Mises à jour sur l'immigration et les visas

Inscription gratuite

consultation d'experts

Flèche vers le bas

J'accepte les Termes et Conditions

Icône
Vous ne savez pas quoi faire ?

Obtenez des conseils gratuits

Le choix de l'éditeur

Dernier article

Emploi d'un professionnel de l'informatique indien à l'étranger

Comment un professionnel de l’informatique indien peut-il trouver un emploi à l’étranger ?

Comment un professionnel de l’informatique indien peut-il trouver un emploi à l’étranger ?

Dans le monde interconnecté d’aujourd’hui, la demande de professionnels informatiques qualifiés ne connaît aucune limite. Pour les professionnels indiens de l’informatique qui cherchent à explorer des opportunités de carrière au-delà des frontières, la perspective de travailler à l’étranger peut être à la fois passionnante et enrichissante. Cependant, naviguer sur le marché du travail dans un pays étranger peut sembler intimidant. N'ayez crainte ! Nous avons compilé un guide complet pour vous aider à démarrer votre parcours vers l’obtention d’un emploi à l’étranger.

 

Recherchez votre destination cible :

Commencez par rechercher des pays connus pour leurs industries informatiques florissantes et leurs environnements de travail accueillants. Les destinations populaires pour les professionnels indiens de l'informatique comprennent les États-Unis, le Canada, l'Australie, le Royaume-Uni et les pays de l'Union européenne. Tenez compte de facteurs tels que la demande du marché du travail, la réglementation en matière de visa, le coût de la vie et la qualité de vie.

 

Évaluez vos compétences et qualifications :

Avant de vous lancer dans votre recherche d’emploi à l’étranger, évaluez vos compétences, qualifications et expérience. De nombreux pays ont des exigences spécifiques pour les travailleurs étrangers, telles que des diplômes, des certifications professionnelles et des compétences linguistiques. Identifiez les domaines dans lesquels vous excellez et adaptez vos candidatures en conséquence.

 

Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn :

Rédigez un CV convaincant qui met en valeur vos compétences techniques, votre expérience dans le secteur et vos réalisations. Personnalisez votre CV pour l'aligner sur les exigences du poste de votre destination cible. De plus, optimisez votre profil LinkedIn pour mettre en valeur votre parcours professionnel et votre réseau avec des recruteurs et des employeurs potentiels à l’étranger.

 

Réseau, réseau, réseau :

Le réseautage est essentiel pour trouver des opportunités d’emploi à l’étranger. Tirez parti des plateformes en ligne, des événements de l’industrie et des associations professionnelles pour vous connecter avec des professionnels de la destination souhaitée. Assistez à des événements de réseautage, participez à des forums en ligne et contactez des anciens élèves ou des collègues qui ont une expérience de travail à l'étranger. Construire un réseau solide peut ouvrir les portes à des opportunités d’emploi cachées et à des informations précieuses sur le marché du travail local.

 

Explorez les plateformes de recherche d'emploi :

Utilisez des plateformes de recherche d’emploi et des agences de recrutement spécialisées dans les placements internationaux. Des sites Web tels que LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sont d'excellentes ressources pour trouver des offres d'emploi à l'étranger. Adaptez vos critères de recherche d'emploi pour inclure votre emplacement préféré, votre secteur d'activité et votre poste. N'hésitez pas à contacter directement des consultants en recrutement ou des responsables du recrutement pour exprimer votre intérêt et vous renseigner sur les opportunités potentielles.

 

Comprendre les exigences en matière de visa et d'immigration :

Familiarisez-vous avec les exigences en matière de visa et d’immigration de votre destination cible. Recherchez les différentes catégories de visa disponibles pour les travailleurs qualifiés et déterminez les critères d'éligibilité, le processus de demande et la documentation requise. Demandez conseil à des consultants en immigration ou à des experts juridiques pour naviguer en douceur dans le processus de demande de visa.

 

Préparez-vous pour les entretiens :

Une fois que vous commencez à recevoir des invitations à un entretien, préparez-vous soigneusement pour faire une impression positive auprès des employeurs potentiels. Recherchez la culture de l'entreprise, les tendances du secteur et les responsabilités professionnelles pour démontrer vos connaissances et votre enthousiasme. Pratiquez les questions d'entretien courantes et soyez prêt à mettre en valeur vos compétences techniques et vos capacités à résoudre des problèmes. N'oubliez pas de transmettre votre volonté de vous adapter à un nouvel environnement et de contribuer au succès de l'organisation.

