога в розробці та впровадженні UI та компонентів HTML/CSS/JavaScript інтерфейсу.
Керуйте та плануйте роботу за допомогою Azure DevOps і Remedy Force.
Створюйте та підтримуйте конвеєри розгортання, збірки, випуски та репозиторії Azure DevOps.
Напишіть модульні тести відповідно до стратегії тестування проекту/QA.
Зробіть свій внесок у високопродуктивну Agile-команду за допомогою парного програмування та підходу на основі команди.
Пропонуйте та впроваджуйте покращення додатків у таких областях, як архітектура, стандарти кодування та продуктивність.

Подати заявку

Тестовий провідник .AMP

Розташування: Сідней, NSW

Тип: Контракт – 6 місяці + продовження

Досвід роботи: 8-12 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Ми шукаємо тест-лідера, відповідального за SIT, UAT та регресійне тестування, включаючи створення планів тестування та підходів, які:

Звіти перед командою тестування програми
Тісно співпрацює з усіма командами технічної доставки та членами команди проекту
Ця роль є поєднанням координації та практичної роботи, людина повинна вміти координувати дії SIT та UAT, очолювати команду SIT, визначати тестові випадки, створювати очікувані результати та виконувати тестові випадки.
Особі також потрібно буде працювати з бухгалтерами, актуаріями та зацікавленими сторонами у сфері фінансів, щоб уточнити бізнес- та системні вимоги та очікування та отримати підтвердження.
Відповідає за план тестування SIT, план тестування UAT, підготовку до SIT та UAT, включаючи ідентифікацію даних тестування та наскрізне виконання.
Координує бізнес-команди під час SIT/UAT та підтримує користувачів на цих етапах
Координувати будь-які нефункціональні тестові групи, залучені для проведення нефункціонального тестування
Створення звітів про завершення тестування та оновлення статусу тестування для всіх етапів тестування
Створюйте звіти про прогрес і інформаційні панелі звітів
Управління щоденною інтеграцією та наскрізними тестуваннями та надання керівництва персоналу в команді SIT, що проводить наскрізне тестування
Проводить щоденні наради з тестування системи протягом фази виконання тестування системи
Організовує перевірку та забезпечує якість усіх сценаріїв тестування та тестових випадків, написаних та демонструє відстежуваність до вимог бізнесу
Забезпечує повну перевірку наскрізного рішення та отримання результатів
Координуйте команди портфоліо, щоб забезпечити виконання планів тестування систем і виконання пакетних завдань за потреби.
Повторно тестує та керує дефектами до їх усунення
Визначити можливості та кандидатів на автоматизацію та координувати автоматизаційне тестування.

Необхідні навички:

Сильний досвід тестування/тест-менеджменту
Мінімум 8 років досвіду в тестуванні, мінімум 3 роки на керівній посаді
Сильний досвід системної інтеграції та тестування великих інтегрованих проектів/рішень
Досвід проектів фінансової трансформації, особливо з бухгалтерським обліком та/або системами GL
Зручно координувати бізнес-тестування та підтримувати актуаріїв, бухгалтерів та команд фінансового контролю під час SIT/UAT
Зручно перевіряти результати тесту.

Подати заявку

Розробник моделей даних

Розташування: Сідней, NSW

Тип: Контракт – 6 місяці + продовження

Досвід роботи: 5-8 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Моделювання даних:

Концептуальне, логічне (Зв'язок об'єктів) і фізичне моделювання даних.
Моделі даних розглядаються як з ІТ-аудиторією, так і з бізнес-аудиторією, повідомляючи, як модель відповідає вимогам як існуючих проектів, так і загальної інформаційної архітектури та стратегії, а також будь-які відповідні недоліки та прогалини.
Моделювання UML з використанням усього наступного:
Схеми класів
Діаграми діяльності
Діаграми послідовності
Схеми компонентів і упаковок
Аналізуйте та перекладайте поточні додатки та ландшафти даних, а також майбутні вимоги бізнесу в детальні логічні моделі даних.
Потужне керування метаданими (технічними та діловими), включення методів використання метаданих у всі дії моделювання.

