퀘벡의 빈 일자리를 채우기 위해 65개 직업 추가

주요 특징

• 퀘벡은 취업 시장의 요구를 충족하기 위해 더 많은 경로를 도입했습니다.
• 퀘벡, LMIA 프로세스 지원 위해 65개 직업 추가
• 프랑스어권 지방의 빈 자리에 임시 직원이 고용됩니다.
• 이민 절차 단순화

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퀘벡은 프로세스를 단순화하여 일자리 목록을 확장함으로써 프랑스어권 지역의 공석에 대해 임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP)을 사용함으로써 고용주가 임시 외국인 근로자를 고용할 수 있는 가장 접근하기 쉬운 경로를 제공합니다.

노동 시장 영향 평가(LMIA)

새로운 직업 목록에는 노동 시장 영향 평가(LMIA) 프로세스를 촉진하기 위한 287개의 대상 직업도 포함되어 있으며, 이 중 최근 65월에 XNUMX개의 직업이 추가되었습니다.

이 직업 목록에는 국가직업분류(NOC)에 따른 직업이 포함되어 있으며, 수요가 많고 노동력이 크게 부족한 산업 부문으로 구성되어 있습니다. MIFI(Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration)는 매년 직업 목록을 정기적으로 간소화하고 업데이트합니다.

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다음 표는 추가된 65개 직업 목록을 나타냅니다.

NOC 코드	점령
1314	자산 평가사
1414	접수 원
1415	인사담당자
1434	은행원
1435	대출 수집가
1452	통신 서기
1454	통계 서기
1521	하주
1522	창고 직원
1523	물류 사무원
1524	재고 서기
1525	배 차원
1526	스케줄러
3411	치위생 사
3413	간호사의 보좌관
4413	도우미 교육
5113	기록 주의자
5243	의상 디자이너
6222	사는 사람
6313	호텔/카지노 감독관
6332	빵 굽는 사람
6411	영업 담당자 – 도매
6421	영업 담당자 – 소매
6513	식음료 서버
6531	관광 안내
6551	은행 텔러
6563	수의사
7305	교통 감독관
7444	근절 자
7451	부두 인부
7452	창고 노동자
7511	트럭 운전사
7512	대중 교통 운전사
7521	중장비 운영자
7522	유틸리티 장비 운영자
7532	갑판원
8421	로거
8422	임업 노동자
9411	광산 장비 운영자
9412	제련소 노동자
9414	석공
9415	검사자/테스터, 광물 및 금속 가공
9416	금속 가공 및 단조 기계 작업자
9417	머시닝 툴 오퍼레이터
9418	금속 제품 기계 조작자
9421	화학 플랜트 기계 조작자
9422	플라스틱 가공 기계 작업자
9423	고무 가공 기계 작업자
9431	제재소 작업자
9435	제지 기계 조작자
9436	목재 그레이더/목재 가공 검사관
9437	목공 기계 작업자
9441	섬유 및 원사, 가죽 및 펠트 가공 기계 작업자 또는 작업자
9446	산업용 재봉틀 작업자
9461	공정 제어 및 기계 조작자, 식품 및 음료 가공
9462	산업 정육점
9463	해산물 가공 작업자
9465	테스터 또는 그레이더, 식품 및 음료 가공
9523	전자 조립자, 제작자, 검사자 또는 테스터
9526	기계 조립자 또는 검사자
9532	가구 및 비품 조립자 또는 검사자
9533	목제품 조립자 또는 검사자
9534	가구 피니셔 또는 리피니셔
9535	플라스틱 제품 어셈블러, 피니셔 또는 인스펙터
9536	산업용 페인터, 코팅기 및 금속 마감 공정 작업자

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이곳의 고용주는 퀘벡주 출신의 캐나다 시민권자나 영주권자를 고용하는 것이 좋습니다. 그렇지 않은 경우, 고용주는 채용 증명서를 제공하지 않더라도 임시 외국인 근로자를 고용하여 빈 일자리를 채우는 것이 좋습니다.

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LMIA 신청에는 일반적으로 전환 계획이 필요합니다. 전환 계획은 해당 직업 및 위치에 대한 두 번째 신청 요청부터 필요합니다. 퀘벡 촉진 프로세스에 따르면 특정 위치에 직업을 처음 신청하는 경우 전환 계획이 필요하지 않습니다.

임시 외국인 근로자의 임금은 캐나다인 및 영주권자에게 지급되는 임금과 동일해야 합니다.

누적된 합의가 해당 위치를 포괄한다고 가정합니다. 이 경우 고용주는 계약서에 명시된 요율을 지불하고 캐나다인과 영주권자에게 제공되는 혜택을 제공해야 합니다.

퀘벡 고용주는 평균 시간당 임금보다 낮은 임시 외국인 근로자를 고용하기를 원하며 고임금 직위 요구 사항을 준수해야 합니다.

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