독일의 2백만 일자리; 150,000년 2022월에 XNUMX명의 이민자가 고용되었습니다.

독일의 2만 개 일자리 하이라이트

• 현재 독일은 심각한 인력 부족으로 인해 2만 개의 일자리가 비어 있습니다.
• 독일의 고용률은 0.3년까지 팬데믹 이전 수준인 2019%를 넘어섰습니다.
• 조정 실업률은 3년 대비 2021월 XNUMX%에 도달했습니다.
• 150,000년 2022월 독일에는 약 XNUMX명의 이민자가 고용되었습니다.
• 독일 정부는 인력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 근로자의 이민 및 채용 절차를 단순화합니다.
• 독일은 건설, 숙박, 노인요양, 배관, 의료, 소프트웨어 개발, 관리, 간호, 변호사 등과 같은 직종에 인력이 부족합니다.

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2019~2022년 독일의 고용률

현재 독일 고용률은 0.3년 수준에 비해 2019% 더 높았지만 계절 직원으로 일하는 직원은 2022년 0.5월과 동일하게 유지되었습니다. 2021년과 비교하여 일자리를 취하는 총 근로자는 0.9% 증가한 반면 계절 직원으로 근무하지 않는 사람들은 2021% 증가했습니다. 고용은 45.6년 대비 2022% 증가했습니다. XNUMX년 XNUMX월 기준 약 XNUMX만 명의 주민이 고용에 참여했으며, 이 중 계절 조정 근로자 수는 지난 XNUMX개월 동안 변동했습니다.

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조정 실업률은 3.3년 대비 2021% 개선되었으며, 147,000년 2022월 독일에서는 약 XNUMX명이 고용되었습니다. 고용률은 긍정적이었지만 독일은 여전히 ​​심각한 인력 부족에 직면해 있습니다. 독일 정부는 심각한 인력 부족으로 인해 외국인 근로자 채용 절차를 완화할 계획이다. 정부는 호텔 산업에 대한 채용을 우선시합니다.

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독일의 직업 부족 목록

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• 전기회로의 유지 및 설치,
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자격을 갖춘 전문가

다음과 같은 분야에서 대학 학위 또는 이와 유사한 자격을 갖춘 기술자 등급의 자격을 갖춘 전문가가 필요합니다.

• 지하작업,
• 배관, 위생,
• 난방 및 공조 기술,
• 세무상담,
• 물리 치료,
• Ergotherapy 및
• 대화 요법.

자격을 갖춘 전문가

다음과 같은 분야에서 4년제 대학 학위 또는 이와 유사한 자격을 갖춘 전문가를 찾는 것이 필요합니다.

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• 변호사,
• 관리,
• 마취과,
• 내과,
• 약사와 감독,
• 간호 및
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웹 스토리: 150,000년 2022월에 2명의 이민자가 모집되었지만 독일에는 XNUMX만 개 이상의 일자리가 있습니다.