Le Canada assouplit les règles du PTET pour combler les pénuries de main-d'œuvre

Le Canada offre de meilleures opportunités de travail aux immigrants, car les employeurs de divers secteurs sont équipés pour relancer leur travail avec l'aide du PTET. Ce changement concerne également les autres travailleurs internationaux temporaires. Les employés canadiens ont été initiés à l'accès rapide aux travailleurs étrangers temporaires au Canada.

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Ces mesures ont eu un impact puissant sur la pénurie de main-d'œuvre au Canada. Pendant ce temps, le Canada est confronté à une augmentation des opportunités d'emploi et à une diminution du taux de chômage. https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ La seule solution pour remédier à ces pénuries de main-d'œuvre est d'inviter des travailleurs étrangers temporaires à prendre la place des Canadiens en occupant leurs postes. Selon le gouvernement, la main-d'œuvre du Canada peut être bâtie grâce aux changements mis en œuvre par le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).

Les cinq changements essentiels et immédiats apportés pour le PTET sont :

• Les études d'impact sur le marché du travail (EIMT) sont les documents qui affichent un effet positif sur le marché du travail d'un travailleur international pour le gouvernement canadien. La validité des LMIA dure 18 mois.
• La Volet mondial de talents et La durée d'emploi des travailleurs à salaire élevé passera de deux à trois ans. Cette augmentation de temps encouragera les travailleurs à s'éclairer sur les cheminements menant à l'obtention de la résidence permanente et à les approuver pour soutenir la main-d'œuvre au Canada pendant une période prolongée.
• En prolongement des mesures suivantes, la Dérogation au Plafond Saisonnier, depuis 2015, sera pérennisée. Les possibilités d'emplois à bas salaires n'auront pas de limite et elles peuvent postuler via le PTET. La période de cette procédure est de 180 à 270 jours par an.

Le marché du travail au Canada est devenu tendu par rapport à l'époque d'avant la pandémie. Les opportunités ont atteint le point historique dans la troisième quinzaine de novembre en 2021. La forte demande de emplois au Canada réside principalement dans le secteur à bas salaires. Selon les statistiques canadiennes, c'est dans ces secteurs que le nombre de postes vacants a été le plus élevé en novembre 2021.

• Hébergement et restauration – 130,070 XNUMX postes vacants
• Soins de santé et assistance sociale – 119,590 XNUMX postes vacants
• Commerce de détail – 103,990 XNUMX postes vacants
• Fabrication – 81,775 XNUMX postes vacants

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires a approuvé le volet des talents mondiaux et le volet des salaires élevés avec 5,000 23,000 et 50,000 60,000 offres d'emploi l'année dernière. Au total, ces programmes représentent 60 % des offres d'EIMT approuvées. Les travailleurs agricoles, au nombre de XNUMX XNUMX à XNUMX XNUMX, travaillent au Canada, ce qui représente XNUMX % de tous les travailleurs internationaux arrivant au Canada par l'intermédiaire du PTET chaque année.

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