등록일 12월 07 2022
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최근 해외 취업 기회 개선을 위한 인도와 선진국의 협력에 따라 독일과 함께 연간 3000개의 구직자 비자를 발급하는 새로운 이동 계획이 공식화되었습니다. 목표는 이들 국가 간 재능 있고 숙련된 인력의 건전한 교류를 위한 길을 여는 것입니다.
최근 인도 외무부 장관 Jaishankar와 독일 외무부 장관 Annalena Baerbock이 포괄적인 이주 및 이동성 파트너십에 서명했습니다.
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독일은 350,000-2021년에 2022명의 유학생을 수용하여 새로운 기록을 세웠습니다.
인도와 독일 간의 이번 협정으로 세 가지 주요 이점이 예상됩니다. 그들은:
또한, 이번 협정으로 이주 및 이동 분야의 국가 간 협력을 더욱 강화하기 위한 공동 실무 그룹이 제도화될 것입니다! 인도 외무부는 이번 합의에 대해 다음과 같이 밝혔습니다.
"이 계약에는 기술과 재능의 교환을 촉진하기 위한 이동성과 고용 기회를 촉진하기 위한 구체적인 조항이 있습니다. 여기에는 뉴델리의 학업 평가 센터, 학생에 대한 XNUMX개월 연장된 거주 허가, 연간 XNUMX개의 구직자 비자, 단기 체류 복수 입국 자유화 등이 포함됩니다. 비자, 재입국 절차 간소화" |
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독일의 2백만 일자리; 150,000년 2022월에 XNUMX명의 이민자가 고용되었습니다.
포괄적인 이주 및 이동성 파트너십에 대한 이 협정은 전망이 매우 높은 것으로 간주되는 노동 시장 목적지와 양자 협정 네트워크를 구축하려는 양국의 전반적인 시도에 잘 작동합니다. 이번 협정은 독일과의 다각적인 전략적 파트너십 확대를 위한 노력의 중요한 단계이기도 합니다.
"인도-독일 MMPA는 인도인이 해당 국가의 노동 시장에 접근할 수 있도록 유리한 비자 제도를 마련한다는 두 가지 목표를 가지고 노동 시장이 유망한 국가와 협정 네트워크를 구축하려는 전반적인 노력의 일환입니다." |
인도 외무부 |
이번 기회에 주목해야 할 점은 2020년 독일 기술이민법이 비EU 국가 출신의 숙련된 인력이 해외에서 일할 수 있는 기회를 늘렸다는 점입니다. 2023년 초에 새로운 법률이 시행될 예정이며, 이에 따라 독일 정부는 취업 자격이 있는 근로자의 해외 이민을 허용할 것을 제안했습니다.
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