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पर प्रविष्ट किया अक्तूबर 10 2022

कनाडा में 1 दिनों से 150 मिलियन+ नौकरियां खाली; सितंबर में बेरोजगारी रिकॉर्ड निचले स्तर पर

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By  संपादक (एडिटर)
Updated मई 10 2023

कनाडा में 1 दिनों के लिए 150 मिलियन+ नौकरियाँ ख़ाली; सितंबर में बेरोज़गारी रिकॉर्ड स्तर तक गिरी

मुख्य विशेषताएं: कनाडा में 150 दिनों के लिए दस लाख से अधिक रिक्त पद हैं

  • सितंबर में बेरोजगारी दर 0.2 फीसदी गिरकर 5.2 फीसदी पर आ गई
  • 25 से 54 वर्ष के युवक-युवतियों के लिए रोजगार बढ़ा है
  • सार्वजनिक क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि देखी गई
  • कनाडा के चार प्रांतों में रोजगार बढ़ा

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कनाडा में 150 दिनों के लिए दस लाख से अधिक नौकरियाँ खाली

सितंबर 2022 में बेरोजगारी दर में 0.2 प्रतिशत की गिरावट के साथ रोजगार में थोड़ा बदलाव आया। 25 से 54 वर्ष की आयु के पुरुषों और महिलाओं के लिए रोजगार में वृद्धि हुई है, लेकिन 15 से 24 वर्ष की युवा महिलाओं के लिए रोजगार में कमी आई है। जुलाई और अगस्त 2022 की तुलना में सार्वजनिक क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि हुई है।

जिन प्रांतों में 2022 की दूसरी तिमाही में नौकरियाँ बढ़ी हैं

नीचे दी गई तालिका छह प्रांतों में प्रतिशत के साथ नौकरियों की उपलब्धता का डेटा बताएगी:

कनाडा प्रांत नौकरी रिक्तियों के प्रतिशत में वृद्धि
ओंटारियो 6.6
नोवा स्कॉशिया 6
ब्रिटिश कोलंबिया 5.6
मनिटोबा 5.2
अल्बर्टा 4.4
क्यूबैक 2.4

2022 की दूसरी तिमाही में प्रति क्षेत्र नौकरी की रिक्तियों में वृद्धि

प्रत्येक क्षेत्र में बढ़ी नौकरियों की संख्या नीचे दी गई तालिका में पाई जा सकती है:

सेक्टर नौकरी रिक्तियों की संख्या
हेल्थकेयर 1,36,100
आवास और भोजन सेवाएं 1,49,600
पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं 74,600

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सितंबर में रोजगार परिवर्तन

अगस्त में रोजगार में गिरावट आई थी लेकिन सितंबर में इसमें पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों के लिए 21,000 की वृद्धि हुई थी। शिक्षा सेवाओं के क्षेत्र में लाभ देखा जा सकता है जबकि स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता संतुलित थी। निम्नलिखित क्षेत्रों में नुकसान हो सकता है:

  • विनिर्माण
  • जानकारी
  • संस्कृति और मनोरंजन
  • परिवहन और भंडारण
  • सार्वजनिक प्रशासन

सितंबर में सार्वजनिक क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि देखने को मिल सकती है। सितंबर 0.6 में काम करने के कुल घंटों की संख्या में 2022 प्रतिशत की गिरावट आई। लेकिन साल दर साल इसमें 2.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

सितंबर 2022 में बेरोजगारी दर में गिरावट आई

अगस्त 2022 में बेरोजगारी दर 0.5 फीसदी बढ़कर 5.4 फीसदी तक पहुंच गई. सितंबर 2022 में बेरोजगारी दर घटकर 5.2 फीसदी पर आ गई. इस महीने में रिटायरमेंट की उम्र तक पहुंचने वाले लोगों की संख्या 983,000 है. इन लोगों की उम्र 55 से 64 साल के बीच है.

