Warum ein britisches Tier-2-Visum beantragen?

• 5 Jahre in Großbritannien arbeiten.
• Erhalten Sie eine schnellere Entscheidung über Ihre Bewerbung.
• Beste Route für die Migration nach Großbritannien.
• Das durchschnittliche jährliche Bruttogehalt beträgt im Vereinigten Königreich 35,000 bis 45,000 £.

Im Vereinigten Königreich arbeiten und sich niederlassen

Um seinen Wettbewerbsvorteil zu erhalten, lädt das Vereinigte Königreich qualifizierte Fachkräfte ein Arbeiten in Großbritannien im Rahmen des Tier-2-Visumprogramms. Im Rahmen dieses Programms können Arbeitnehmer, deren Berufe auf der Tier 2 Shortage Occupation List aufgeführt sind, sich für eine langfristige Beschäftigung im Vereinigten Königreich bewerben. Zu den beliebten Berufen auf der Liste gehören IT, Finanzen, Unterricht, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen. Y-Axis kann Ihnen helfen, diesen Talentmangel im Vereinigten Königreich auszunutzen und sich zu positionieren, um eine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich zu erhalten.

Wenn Facharbeiter nach Großbritannien kommen müssen, müssen sie a Facharbeiter Visum, (früher das Tier-2-Visum). Sie können dieses Visum beantragen, wenn Ihnen ein Facharbeiter angeboten wurde Arbeit in Großbritannien. Die Gehaltsanforderung für dieses Visum beträgt 25,600 £ oder die spezifische Gehaltsanforderung für den Beruf oder den „gängigen Satz“.

Arten von britischen Arbeitsvisa

Die britischen Arbeitsvisa werden in vier Hauptgruppen eingeteilt

• Kurzfristiges Arbeitsvisum
• Langzeitarbeitsvisa
• Visa für Investoren, Geschäftsentwicklung und Talente
• Andere Arbeitsvisa

Werfen wir einen Blick auf die Die gefragtesten Berufe in Großbritannien.

 

Jobs in Großbritannien für Inder

Der britische Arbeitsmarkt ist robust und verzeichnet eine steigende Nachfrage nach Fachkräften mit spezifischen Fähigkeiten in den Wachstumsbranchen. Berufstätige finden überall im Vereinigten Königreich zahlreiche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen mit hohen Gehältern. Zu den gefragtesten Berufen im Vereinigten Königreich gehören Informationstechnologie und Software, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Finanz- und Rechnungswesen, Management, Personalwesen, Krankenpflege, Marketing und Vertrieb, Gastgewerbe usw. Abgesehen von diesen gefragten Berufen und Branchen bietet Großbritannien auch Wohlstand Es gibt zahlreiche Möglichkeiten in allen anderen Sektoren und Einzelpersonen, die über die richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnisse verfügen, können in der sich ständig weiterentwickelnden britischen Beschäftigungslandschaft erfolgreich sein.

 

Zu den Orten, an denen es in Großbritannien zahlreiche Möglichkeiten gibt, gehören Milton Keynes, Oxford, York, St. Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edinburgh, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff und Birmingham. Diese Städte sind die Heimat erstklassiger Unternehmen und Unternehmen und bieten Berufstätigen Chancen mit attraktiven Gehältern. 

 

Die gefragtesten IT-Kenntnisse im Vereinigten Königreich

Mit der sich ständig verändernden Tech-Welt ist die Nachfrage nach IT- und Tech-Fähigkeiten für Unternehmen, die den Trends folgen, von unschätzbarem Wert geworden. Unten ist die Liste der Top-Fähigkeiten, die in Großbritannien gefragt sind.

Programmiersprachen

• C + +
• Python
• JavaScript
• SQL
• Javac

Java Script wird für Frontend-Technologien verwendet. Viele Unternehmen verwenden diese Sprachen, um Prozesse systemübergreifend zu optimieren.

DevOps

Es ist eine der am schnellsten wachsenden digitalen Kompetenzen in Großbritannien.

Künstliche Intelligenz / Maschinelles Lernen

Dies ist auch eine gefragte IT-Fertigkeit in Großbritannien. Diese Fähigkeit umfasst Jobs wie:

• Datenarchitekt
• Data Warehouse-Entwickler
• Data Analyst

Cloud Computing

Aufgrund des Bedarfs an Datenspeicherung und Rechenleistung hat sich der Cloud-Computing-Markt in den letzten Jahren zu einer beliebten Geschäftslösung und einer schnell wachsenden Branche entwickelt.

Internet-Sicherheit

Die Zunahme von Cybersicherheitsangriffen in Großbritannien in den letzten Jahren hat diese IT-Fertigkeit zu einer der gefragtesten digitalen Fähigkeiten in Großbritannien gemacht.

