पर प्रविष्ट किया मार्च 09 2023
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कनाडा मजबूत मानवाधिकार कानून वाला एक प्रगतिशील देश है जो सभी को समानता का वादा करता है। आप्रवासी कनाडा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो इसकी 100% श्रम शक्ति और 75% आबादी में योगदान करते हैं।
सांख्यिकी कनाडा के आंकड़ों के अनुसार, 4.2 में श्रम बाजार में 2022 मिलियन अप्रवासी महिलाएं थीं। इनमें से 2.9 मिलियन महिलाएं दृश्यमान अल्पसंख्यक थीं।
कनाडाई कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी दर 83% है। यह 30 में देश की स्थिति से 1976% अधिक है। कनाडा में प्रत्येक चार कार्यकारी पदों में से एक पर एक महिला का कब्जा है, और हर सात में से एक अप्रवासी महिला है।
कनाडा में अधिकांश अप्रवासी महिलाएँ पारिवारिक-वर्ग प्रायोजन के माध्यम से आती हैं
1,215,200 महिला आप्रवासी आश्रित, जीवनसाथी या साझेदार जैसे माध्यमिक आवेदकों के रूप में कनाडा आती हैं। 2022 में कनाडा आने वाली 620,885 महिलाएं प्रमुख आवेदक थीं।
विभिन्न आंकड़ों के अनुसार, लगभग 66% अप्रवासी महिलाएँ विवाहित हैं या एक सामान्य रिश्ते में हैं।
कनाडा की संघीय सरकार ने महिलाओं के लिए उचित मुआवजा सुनिश्चित करने के लिए वेतन अंतर को कम करने के लिए अगस्त 2021 में वेतन इक्विटी अधिनियम लागू किया। इसके अलावा, देश के कई प्रांतों में महिलाओं के वेतन को कम करने के लिए कानून हैं।
नस्लीय नवागंतुक महिला पायलट कार्यक्रम के तहत, कनाडाई सरकार ने नस्लीय अप्रवासी महिलाओं के बीच वेतन समानता बढ़ाने के लिए अतिरिक्त फंडिंग में लगभग 6 मिलियन डॉलर का निवेश करने की प्रतिबद्धता जताई है।
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स्टेटकैन की रिपोर्ट,
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