 

Soyez flexible et persévérant :

Trouver un emploi à l'étranger peut prendre du temps et de la persévérance. Soyez ouvert à l’exploration de différentes opportunités et envisagez de commencer par des postes de débutant ou contractuels pour acquérir une expérience internationale. Restez résilient face au rejet et continuez à affiner votre stratégie de recherche d’emploi. Continuez à réseauter, à mettre à jour vos compétences et à rester informé des développements de l'industrie pour améliorer votre employabilité.

 

Devenez partenaire de Y-Axis : votre passerelle vers des opportunités mondiales

Naviguer dans les complexités liées à l'obtention d'un emploi à l'étranger peut s'avérer écrasant, mais vous n'êtes pas obligé de faire cavalier seul. Chez Y-Axis, nous nous spécialisons dans la simplification du processus d'immigration et de recherche d'emploi pour les professionnels indiens à la recherche d'opportunités à l'étranger. Notre équipe de consultants expérimentés fournit des conseils et un soutien complets à chaque étape de votre parcours, de l'optimisation de votre CV à l'assistance pour l'obtention d'un visa.

 

En confiant vos aspirations aux experts de Y-Axis, vous accédez à :

 

  • Conseils de carrière personnalisés : recevez des conseils et des recommandations personnalisés en fonction de vos compétences uniques et de vos objectifs de carrière.
  • Aide à la recherche d'emploi : accédez à notre vaste réseau d'employeurs mondiaux et à nos opportunités d'emploi spécialement conçues pour les professionnels indiens de l'informatique.
  • Assistance en matière de visa et d'immigration : parcourez le processus complexe de demande de visa en toute confiance, avec le soutien de notre équipe d'experts en immigration.
  • Services pré-départ : préparez votre transition internationale avec des séances d'orientation pré-départ couvrant des aspects essentiels tels que l'adaptation culturelle et l'aide à l'installation.

 

Libérez votre potentiel et embarquez pour une carrière enrichissante à l’étranger avec Y-Axis à vos côtés. Contactez-nous dès aujourd'hui pour faire le premier pas vers la réalisation de vos aspirations sur la scène mondiale.

 

Que vous rêviez de la Silicon Valley, des pôles technologiques animés d'Europe ou des paysages innovants de l'Asie-Pacifique, Y-Axis vous permet de transformer vos aspirations de carrière internationale en réalité. Ne laissez pas les frontières limiter votre potentiel – saisissez l'opportunité de prospérer dans l'arène informatique mondiale avec Y-Axis comme partenaire de confiance.

 

Conclusion:

Se lancer dans une carrière à l’étranger en tant que professionnel indien de l’informatique est une entreprise passionnante remplie de possibilités infinies. En effectuant des recherches approfondies, en tirant parti de vos compétences et de votre réseau, et en restant adaptable et persévérant, vous pouvez transformer votre rêve de travailler à l'étranger en réalité. N’oubliez pas que le monde vous appartient – ​​saisissez l’opportunité d’élargir vos horizons et de poursuivre vos aspirations professionnelles à l’échelle mondiale.

 

Êtes-vous prêt à franchir le pas et à explorer les opportunités d’emploi à l’étranger ?

Publié le Mars 11 2024

En savoir plus

Quel est le meilleur emploi à l’étranger que les Indiens puissent obtenir facilement ?

Quel est le meilleur emploi à l’étranger que les Indiens puissent obtenir facilement ?

Quel est le meilleur emploi à l’étranger que les Indiens puissent obtenir facilement ?

Explorer les opportunités de carrière mondiales : un guide pour les professionnels indiens

À l’ère de la mondialisation, le désir de travailler à l’étranger est de plus en plus répandu parmi les professionnels indiens. La perspective d’explorer de nouvelles cultures, de progresser dans leur carrière et d’obtenir de meilleures perspectives financières pousse de nombreuses personnes à rechercher des opportunités au-delà des frontières. Cet article examine les meilleures opportunités d'emploi à l'étranger pour les Indiens, fournit un aperçu des secteurs en demande, des salaires compétitifs, des réussites et des conseils pour tirer parti de l'IA dans la rédaction de CV et de lettres de motivation. De plus, il conseille d'utiliser le portail d'emploi spécialisé www.jobs.y-axis.com pour des capacités améliorées de recherche d’emploi.