Аналіз даних:

Аналіз вихідної системи, включаючи структури баз даних, напівструктуровані та неструктуровані сховища даних.

Розуміння та оцінка схем вихідних систем; структури та зв’язки таблиць, первинні/зовнішні ключі, індексація тощо.
Визначення доменів і діапазонів опорних даних і зв'язку з даними транзакцій.
Відображення та перетворення даних
Відображення вихідних елементів даних у цільові моделі та схеми даних з використанням детальних логічних моделей даних.
Здатність працювати з МСП вихідної системи для визначення правильних відображень, перетворень та пробілів.
Аналіз та документація від джерела до цільової лінії даних.
Виявлення даних та оцінка якості даних
Детальний аналіз структур даних вихідної системи та вмісту для оцінки «відповідності цілям».

Необхідні навички:

Досвід моделювання та аналізу даних не менше 5 років.
Досвід аналізу та моделювання даних проти транзакційних та аналітичних систем.
Досвід використання інструментів моделювання даних та управління сховищами та рішеннями моделювання даних.
Досвід використання профілювання даних, використання як автоматизованих інструментів, так і кодованого вручну SQL для визначення показників якості даних, обмежень тощо.
Досвід надання широкомасштабних рішень для управління інформацією, управління інформацією та аналітики
Знання великих даних, сховища даних, ETL/ELT та систем керування реляційними базами даних, що складаються з традиційних баз даних (Teradata, Oracle) та хмарних платформ і рішень у AWS.
Робочі знання структур управління даними, процесів і технологій, таких як каталоги даних та бізнес-глосарії.
Навички ділового спілкування.

Подати заявку

Сніжинка L3 Консультант

Розташування: Сідней, NSW

Тип: Контракт – 6 місяці + продовження

Досвід роботи: 5-8 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Ми шукаємо досвідченого консультанта Snowflake L3 з практичним досвідом роботи у сховищі даних Slowflake Cloud і сильними навичками міжособистісного спілкування.

Відповідний досвід роботи

5-8 років досвіду роботи в розподіленому середовищі розробки продуктів з 2+ практичним досвідом роботи в хмарному сховищі даних Snowflake.
Повинен працювати або знати про створення LDM. Повинен мати досвід роботи в інструментах моделювання даних, таких як SqlDBM, ERWIN
Експерт з моделювання розмірних даних. Повинен бути хорошим концептуальним і логічним.
Відповідає за системний аналіз – проектування, кодування, модульне тестування та інші види діяльності SDLC
Збір і розуміння вимог, аналіз і перетворення функціональних вимог у конкретні технічні завдання та можливість надати розумні оцінки зусиль
Працюйте проактивно, незалежно та з глобальними командами, щоб задовольнити вимоги проекту та формулювати проблеми/завдання з достатнім часом для вирішення ризиків виконання проекту
Надання досвіду в області технічного аналізу та вирішення технічних проблем під час реалізації проекту
Перевірки коду, тестові перевірки та перевірка відповідності розробленого коду вимогам
Добре створювати та підтримувати оптимальну архітектуру озера даних Проектування великих, складних наборів даних, які відповідають функціональним / нефункціональним вимогам бізнесу

Навички / Компетенції

Досвід роботи з утилітами Snowflake, SnowSQL, SnowPipe, методами моделювання великих даних з використанням Python/Java. Знання хмари (AWS/GCP або Azure) є обов’язковим.
Досвід міграції даних з RDBMS до хмарного сховища даних Snowflake.
Досвід перенесення збережених процедур у Snowflake
Досвід розгортання рішень в AWS/GCP
Досвід написання процедур ETL для Snowflake на Python або Scala або за допомогою будь-якого інструменту ETL
Сильні комунікативні навички, повинні вміти ефективно спілкуватися з бізнесом та іншими зацікавленими сторонами
Демонструвати власність та ініціативу.