CRM

Die 14-prozentige Steigerung der CRM-Fähigkeiten seit dem letzten Jahr hat weltweit mehr als 7.2 Millionen Fachleute ausgemacht.

Top-IT-Auszeichnungen im Vereinigten Königreich

Stellenbezeichnung	Durchschnittliches Anfangsgehalt
Dev-Ops-Ingenieur	£40,000
Software IngenieurIn	£35,000
Python-Entwickler	£35,000
Daten Scientist	£31,000
Softwareentwickler	£27,000
Cyber-Sicherheitsspezialist	£25,000
Mobile Application Entwickler	£20,000

Top-Branche in Großbritannien – Tier-2-Sponsor

Branche	Anzahl der Unternehmen
Informationstechnologie	4,074
Einzelhandel	2,714
Fertigung	2,372
Management	2,362
Hospitality	2,064
Personal & Verwaltung	2,024
BFSI	1,505
Ingenieur Konstruktion)	807

Liste der von UK Visa gesponserten Arbeitgeber (Y-Directories) Tier – 2

Branche	Zu Zählen
IT	5,641
BFSI	2,651
Entwicklung	1,264
Gesundheitswesen	2,712
Hospitality	983
Vertrieb & Marketing	1,247
Bildungswesen	2,629
Automotive	435
Öl & Gas	488
FMCG	321
Buchhaltung	510
Restaurants	1,411
Medizin	415
Chemikalien	159
Hoch- und Tiefbau	1,141
Biotechnologie	311
Elektrische / elektronische Fertigung	954
Telekommunikation	250
Gemeinnützig/Freiwilliges Engagement	883
Maschinen	655

 

Branchenbezogene Jobs in Großbritannien

Branche	Bezeichnung	Die häufigsten Fähigkeiten	Top-Einstellungsstandorte	Verfügbarkeit von Remote-Jobs
Informationstechnologie	Maschinenlernen Ingenieur	Deep Learning, TensorFlow, maschinelles Lernen, Python	London, Cambridge, Edinburg	18.10%
	Daten Scientist
	Software IngenieurIn
	Dateningenieur
	Site Reliability Engineer	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	London, Edinburg, Newcastle upon Tyne	41.30%
	DevOps-Berater
	System Administrator
	Salesforce Administrator	Salesforce.com-Administration, Salesforce.com-Implementierung, Customer Relationship Management (CRM)	London, Leeds, Sheffield	28.20%
	Salesforce-Berater
	Analyst für Kundenbeziehungsmanagement
	Business Analyst
	Computer Vision Engineer	Computer Vision, OpenCV, Bildverarbeitung	London, Edinburg, Cambridge	26.50%
	Software IngenieurIn
	Maschinenlernen Ingenieur
	Dateningenieur	Ache, Spark, Hadoop, Python (Programmiersprache)	London, Edinburg, Manchester	27.40%
	Data Analyst
	Business-Intelligence-Entwickler
	Backend-Entwickler	Go (Programmiersprache), Git, Amazon Web Services (AWS)	London, Manchester, Glasgow	43.80%
	Full Stack Engineer
	Web Entwickler
Einkauf	Importspezialist	Spedition, Zollbestimmungen, Internationale Logistik	London, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Import Manager
	Importsachbearbeiter
	Spediteur
	Import-Export-Spezialist
Vertrieb & Marketing	Vertreter für Geschäftsentwicklung	Produktmanagement, Produktstrategie, Agile Methoden	London, Glasgow, Oxford	21.10%
	Strategie-Mitarbeiter
	Vizepräsident Produkte
	Direktor Produktmanagement, Chief Product Officer, Vizepräsident Produktstrategie, Produktleiter, Produktteammanager
Human Resource	Chief Human Resources Officer	Nachfolgeplanung, Kulturwandel, Talentmanagement, Mitarbeiterengagement,	London, Belfast, Manchester	13.70%
	Talentmanagement, Chief People Officer, Vizepräsident für Personalwesen, Direktor für HR Operations
	Manager für Vielfalt und Inklusion
	Spezialist für Talentakquisition	Recruiting, Sourcing, Vorstellungsgespräche	Großraum Manchester, Leeds	23.00%
	Talent Acquisition Manager, Recruiter, Delivery Consultant usw.
Bildungswesen	Karriereberater	Coaching, Karriereentwicklung, Trainingsdurchführung	London, Birmingham, Manchester	20.60%
	Karriereberater
Schreiben/Veröffentlichen & Medienkommunikation	Content Designer	User Experience (UX), Inhaltsstrategie, Schreiben von Webinhalten	London, Edinburg, Manchester	21.60%
	Inhaltskoordinator, Markendesigner
	Texter, Redakteur, Content Manager
Pharma/Gesundheit	Laborbetriebsleiter	Biowissenschaften, Molekularbiologie, Polymerase-Kettenreaktion (PCR)	Glasgow, London, Manchester	2.00%
	Laborleiter
	Laborant
	Medizinischer Laborwissenschaftler
	Laborbetriebsleiter
Umweltwissenschaften/Gesundheit und Sicherheit	Nachhaltigkeitsmanager	Nachhaltige Entwicklung, BREEAM, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umweltbewusstsein	London, Manchester, Bristol	8.30%
	Beauftragter für öffentliche Gesundheit
	Projektmanager,
	Facharzt für öffentliche Gesundheit