 

Industries et salaires en demande : vous trouverez ci-dessous un tableau décrivant certaines des principales industries à l'étranger pour les professionnels indiens ainsi que leurs salaires moyens :

Industrie

Échelle salariale moyenne (par an)

Technologies de l'information

60,000 $ - 150,000 $

Système de santé

50,000 $ - 120,000 $

ENGINEERING

70,000 $ - 140,000 $

Finance

80,000 $ - 200,000 $

Secteur hôtelier

40,000 $ - 100,000 $

 

Réussites:

Satya Nadella, Sundar Pichai et Indra Nooyi sont de brillants exemples de l'excellence indienne sur la scène mondiale. Satya Nadella, PDG de Microsoft, a gravi les échelons grâce à un parcours remarquable, passant d'ingénieur logiciel à la direction de l'une des entreprises technologiques les plus influentes au monde. Sa vision stratégique et l'accent mis sur le cloud computing ont propulsé Microsoft vers des sommets sans précédent.

 

Sundar Pichai, PDG d'Alphabet Inc. et de sa filiale Google, incarne la détermination et l'innovation. Ayant débuté comme cadre dirigeant chez Google, le leadership de Pichai a orienté l'entreprise vers des avancées révolutionnaires dans les domaines de l'intelligence artificielle, du cloud computing et des services Internet, façonnant ainsi l'avenir de la technologie.

 

Indra Nooyi, ancienne PDG de PepsiCo, est réputée pour sa carrière pionnière en matière de direction d'entreprise. Depuis ses modestes débuts en Inde, Nooyi a gravi les échelons de l’entreprise pour devenir l’une des femmes d’affaires les plus influentes. Son leadership transformateur chez PepsiCo a mis l'accent sur la durabilité, la diversité et l'innovation, laissant un impact durable sur l'industrie alimentaire et des boissons.

 

Ces sommités ont non seulement obtenu un succès sans précédent dans leurs domaines respectifs, mais ont également inspiré d'innombrables personnes à travers le monde, démontrant le pouvoir de l'ambition, de la résilience et du leadership visionnaire.

 

Tirer parti de l’IA pour la rédaction de CV et de lettres de motivation : les outils basés sur l’IA peuvent améliorer considérablement l’efficacité des CV et des lettres de motivation. En analysant les descriptions de poste et en optimisant les mots-clés, ces outils aident à adapter les documents aux exigences spécifiques du poste, augmentant ainsi les chances d'attirer l'attention des recruteurs. Des plateformes comme www.jobs.y-axis.com proposer des services de rédaction de CV et de lettres de motivation basés sur l'IA, garantissant que les candidats se présentent efficacement aux employeurs potentiels.

 

Conclusion:

Avec les bonnes stratégies, les professionnels indiens peuvent débloquer un monde d’opportunités à l’étranger. En ciblant les secteurs en demande, en comprenant les attentes salariales et en tirant parti de l’IA pour la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, les individus peuvent améliorer leurs chances d’obtenir des emplois lucratifs à l’étranger. www.jobs.y-axis.com constitue une ressource précieuse, donnant accès à un large éventail d'opportunités d'emploi internationales adaptées aux besoins des professionnels indiens. Avec de la détermination et les bons outils, réaliser ses aspirations professionnelles à l’étranger est à portée de main.

Publié le Février 27 2024

En savoir plus

Quels sont les moyens de trouver un emploi à l’étranger ?

Quels sont les moyens de trouver un emploi à l’étranger ?

Quels sont les moyens de trouver un emploi à l’étranger ?

Dans l’économie mondialisée d’aujourd’hui, la perspective de travailler à l’étranger est devenue de plus en plus attrayante pour les demandeurs d’emploi du monde entier. Qu'il soit motivé par l'avancement de carrière, l'exploration culturelle ou la croissance personnelle, le désir d'obtenir un emploi à l'étranger est une aspiration commune. Heureusement, avec l’avènement de la technologie numérique et des portails d’emploi spécialisés, le processus de recherche d’emploi à l’étranger est devenu plus accessible que jamais. Dans ce guide, nous explorerons diverses stratégies, avantages, réussites et portails d'emploi réputés pour aider les individus à poursuivre leur rêve de travailler à l'étranger.