Подати заявку

Redhat OpenShift – технічний аналітик

Розташування: Мельбурн, VIC

Тип: Контракт – 6 місяці + продовження

Досвід роботи: 5-8 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Ми шукаємо консультанта Redhat Openshift з практичним досвідом з такими навичками:

Досвідчені технічні аналітики з досвідом моделювання, визначеннями Swagger/Open API, хорошими комунікативними навичками.
Роль відповідає набору навичок Solution Designer.
Ключові компетенції – це навички розробки API від кінця до кінця -> Визначення інтерфейсу.
Діаграми послідовності, дизайн сервісу, протокол безпеки навколо API.

Подати заявку

Випробувальний провод мейнфрейма (1 позиція)

Розташування: Сідней (NSW), Австралія

Тип: Постійний

Досвід роботи: 5-8 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Тест-лідер, який знає тестування мейнфрейма і може підхопити проект із самого початку, об’єднати обсяг тестування, використовуючи бізнес-вимоги, технічні характеристики, документи бізнес-процесів тощо як вхідні дані, а потім написати та виконати відповідні тестові сценарії. Ми очікуємо, що вони зможуть писати плани тестування, створювати метрики підготовки та виконання, керувати своїми власними дефектами та виконувати всі дії щодо закриття, наприклад, створювати ТЗ.
Кандидат повинен володіти сильними навичками тестування мейнфрейма IBM, такими як знання JCL, SQL, DB2, CICS, MQ тощо.
Кандидат повинен мати глибокі теоретичні знання про VSAM, GDG та різні утиліти IBM, наприклад IDCAMS, IEFBR14,IEBCOPY тощо.
Кандидат повинен мати базові знання з програмування COBOL і знати, як знайти зошит у програмі.
Кандидат повинен добре знати DB2 і SQL, а також знати різні коди помилок DB2 SQL і способи їх вирішення, наприклад – помилка 805 BIND.
Кандидат повинен знати про налагодження помилки JCL, переглянувши запуск JCL із SPOOL.
Кандидат повинен знати меню ISPF.
Добре знання сфери страхування та буде додатковою перевагою, якщо є досвід роботи на страховому ринку Австралії.

Подати заявку

Провідний розробник Salesforce (1 посада)

Розташування: Сідней (NSW), Австралія

Тип: Постійний

Досвід роботи: 8-12 років

Необхідний статус візи: Австралійська PR-віза

Обов'язки:

Виконуйте аналіз недоліків вимог, розробляйте загальний дизайн рішення та рекомендації, проводьте зустрічі з огляду дизайну та керуйте технічним проектуванням та архітектурою
Напишіть вичерпні функціональні, технічні та технічні характеристики дизайну бази даних разом із підходом до інтеграції SFDC з кількома зовнішніми системами
Координуйте та обговорюйте рішення для складних, міжфункціональних систем підприємства з кількома сторонами та інтересами
Розробляйте оцінки зусиль високого рівня та розподіляйте завдання з розробки членам команди та наставникам розробників для розробки рішень та успішного виконання проекту
Проектуйте, розробляйте, тестуйте, документуйте та розгортайте високоякісні бізнес-рішення на платформі Force.com, включаючи написання тригерів, класів вершин, компонентів блискавки та розробки сторінок Visual force
Хороше розуміння безперервної інтеграції та безперервного розгортання з Saleforce

Допоможіть встановити технічні стандарти та вказівки для Salesforce, а також навчити розробників щодо повторного використання, найкращих практик тощо.