Top 5 Branchen im Vereinigten Königreich (allgemein)

Branche	Beschäftigungsnummer
Supermärkte in Großbritannien	1,288,724
Krankenhäuser in Großbritannien	852,944
Wohltätigkeitsorganisationen in Großbritannien	836,335
Zeitarbeitsvermittlungsagenturen im Vereinigten Königreich	708,703
Allgemeine Sekundarschulbildung im Vereinigten Königreich	695,038

Top-Unternehmen in Großbritannien (Fortune 500) 

RANK	NAME/FUNKTION	EINNAHMEN (Mio. USD)
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazon	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Gesundheit	$2,68,706
5	Unitedhealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alphabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

Visum für britische Fachkräfte

Das Skilled Worker Visum ermöglicht es Fachkräften, ihre berufliche Laufbahn im Vereinigten Königreich aufzubauen. Die Aufenthaltsdauer gemäß UK Skilled Worker beträgt maximal 5 Jahre. Das Facharbeitervisum ist ein punktebasiertes Visum und Antragsteller müssen mindestens 70 Punkte erzielen, damit ihr Antrag berücksichtigt wird. Die Punktevergabe basiert auf:

• Ob Sie eine Sponsorenbescheinigung von einem Arbeitgeber haben
• Ob Sie ein angemessenes Gehalt erhalten
• Ihre englischen Kommunikationsfähigkeiten
• Die Unterhaltsgelder, die Sie besitzen

Wenn Sie diese Parameter erfüllen, können Sie anschließend das Skilled Worker Visa beantragen.

Das Tier-2-Visum ist unterteilt, um die folgenden Fachleute zuzulassen:

• Allgemeines Tier-2-Visum: Für Arbeitnehmer, die ein Stellenangebot im Vereinigten Königreich haben und deren Beruf auf der Mangelberufsliste aufgeführt ist. Dieses wurde durch das Skilled Worker Visum ersetzt. 
• Tier-2-Visum für den unternehmensinternen Transfer: Für Arbeitnehmer von Unternehmen, die nach Großbritannien wechseln
• Tier-2-Visum für Religionsminister: Für Religionsdiener innerhalb einer religiösen Organisation
• Tier 2 Sportlervisum: Für Trainer und Sportler

Wenn Sie erfolgreich ein Facharbeitervisum erhalten haben, können Sie:

• Studieren in Großbritannien
• Bringen Sie Familienmitglieder nach Großbritannien
• Reisen von und nach Großbritannien

Bearbeitungszeit

Sie können dieses Visum drei Monate vor Arbeitsbeginn im Vereinigten Königreich beantragen. Das Startdatum wird in der Patenschaftsbescheinigung erwähnt, die Sie von Ihrem britischen Arbeitgeber erhalten.

Die Entscheidung über Ihr Visum erhalten Sie innerhalb von drei Wochen nach Antragstellung. Da die britische Regierung mehr Berufe in die Mangelberufsliste aufgenommen hat, wird die Bearbeitungszeit für viele Bewerber voraussichtlich verkürzt.

Wie lange kann man mit einem Facharbeitervisum bleiben?

Mit diesem Visum können Sie maximal 5 Jahre bleiben. Die Dauer eines Arbeitsvisums hängt von der Dauer Ihres Arbeitsvertrags ab. Wenn Sie die maximale Dauer für Ihren Visumstyp nicht überschritten haben, können Sie Ihren Aufenthalt verlängern. Sie müssen eine Verlängerung beantragen, entweder online oder bei einem Premium-Service-Center für UK-Visa.

Sie können maximal 5 Jahre und 14 Tage mit dem Tier-2-Visum oder der auf Ihrem Sponsoring-Zertifikat angegebenen Dauer (plus 1 Monat) bleiben, je nachdem, welche Dauer kürzer ist.