 

Le paysage de l’emploi international

Des statistiques récentes indiquent une tendance croissante des individus à rechercher des opportunités d'emploi en dehors de leur pays d'origine. En 2020, les Nations Unies ont estimé qu’il y avait plus de 270 millions de migrants internationaux dans le monde, dont beaucoup ont migré à des fins d’emploi. En outre, des pays comme les États-Unis, le Canada, l’Australie, le Royaume-Uni et les pays de l’Union européenne continuent d’attirer des professionnels qualifiés du monde entier.

 

Stratégies pour trouver un emploi à l'étranger

Pays cibles de recherche : commencez par rechercher des pays qui correspondent à vos objectifs de carrière, à vos compétences linguistiques et à votre éligibilité au visa. Tenez compte de facteurs tels que la demande du marché du travail, la qualité de vie et la compatibilité culturelle.

 

Utilisez des portails d'emploi spécialisés : explorez des portails d'emploi réputés spécialisés dans le recrutement international, tels que :

 

www.jobs.y-axis.com: S'adressant spécifiquement aux personnes recherchant des opportunités à l'étranger.

 

www.guichetemploi.gc.ca: Le portail d'emploi officiel du Canada, offrant un large éventail de possibilités d'emploi dans divers secteurs.

 

www.gov.uk/find-a-job: Le portail d'emploi officiel du gouvernement britannique, donnant accès aux offres d'emploi au Royaume-Uni.

 

https://europa.eu/eures/portal/jv-se/home?lang=en: Le portail officiel de l'Union européenne sur la mobilité professionnelle, offrant des opportunités d'emploi dans les États membres de l'UE.

 

https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/jobs/: Le portail d'emploi officiel d'Australie, reliant les demandeurs d'emploi aux opportunités d'emploi en Australie.

 

Réseautage : tirez parti des plateformes de réseautage professionnel comme LinkedIn pour vous connecter avec des professionnels du secteur et de l'emplacement souhaités.

Assistez à des événements de l'industrie, à des séminaires et à des salons de l'emploi pour élargir votre réseau et découvrir les opportunités d'emploi.

 

Amélioration des compétences et certification : investissez dans l'amélioration de vos compétences et l'obtention de certifications pertinentes reconnues à l'échelle internationale. Cela améliore votre compétitivité sur le marché du travail mondial.

 

Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux exigences spécifiques de chaque candidature. Mettez en évidence les compétences, les expériences et les réalisations pertinentes qui démontrent votre aptitude au poste et votre volonté de déménager.

 

Avantages de travailler à l'étranger

Croissance professionnelle : travailler à l'étranger vous expose à de nouvelles technologies, méthodologies et pratiques commerciales, favorisant la croissance professionnelle et le développement des compétences.

 

Expérience culturelle : S'immerger dans une nouvelle culture vous permet d'élargir vos perspectives, votre adaptabilité et vos compétences en communication interculturelle.

 

Réseautage mondial : la création d'un réseau de contacts issus d'horizons divers ouvre les portes à de futures opportunités de carrière et à des collaborations à l'échelle mondiale.

 

Développement personnel : vivre et travailler à l'étranger vous met au défi de sortir de votre zone de confort, ce qui conduit à un épanouissement personnel, à une confiance en soi accrue et à l'indépendance.

 

de clients

Le voyage d'Amit au Canada : Amit, un développeur de logiciels indien, a utilisé www.jobs.y-axis.com pour explorer les opportunités d’emploi au Canada. Grâce à ses compétences recherchées et à une candidature sur mesure, il a obtenu une offre d'emploi d'une entreprise technologique de Toronto. Aujourd'hui, Amit mène une carrière enrichissante et un style de vie dynamique au Canada.

 

Le saut de carrière de Sukanya au Royaume-Uni : Sukanya, une professionnelle du marketing indienne, a trouvé l'emploi de ses rêves au Royaume-Uni grâce à www.gov.uk/find-a-job. Grâce à son expérience internationale et à ses compétences en matière de réseautage, elle a décroché un poste dans une agence de publicité de premier plan à Londres, où elle s'épanouit désormais dans son rôle et apprécie la diversité culturelle de la ville.