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पुरुषों और महिलाओं के लिए रोजगार दर

सितंबर 2022 में 25 से 54 वर्ष की महिलाओं के लिए रोजगार दर में 47,000 की वृद्धि हुई। विभिन्न क्षेत्रों में साल दर साल रोजगार पहुंचा है जिसे नीचे दी गई तालिका में पाया जा सकता है:

सेक्टर नौकरियों की संख्या बढ़ी
विनिर्माण 32,000
पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं 25,000
परिवहन और भंडारण 24,000

युवा महिलाओं के लिए रोजगार में कमी

सितंबर 15 में 24 और 2022 वर्ष की युवा महिलाओं के लिए रोजगार दर में कमी आई थी। नीचे दी गई तालिका युवाओं और युवा महिलाओं के बीच नौकरियों में कमी का विवरण बताती है:

आयु समूह नौकरी में कमी
15-24 आयु वर्ग के युवा 26,000
जवान महिला 40,000

सार्वजनिक क्षेत्र और शैक्षिक सेवाओं में रोजगार

सार्वजनिक क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में 35,000 की वृद्धि हुई और सबसे अधिक वृद्धि शिक्षा क्षेत्र में हुई जो 30.4 प्रतिशत थी। निजी क्षेत्र में साल दर साल आधार पर कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 316,000 हो गई। पिछले 434,000 महीनों में शुद्ध वृद्धि 12 थी।

औसत प्रति घंटा वेतन में वृद्धि

प्रति घंटा वेतन में साल दर साल 5 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई। मई से अगस्त 7 तक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक या सीपीआई 2022 प्रतिशत से ऊपर था। लगभग सभी उद्योगों में औसत प्रति घंटा वेतन 8.7 प्रतिशत या +$1.51 से $18.89 तक बढ़ गया। प्रांतों के अनुसार औसत प्रति घंटा वेतन नीचे दी गई तालिका में पाया जा सकता है:

प्रांत वेतन में वृद्धि प्रतिशत वृद्धि
ओंटारियो +$2.27 से $19.51 13.2
क्यूबैक +$1.41 से $18.81 8.1

इस उद्योग में औसत प्रति घंटा वेतन साल दर साल आधार पर नीचे सूचीबद्ध प्रांतों में थोड़ा बदल गया:

  • नोवा स्कॉशिया
  • मनिटोबा
  • सस्केचेवान
  • अल्बर्टा

औसत प्रति घंटा वेतन में लाभ कई कारकों पर निर्भर करता है। तालिका विभिन्न उद्योगों में मजदूरी में वृद्धि दर्शाती है:

उद्योग प्रतिशत वृद्धि औसत मजदूरी
निर्माण 10 1,09,000
पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं 4.4 56,000

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27 सप्ताह या उससे अधिक समय तक बेरोजगारी

पिछले 27 हफ्तों में, सितंबर 18,000 में दीर्घकालिक रोजगार में 2022 की गिरावट आई, जबकि अगस्त में इसमें 22,000 की वृद्धि हुई।

विभिन्न प्रांतों में शैक्षिक सेवाओं में रोजगार लाभ

शैक्षिक क्षेत्र में, सितंबर 46,000 में श्रमिकों की संख्या में 2022 की वृद्धि हुई। विभिन्न प्रांतों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि नीचे दी गई तालिका में पाई जा सकती है:

प्रांत प्रतिशत में वृद्धि वेतन में बढ़ोत्तरी
ओंटारियो 3.1 17,000
ब्रिटिश कोलंबिया 6.3 12,000

चार प्रांतों में रोजगार बढ़ा

इनमें चार प्रांतों में रोजगार में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है

  • ब्रिटिश कोलंबिया
  • मनिटोबा
  • नोवा स्कॉशिया
  • न्यू ब्रुंस्विक

कुछ लोगों ने ओंटारियो और प्रिंस एडवर्ड आइलैंड में काम किया। नीचे दी गई तालिका से इन प्रांतों में रोजगार वृद्धि का पता चलेगा:

प्रांत रोजगार में वृद्धि
ब्रिटिश कोलंबिया 33,000
मनिटोबा 6,900
नोवा स्कॉशिया 4,300
न्यू ब्रुंस्विक 2,900

प्रदेशों में रोजगार दर

सितंबर 2022 में निम्नलिखित क्षेत्रों में रोजगार दर बढ़ी या स्थिर रही:

क्षेत्र रोज़गार दर
उत्तर पश्चिमी प्रदेशों 4.3
युकोन 2.5
नुनावुत 12

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