जर्मनी अपने आसान आव्रजन नियमों के साथ 400,000 कुशल श्रमिकों को आकर्षित करेगा

जर्मनी द्वारा अपने आसान आव्रजन नियमों के साथ 400,000 कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने की मुख्य विशेषताएं

• जर्मनी की अर्थव्यवस्था को प्रभावित करने वाली कार्यबल की कमी को दूर करने के लिए जर्मनी देश में 400,000 कुशल श्रमिकों को आमंत्रित करेगा।
• कुशल विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए जर्मनी ने पहले ही अपने अधिकांश आव्रजन नियमों को आसान बना दिया है।
• जर्मनी सरकार की उन युवा अप्रवासियों के लिए आव्रजन को आसान बनाने की भी योजना है जो जर्मनी में अध्ययन करने के इच्छुक हैं या जर्मनी में व्यावसायिक प्रशिक्षण लेने की योजना बना रहे हैं।
• एक सर्वेक्षण के अनुसार, सेवाओं और विनिर्माण क्षेत्रों में कार्यबल की भारी कमी है।

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जर्मनी 400,000 कुशल विदेशी कामगारों का स्वागत करेगा

यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में से एक जर्मनी को कार्यबल बाजार में भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है। कमी की इन बाधाओं से निपटने के लिए, देश विदेशों से कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने की योजना बना रहा है।

सरकार ने पहले ही नियोक्ता से घरेलू अनुबंध प्राप्त कर चुके विदेशी नागरिकों को तुरंत काम शुरू करने की अनुमति देने के लिए उचित कदम उठाए हैं, बशर्ते उनकी व्यावसायिक योग्यता को बाद में मान्यता दी जाएगी।

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विदेशी कामगारों के लिए जर्मन आप्रवासन

जर्मनी देश में कार्यबल की भारी कमी को संभालने के लिए किसी विदेशी देश से कुशल श्रमिकों को नियुक्त करने की योजना बना रहा है।

इसके अलावा, जर्मन सरकार जर्मनी में अध्ययन या व्यावसायिक प्रशिक्षण लेने के लिए युवा आप्रवासियों के लिए आव्रजन को भी आसान बनाती है।

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देश ने जर्मनी में काम करने के इच्छुक आवेदकों के लिए पहले से ही एक गैर-नौकरशाही और पारदर्शी बिंदु प्रणाली की योजना बनाई है, जो कनाडा और अन्य देशों में लंबे समय से चले आ रहे कार्यक्रमों के समान है।

जर्मनी न केवल कुशल विदेशी श्रमिकों को आमंत्रित करता है, बल्कि सामान्य श्रमिकों को भी आमंत्रित करता है, जिन्हें जर्मन कार्यबल बाजार की आवश्यकता होती है।

निम्नलिखित तालिका क्षेत्रों और कार्यबल में कमी का प्रतिशत दर्शाती है:

सेक्टरों के नाम	कार्यबल में कमी का प्रतिशत
सेवाएँ	से अधिक 50%
विनिर्माण	लगभग 50%
खुदरा व्यापार	से अधिक 40%
निर्माण	लगभग 40%
थोक	करीब 35%

जर्मन कार्यबल में कमी और उनके कारण

कम जन्म दर और असमान आप्रवासन प्रवाह के कारण जर्मनी में जनसांख्यिकीय असंतुलन उत्पन्न हो गया है।

जर्मन सरकार ने विदेशों से 400,000 योग्य कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने का निर्णय लिया।

जर्मनी की आधी से अधिक कंपनियाँ इस समय कर्मचारियों की कमी के कारण कुशल श्रमिक पाने के लिए संघर्ष कर रही हैं।

म्यूनिख स्थित इफो संस्थान के सर्वेक्षण के अनुसार, सेवा क्षेत्र में भरने के लिए भारी कमी है।

जर्मन सरकार की अपने नागरिकता नियमों में सुधार करने की योजना है जिससे देश में अधिक विदेशी अप्रवासी आ सकते हैं।

 जर्मनी में आप्रवासन के तरीके

1. नौकरी चाहने वालों के लिए वीज़ा: यह सबसे अच्छे तरीकों में से एक है जिससे कोई व्यक्ति जर्मनी में प्रवास कर सकता है नौकरी तलाशने वाला वीजा. यह लंबे समय तक रहने वाले निवास परमिटों में से एक है जो किसी को 6 महीने के भीतर जर्मनी में काम तलाशने की अनुमति देता है। जब आपको काम मिल जाता है, तो आप जर्मनी में वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं।
2. कार्य वीज़ा: जर्मनी में प्रवास करने के सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक जर्मन रोजगार वीज़ा के साथ नौकरी करना है। किसी अधिकृत जर्मन नियोक्ता से जर्मनी में नौकरी ढूंढें और रोजगार वीज़ा के साथ प्रवास करें जर्मन कार्य वीजा.

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