 

Conclusion

Trouver un emploi à l'étranger nécessite une planification minutieuse, de la persévérance et l'exploitation des bonnes ressources. En recherchant les pays cibles, en utilisant des portails d'emploi spécialisés, en établissant des réseaux efficaces, en améliorant leurs compétences et en personnalisant les candidatures à un emploi, les individus peuvent transformer leur rêve de travailler à l'étranger en réalité. Avec les nombreux avantages qu’il offre, l’emploi international ouvre les portes à des opportunités infinies de développement personnel et professionnel. Commencez votre voyage aujourd’hui et explorez le monde des possibilités qui vous attend à l’étranger.

Publié le Février 22 2024

En savoir plus

Quelle est la meilleure façon d’obtenir un emploi à l’étranger en postulant depuis l’Inde ?

Quelle est la meilleure façon d’obtenir un emploi à l’étranger en postulant depuis l’Inde ?

Quelle est la meilleure façon d’obtenir un emploi à l’étranger en postulant depuis l’Inde ?

Dans le monde interconnecté d’aujourd’hui, le désir de travailler à l’étranger est un rêve partagé par beaucoup. Qu'il s'agisse d'avancement de carrière, d'exploration culturelle ou de croissance personnelle, la perspective de travailler dans un pays étranger offre de nombreux avantages. Pour les demandeurs d'emploi en Inde, le processus d'obtention d'un emploi à l'étranger peut sembler intimidant, mais avec les bonnes stratégies et ressources, cela est tout à fait réalisable.

 

Le paysage de l’emploi international

Selon des statistiques récentes, le nombre d'Indiens à la recherche d'opportunités d'emploi à l'étranger ne cesse d'augmenter. En 2020, les États-Unis ont accordé à eux seuls plus de 67,000 1 visas H-XNUMXB à des professionnels indiens, reflétant la forte demande de travailleurs qualifiés en provenance d’Inde. De plus, des pays comme le Canada, l'Australie, le Royaume-Uni et des pays du Moyen-Orient sont devenus des destinations populaires pour les expatriés indiens.

 

Stratégies pour obtenir un emploi à l'étranger

Recherchez et identifiez les pays cibles : commencez par rechercher des pays qui correspondent à vos objectifs de carrière, à vos préférences de style de vie et aux réglementations en matière de visa. Recherchez les secteurs en demande dans ces pays et évaluez vos compétences et qualifications en conséquence.

 

Réseautage : le réseautage reste l'un des moyens les plus efficaces d'obtenir des opportunités d'emploi à l'étranger. Utilisez des plateformes de réseautage professionnel comme LinkedIn pour vous connecter avec des professionnels dans le domaine et l'emplacement souhaités. Assistez à des événements, séminaires et conférences de l'industrie, en ligne et en personne, pour élargir votre réseau.

 

Amélioration des compétences et certification : investissez dans l'amélioration de vos compétences et l'obtention de certifications pertinentes reconnues à l'échelle internationale. Cela améliore non seulement votre employabilité, mais démontre également votre engagement envers le développement professionnel.

 

Utiliser les portails d'emploi : explorez des portails d'emploi réputés spécialisés dans le recrutement international, tels que www.jobs.y-axis.com. Ces plateformes s'adressent spécifiquement aux personnes à la recherche d'opportunités à l'étranger et proposent souvent un large éventail d'offres d'emploi dans divers secteurs et pays.

 

Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux exigences spécifiques de chaque candidature. Mettez en valeur les compétences, les expériences et les réalisations pertinentes qui démontrent votre aptitude au poste.

 

Préparez-vous aux entretiens : si vous êtes présélectionné, préparez-vous minutieusement aux entretiens d'embauche, qui peuvent être menés par vidéoconférence ou en personne, selon l'emplacement de l'employeur. Faites des recherches sur l'entreprise, pratiquez les questions d'entretien courantes et soyez prêt à discuter de vos qualifications et de vos expériences en détail.

 

Avantages de travailler à l'étranger

Croissance professionnelle : travailler à l'étranger offre une exposition aux nouvelles technologies, méthodologies et pratiques commerciales, favorisant la croissance professionnelle et le développement des compétences.