Voraussetzungen für die Beantragung eines britischen Tier-2-Visums

Die für das britische Tier-2-Visum erforderliche Dokumentation umfasst:

• Ein gültiges Sponsoring-Zertifikat eines Arbeitgebers haben
• Gehalts- und Finanzdaten
• Aktueller Pass und Reiseverlauf
• Zertifikate, die Ihre Englischkenntnisse belegen
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Andere Belege

Fachkräfteabhängiges Visum

Das Fachkräftevisum ist für Kinder und Partner von Personen, die mit einem Fachkräftevisum ins Land gekommen sind oder eines beantragt haben. 

Die folgenden Personen haben Anspruch auf ein abhängiges Facharbeitervisum:

• Ehegatte oder Ehegattin
• Unverheirateter oder gleichgeschlechtlicher Partner
• Kinder unter 18 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung
• Unterhaltsberechtigte Kinder über 18 Jahre

Die Partnerschaft zwischen Ehegatten und Partnern sollte echt sein und sie sollten planen, für die Dauer ihres Aufenthalts im Land zusammenzuleben.

Unterhaltsmittel: Angehörige von Facharbeitern haben keinen Anspruch auf öffentliche Mittel als solche; In ihrem Antrag müssen sie den Zugang zu angemessenen finanziellen Mitteln für die Dauer des Aufenthalts im Vereinigten Königreich nachweisen, und wenn es unterhaltsberechtigte Personen gibt, müssen sie zusätzliche £ 630 nachweisen, die für jede unterhaltsberechtigte Person verfügbar sind.

Alter: Der Hauptantragsteller und der Familienangehörige müssen am Tag der Ankunft im Vereinigten Königreich oder bei Ausstellung des Visums mindestens 18 Jahre alt sein.

Weitere Anforderungen: Sie dürfen kein ehemaliger Inhaber eines UK-Visums für Studenten oder eines kurzfristigen Studienvisums am oder nach April 2015 sein oder am oder nach April 2015 als Elternteil eines Tier-4-Studenten (Kindes) beurlaubt worden sein.

Außerdem müssen Sie die allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Sie müssen eine klare Einwanderungsgeschichte haben, ohne einen Fall von Überschreitung des Aufenthalts. Wenn das Visum Ihres Ehepartners oder Verwandten abläuft, dürfen Sie nicht die Absicht haben, im Vereinigten Königreich zu bleiben.

Bewerbungsprozess:

• Der Antrag auf ein abhängiges Facharbeitervisum kann zusammen mit dem Hauptantrag auf ein Facharbeitervisum gestellt werden, entweder gleichzeitig oder später.
• Unabhängig davon, wann die Anträge eingereicht werden, werden erfolgreiche Antragsteller gemäß dem Zeitpunkt der Beurlaubung des Hauptvisumantragstellers beurlaubt.
• Der Genehmigungsprozess kann je nachdem, wo die Genehmigung für ein Tier-2-basiertes Visum erfolgt, variieren.

Als Inhaber eines abhängigen Visums für Fachkräfte können Sie:

• Bleiben Sie im Vereinigten Königreich für den gleichen Zeitraum wie der Hauptinhaber des Visums für Fachkräfte
• Arbeit, mit begrenzten Ausnahmen
• Unter bestimmten Voraussetzungen studieren oder weiterbilden
• Beantragen Sie die Verlängerung Ihres Visums in Übereinstimmung mit dem Hauptantragsteller, sofern Sie weiterhin die Zulassungsbedingungen erfüllen. Wenn der Schlüsselvisuminhaber das Vereinigte Königreich verlassen hat, kann er keine Verlängerung beantragen.

Sie können nicht auf öffentliche Gelder zugreifen, als Arzt in Ausbildung, als Zahnarzt oder als Sportlehrer für Profis arbeiten

Tier-2-Visumanträge werden auf der Grundlage des britischen Punktesystems bewertet. Man muss mindestens 70 Punkte haben, um sich für das Visum zu qualifizieren. Mit einem Stellenangebot mit Arbeitgeber-Förderungs-Zertifikat können Sie 30 Punkte erzielen. Weitere 30 Punkte gibt es, wenn Ihr Beruf einen Platz in der Fachkräftemangelliste findet. Mit diesen 60 Punkten wird es relativ einfach sein, die restlichen Punkte für die Qualifikation zu bekommen.

Suche nach einem britischen Arbeitgeber, der ein Tier-2-Visum sponsern kann

Es ist leicht, einen im „Register of Sponsors Licensed Under the Points-based System“ zu finden, das öffentlich zugänglich ist. Diese enthält eine Liste aller Arbeitgeber, die die Erlaubnis haben, internationale Mitarbeiter zu fördern.

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