Необхідний досвід роботи:

Необхідно мати практичний досвід проектування та створення складних програм компонентів Lightning
Практичний досвід у проектуванні та створенні освітлювальних спільнот SalesForce
8+ років досвіду в розробці додатків/платформ
5+ років досвіду SFDC з фокусом на розробці Apex, тригерів та Visualforce.
2+ роки досвіду розробки Java, включаючи великий досвід роботи з HTML, JavaScript, jQuery, ExtJS та CSS, SQL
Володіння середовищем розробки Salesforce.com, включаючи Force.com IDE, інструменти міграції, SOSL, SOQL та веб-сервіси
Конструктор додатків Salesforce, сертифікат I розробника платформи SFDC
Практичний досвід роботи з потоками та робочими процесами
Практичний досвід інтеграції Salesforce з іншими системами відповідно до рекомендованих Salesforce шаблонів Бажана кваліфікація
Сертифікат розробника платформи SFDC II.

Подати заявку

IT

Індійські IT таланти завжди користувалися величезним попитом. Дізнайтеся, що вам потрібно, щоб ваша IT-кар’єра стала глобальною.

HR

Фахівці з персоналу користуються попитом, оскільки робоче середовище змінюється в усьому світі. Вивчіть свої можливості за допомогою Y-Axis.

Бухгалтери

Світ можливостей чекає на кваліфікованих бухгалтерів з кваліфікацією для роботи на міжнародному рівні. Визначте найкращий спосіб роботи за кордоном за допомогою Y-Axis.

Інженер

Механічні, хімічні, виробничі, електронні та інші інженерні потоки пропонують життєздатні шляхи роботи за кордоном. Дізнайтеся, де можна взяти свій талант

Здоров'я

Зростаючий попит на медичних працівників відкрив величезні можливості. Дізнайтеся, як ви можете спланувати свою медичну кар’єру для глобального успіху.

Догляд

Країни по всьому світу відчинили двері для медсестер з різним досвідом. Відкрийте для себе шлях, щоб скористатися цими можливостями разом з нами.

Маркетинг та продаж

Ви досвідчений бізнес-фахівець з перевіреною репутацією? У всьому світі є можливості для таких людей, як ви.

Вчителі

Країни по всьому світу шукають вчителів, оскільки освітній сектор зазнає кардинальних змін. Дізнайтеся, де ви можете скористатися своїми вміннями і отримати за них винагороду.

привітність

Світова індустрія гостинності демонструє постійне зростання, надаючи неймовірні можливості професіоналам гостинності. Дізнайтеся, які ваші кар’єрні можливості за допомогою Y-Axis.

Глобальний ринок праці змінився з роками, коли глобальні компанії бажають шукати та працевлаштовувати талантів з усього світу. Професіонали, зі свого боку, готові переїхати на роботу в інші країни в пошуках кращої оплати праці та кращої якості життя.

Сучасні провідні компанії готові залучати висококваліфікованих працівників з усього світу через брак висококваліфікованих працівників у їхніх країнах. Вони готові найняти іноземних працівників для заповнення критичних вакансій, важливих для підтримки та розвитку їхньої діяльності.

Ці фактори призвели до зростання міжнародної зайнятості та відкриття робочих місць за кордоном# для професіоналів з різних країн.

Не можна заперечувати, що рішення працювати за кордоном може змінити ваше життя різними способами. Ви не тільки покращите якість свого життя, але й розширите свій кругозір. Робота в іноземній країні має ряд переваг, зокрема:

Отримання досвіду роботи в глобальному масштабі
Доступ до кращих можливостей роботи, вищого доходу та інших переваг
Дізнайтеся про звичаї інших країн.
Удосконалювати свої вміння спілкуватися іноземною мовою
Розуміння динаміки робочого місця в іншій країні
Можливість спілкуватися та заводити нові знайомства шляхом знайомства з новими людьми

КЛЮЧОВІ КРОКИ ДО ПОШУКУ РОБОТИ В НОВІЙ КРАЇНІ

Перевірте, чи маєте ви кваліфікацію для роботи в країнах, у які хочете подати заявку.
Перевірте, чи ваш профіль затребуваний для роботи в інших країнах.
Якщо вам потрібен дозвіл на роботу, заповніть заявку.
Пошук роботи.
Щоб подати заявку на роботу, використовуйте сайти соціальних мереж, як-от LinkedIn.
Дослідіть компанії, в яких ви хочете працювати.
Зв’яжіться з родичами та друзями в країні, де ви хочете працювати

Y-Axis є одним із провідних у світі спеціалістів з кар'єри за кордоном.