 

Échange culturel : vous immerger dans une nouvelle culture vous permet d'élargir vos perspectives, votre adaptabilité et vos compétences en communication interculturelle.

 

Réseautage mondial : la création d'un réseau de contacts issus d'horizons divers ouvre les portes à de futures opportunités de carrière et à des collaborations à l'échelle mondiale.

 

Développement personnel : vivre et travailler à l'étranger vous met au défi de sortir de votre zone de confort, ce qui conduit à un épanouissement personnel, à une confiance en soi accrue et à l'indépendance.

 

de clients

Le voyage de Rahul au Canada : Rahul, un ingénieur logiciel indien, a utilisé des portails d'emploi en ligne comme www.jobs.y-axis.com pour explorer les opportunités au Canada. Grâce à ses compétences recherchées et à son curriculum vitae bien rédigé, il a obtenu une offre d'emploi d'une entreprise technologique de premier plan à Toronto. Aujourd'hui, Rahul jouit d'une carrière enrichissante et d'un style de vie dynamique au Canada.

 

Le saut de carrière de Priya en Australie : Priya, une professionnelle des ressources humaines, rêvait de travailler en Australie. Elle s'est connectée avec des recruteurs via LinkedIn et a assisté à des événements de l'industrie pour élargir son réseau. Finalement, elle a décroché un emploi dans une entreprise multinationale à Sydney, où elle s'épanouit désormais dans son rôle et apprécie la beauté des paysages australiens.

 

Conclusion

Obtenir un emploi à l'étranger depuis l'Inde nécessite une planification minutieuse, de la persévérance et la mobilisation des bonnes ressources. En recherchant des pays cibles, en établissant des réseaux efficaces, en améliorant les compétences et en utilisant des portails d'emploi spécialisés comme www.jobs.y-axis.com, les individus peuvent transformer leur rêve de travailler à l’étranger en réalité. Avec les nombreux avantages qu’il offre, l’emploi international ouvre les portes à des opportunités infinies de croissance personnelle et professionnelle.

Publié le Février 20 2024

En savoir plus

Perspectives d'emploi aux États-Unis pour 2023-24

Perspectives d'emploi aux États-Unis pour 2023-24

Comment se porte le marché du travail aux États-Unis en 2023 ?

  • Il y a plus de 5,867,000 XNUMX XNUMX postes vacants aux États-Unis.
  • Le Colorado, l'Utah et le Massachusetts comptent le plus grand nombre de postes vacants.
  • La durée moyenne du travail aux États-Unis est de 40 heures.
  • Le taux de chômage aux États-Unis est de 3.5 %.
  • Le revenu annuel moyen aux États-Unis est de 31,133 XNUMX USD.

Nombre de postes vacants aux États-Unis

Il y a plus de 10.5 millions de postes vacants aux États-Unis. L’emploi devrait augmenter de 6.5 % entre 2014 et 2024. On prévoit qu'il y aura 160.3 millions d'emplois d'ici 2024. Le programme de projections de l'emploi du BLS ou Bureau of Labor Statistics des États-Unis a publié des projections pour 819 professions. L'emploi dans 602 professions devrait augmenter.

Les professions liées aux soins de santé et aux services techniques devraient être les secteurs florissants, créant 2.3 millions d'emplois.

Les trois États américains avec le plus grand nombre de postes vacants sont :

  1. Colorado
  2. Utah
  3. Massachusetts

*Vouloir travailler aux USA? Y-Axis est là pour vous offrir les conseils nécessaires.

  • La croissance du PIB

Le taux de croissance du PIB des États-Unis devrait augmenter d'environ 0.50 % en 2023 et de 1.70 % en 2024, selon les rapports. Le PIB des États-Unis s’élève actuellement à 25.035 XNUMX milliards de dollars.

  • Taux de chômage

Le taux de chômage aux États-Unis est de 3.5 %, le chiffre le plus bas des 50 dernières années. Cela implique que les candidats ont plus de possibilités de choisir. Il existe une demande de professionnels qualifiés.

Lire la suite…

5 visas américains basés sur l'emploi de EB-1 à EB-5 pour travailler aux États-Unis

Savez-vous que l'Eagle Act profitera aux migrants indiens aux États-Unis ?

L'USCIS a ajouté 65,000 2 visas H-XNUMXB. S'inscrire maintenant!

Perspectives d'emploi au Canada, 2023

Des informations détaillées sur les perspectives d’emploi aux États-Unis sont données ci-dessous :

  • T.

Les professionnels de l'informatique créent ou prennent en charge des systèmes informatiques, des applications et des réseaux.

L'emploi dans les professions informatiques et informatiques devrait augmenter de 15 % entre 2021 et 2031. Cette augmentation devrait générer environ 682,800 418,500 nouveaux postes au cours de la prochaine décennie. Il y a environ XNUMX XNUMX ouvertures chaque année.

Le revenu annuel moyen de ce secteur est de 97,430 XNUMX USD.

  • Ventes & Marketing

Il existe plus de 172,000 73.3 opportunités d'emploi dans le secteur de la vente et du marketing aux États-Unis. La taille du marché se mesure en termes de revenus, et ce secteur vaudrait 2023 milliards USD en XNUMX.

Les ventes et le marketing sont essentiels à toute entreprise. Ils influencent la génération de profits. Le marketing renforce la notoriété d'une organisation ou d'une marque, et les ventes convertissent cela en bénéfices en attirant des clients.

  • Finance et comptabilité

Un comptable est un professionnel qui tient des registres financiers. Le Bureau of Labor Statistics prévoit une croissance de l'emploi de 5.6 % pour les comptables en 2021 et 2031. Au cours de cette période, environ 81,800 XNUMX emplois seraient générés.

Les revenus estimés des services comptables sont d’environ 133 milliards USD en 2022.

  • Système de santé

Les dépenses de santé des États-Unis s'élèvent à environ 4.3 6.2 milliards de dollars et devraient atteindre 2028 XNUMX milliards de dollars d'ici XNUMX, selon les services Medicaid et les Centers for Medicare.

L’emploi dans les professions de la santé devrait augmenter de 13 % entre 2021 et 2031.

  • Secteur hôtelier

Il est prévu qu'il y ait environ 1.9 million d'emplois, soit une augmentation de 23.1% de l'emploi dans le secteur des loisirs et de l'hôtellerie.

L'industrie hôtelière aux États-Unis comprend les hôtels, les restaurants, les parcs d'attractions, les croisières, les casinos, les événements et autres services liés au tourisme. Cette industrie est vitale pour les entreprises, les employés, les clients et les économies.

Les États-Unis possèdent presque toutes les chaînes de restaurants réputées et le champ de la gestion hôtelière dans le pays est élevé. De nombreux États américains accordent de l’importance au secteur du voyage et de l’hôtellerie.

Demander un visa de travail aux États-Unis

Étape 1 : Trouver un sponsor H1B

Étape 2 : Soumettre une ACV ou une approbation des conditions de travail

Étape 3 : Soumettez le formulaire I-129

Étape 4 : Remplissez la demande dans un consulat ou une ambassade américaine

Étape 5 : Remplissez dûment le formulaire DS-160

Étape 6 : Planifiez une entrevue

Étape 7 : Payer les frais requis pour un visa de travail

Étape 8 : Soumettez les documents requis

Étape 9 : Assister à l'entretien

Comment Y-Axis peut-il vous aider ?

Y-Axis vous guide sur le chemin pour trouver du travail aux États-Unis

Nos services exemplaires sont :

  • Y-Axis a aidé et bénéficié à plus de clients de confiance pour obtenir du travail aux États-Unis.
  • Le portail exclusif de recherche d'emplois sur l'axe Y vous aidera à rechercher l'emploi de votre choix aux États-Unis.
  • Le coaching sur l'axe Y contribuera à améliorer les tests de compétence linguistique comme l'IELTS, le PTE et le TOEFL.

*Vous voulez travailler aux États-Unis ? Contactez Y-Axis, le consultant n°1 en travail à l’étranger dans le pays.

Si vous avez trouvé ce blog utile, vous voudrez peut-être lire…

1 million d'immigrants ont obtenu la citoyenneté américaine au cours de l'exercice 2022

Publié le Novembre 07 2023

En savoir plus

Article tendance

Emploi d'un professionnel de l'informatique indien à l'étranger

Posté sur Mars 11 2024

Comment un professionnel de l’informatique indien peut-il trouver un emploi à l’étranger ?