З нашим Jobsite ваша блискуча кар’єра за кордоном практично у ваших руках.

Більше 2 лакхів справжніх закордонних роботодавців і понад 5 лакхів оголошень про роботу, з Jobsite ви можете отримати роботу своєї мрії набагато раніше, ніж ви думаєте.

Де у нас найбільше робочих місць?

На сайті вакансії є найбільше оголошень про вакансії для таких країн:

Канада	Велика Британія	Гонконг	Німеччина
США	Сінгапур	Нова Зеландія	Південна Африка
Австралія	Ірландія	ОАЕ	Denmark

Наразі, хоча у нас є понад 1 109489 3410 вакансій для Канади (XNUMX), у нас є XNUMX вакансії для Данії на іншому кінці спектру.

Де базуються наші роботодавці?

У Jobsite ми працюємо з роботодавцями в різних країнах світу.

Усі зареєстровані в нас роботодавці перевірені та на 100% справжні.

На Jobsite є роботодавці з багатьох країн, серед яких –

Канада	Німеччина	Нова Зеландія	США
Австралія	Сінгапур	Гонконг	ОАЕ
Велика Британія	Ірландія	Denmark

У нас понад 20,000 XNUMX роботодавців із кожного з популярних напрямків роботи за кордоном – Канади, Австралії, США та Великобританії

Які 10 найкращих позначень на робочих місцях*?

Незважаючи на те, що на Jobsite міститься багато найменувань, 10 найкращих позначень –

IT	Вчителі
Машинобудування	Бухгалтери
маркетинг	Інженер-програміст
HR	Догляд
Охорона здоров'я	Спеціаліст ШІ

Подати заявку

FAQ

Як я можу отримати роботу за кордоном#?

Якщо ви хочете знайти роботу за кордоном#, ви повинні почати з належної підготовки та планування. Ви повинні провести необхідне дослідження, зосередившись на країні за вашим вибором. Проаналізуйте можливості влаштуватися на роботу в цих країнах за вашою кваліфікацією. Дізнайтеся про вимоги щодо отримання візи або дозволу на роботу для країн, які вас цікавлять.

Ви повинні змінити своє резюме, щоб воно відповідало міжнародним стандартам, і, можливо, доведеться відшліфувати його залежно від країни, де ви шукаєте роботу.

Ви повинні мати оновлене резюме та онлайн-профіль, перш ніж почати пошук роботи. Ви можете шукати відповідні вакансії на популярних порталах пошуку роботи, де також перелічено міжнародні вакансії. Інший варіант – вступити на ступінь магістра у вибраному вами окрузі, це не тільки дасть вам право на вакансію в країні, але й допоможе вам шукати роботу під час навчання.

Розумний варіант — скористатися допомогою консультанта з пошуку роботи за кордоном, який надасть вам знання та поради, які допоможуть вам знайти роботу за кордоном#. Вибирайте найкращу консультацію на основі надійності та досвіду.

Щоб отримати роботу в іншій країні, виконайте наведені нижче дії.

Визначте, який вид роботи вам подобається
Визначтеся з країною, в якій ви хочете працювати
Знайдіть кар'єру, в якій ви залучені
Подайте заявку на отримання дозволу на роботу або візи
Відредагуйте своє резюме та локалізуйте його
Подавайте заявку на роботу

Як робота за кордоном впливає на ваше життя та кар’єру?

Ось деякі з переваг роботи за кордоном:

Ви отримаєте міжнародний досвід роботи
Ви отримаєте кращі можливості працевлаштування, кращу заробітну плату, пільги та шанс на кращий спосіб життя
Ви отримаєте знання про місцеві звичаї
Ви покращите свої навички іноземної мови
Ви дізнаєтеся про динаміку робочого місця в іншій країні
Ви отримаєте можливість познайомитися з новими людьми та знайти нових друзів

Це дає вам можливість побудувати довготривалі стосунки з людьми з інших країн, побачити, як працює решта світу, і дізнатися те, чого ви зазвичай не мали б у своїй власній країні. Ви можете знайти кращий спосіб робити речі, які можуть повністю змінити вашу кар’єру під час роботи за кордоном. Замість того, щоб просто відвідувати її, робота в іншій країні допомагає вам дійсно стати незалежним від неї.

Що потрібно зробити, щоб отримати роботу за кордоном?

Після того, як ви вирішили поїхати за кордон на роботу, враховуйте такі фактори: місце, де ви хочете працювати, термін перебування, регіон чи конкретна галузь, яка вас цікавить, і вид роботи, яку ви хочете виконувати.

Ви повинні почати пошук роботи перед виїздом за кордон. Багато країн вимагають, щоб у вас була пропозиція роботи, щоб отримати робочу візу/дозвол. Крім того, виїзд за кордон з пропозицією роботи гарантує, що ви не витрачаєте свій час і гроші на пошук роботи в іноземній країні.

Перш ніж вирішити переїхати в іншу країну, краще отримати дозвіл на роботу або робочу візу для цієї країни. Дізнайтеся про вимоги щодо отримання дозволу на роботу для вибраної вами країни та про те, чи отримає компанія, яка вас наймає, дозвіл на роботу.

Підтримуйте свої зусилля, створюючи та покращуючи свої відносини в країні, в якій хочете працювати, якщо ви хочете знайти роботу за кордоном. Це підвищить шанси на роботу в цьому регіоні. Деякі підходи включають участь у конференціях або спілкування на різних заходах.

Як я можу максимізувати свої шанси отримати хорошу роботу за кордоном?

Отримавши Міжнародне резюме підготовлено професійно. Орієнтуючись на останні світові тенденції, міжнародне резюме може виділити ваше резюме з-поміж інших.

У якій країні краще шукати роботу за кордоном?

Залежить від роботи або навичок, які потребують у a конкретна країна. Наприклад, Австралія має високий попит на зареєстрованих медсестер [ANZSCO Code 2544].

Як я можу знайти 100% справжню роботу за кордоном# з Індії?

Для роботи в Канаді: Банк роботи – Національна служба зайнятості Канади.

Для роботи в Німеччині: Ринок праці, Зробіть це в Німеччині

Для роботи в Австралії, Канаді, США, Великобританії, Німеччині, Данії, Сінгапурі, Ірландії, Новій Зеландії, Гонконгу, ОАЕ, Південній Африці: Роботи по осі Y

Чи є в Сінгапурі вакансії для індійських жінок?

Сінгапур, Місто Гарден, є домом для конкурентоспроможної та висококваліфікованої робочої сили, яка має багато вакансій для індійських жінок. Нижче наведено найкращі варіанти кар’єри для жінок, які бажають працювати в Сінгапурі:

Лікар-експерт
Адвокат/юрист
Головний фінансовий директор (фінансовий директор)
Інженер-програміст
Генеральний менеджер з охорони здоров'я
Головний кадровий директор
Радник з управління
Головний технічний офіс (CTO)
інженер-будівельник
Ветеринарний лікар
Догляд за літніми людьми
Професіонал психічного здоров’я
Вчитель ДНЗ
Вихователі початкових/середніх шкіл
Персональний Тренер
Догляд

*У рамках служби пошуку роботи ми пропонуємо написання резюме, оптимізацію LinkedIn і маркетинг резюме. Ми не рекламуємо вакансії від імені закордонних роботодавців і не представляємо будь-яких закордонних роботодавців. Ця послуга не є службою працевлаштування/найму персоналу та не гарантує роботу.

#Наш реєстраційний номер B-0553/AP/300/5/8968/2013, і ми надаємо послуги лише в нашому зареєстрованому центрі.