Warum ein Facharbeitervisum für das Vereinigte Königreich beantragen?

• Die fünftstärkste Volkswirtschaft der Welt
• Top-Universitäten der Welt mit hohen QS-Rankings
• Kostenlose Gesundheitsversorgung für Personen mit ständigem Wohnsitz
• Hohe Wohnqualität
• 1.3 Millionen offene Stellen

Visum für britische Fachkräfte

Das Visum für britische Fachkräfte wurde eingeführt, um hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer auf den britischen Arbeitsmarkt zu bringen und anschließend einen dauerhaften Wohnsitz im Vereinigten Königreich zu nehmen.

Mit diesem Visum können Fachkräfte aus anderen Ländern auf der Grundlage der Mangelberufsliste ausgewählt werden und sie haben Anspruch auf ein Angebotsschreiben ohne Arbeitsmarktprüfung und einen Aufenthalt von bis zu 5 Jahren in Großbritannien.

Vorteile des britischen Facharbeitervisums:

• Inhaber eines Visums können abhängige Personen mitbringen
• Der Ehepartner darf mit dem Visum arbeiten
• Keine Obergrenze für die Anzahl der Personen, die mit dem Visum nach Großbritannien ziehen können
• Die Mindestgehaltsanforderung wurde von der Schwelle von 25600 £ auf 30000 £ gesenkt
• Fast-Track-Visa werden für Angehörige der Gesundheitsberufe wie Ärzte und Krankenschwestern bereitgestellt

Ausblick auf den britischen Einwanderungsplan 

In diesem Jahr wird es große Möglichkeiten für die britische Einwanderung geben. Das Land plant neue Wege wie Global Business Mobility und Scale-up. Es wird neue Visakategorien einführen und einige bestehende Angebote konsolidieren oder ändern. Das neue High Potential Individual-Visum würde einen benutzerfreundlichen Zugang bieten.

• Individueller Weg mit hohem Potenzial: Es handelt sich um ein Visum für Studenten, die ihren Abschluss an einer der besten Universitäten der Welt gemacht haben. Es ermöglicht ihnen, ohne Stellenangebot in das Vereinigte Königreich einzureisen und ohne Einschränkungen zu arbeiten, und bietet ihnen die Möglichkeit, sich im Land niederzulassen, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen.
• Scale-up-Route: Es handelt sich um ein Visum für talentierte Kandidaten mit einem Stellenangebot von einem qualifizierten Scale-up.

Vereinfachung des Innovator-Weges: Einführung eines Fast-Track-Programms für Unternehmen mit Wachstumspotenzial

Flexiblere Finanzierungsoptionen und die Möglichkeit für den Antragsteller, außerhalb des Hauptgeschäfts zu arbeiten

• Global Business Mobility: Neue globale Business Mobility-Route für ausländische Unternehmen

Die britische Regierung hat all diese Pläne dargelegt, um das Vereinigte Königreich bis 2035 zu einem globalen Innovationszentrum zu machen. Die Einführung dieses neuen Fast-Track-Visums für die Anwerbung ausländischer Talente wäre „sehr wichtig oder lebenswichtig“ für das Wachstum seiner Wirtschaft und Beschäftigung.

Abgesehen davon ist das Land in vielen Bereichen mit Arbeitskräftemangel konfrontiert und wird sich daher auf die britische Einwanderung für hochqualifizierte ausländische Staatsangehörige verlassen.

Die beliebtesten Wege, um nach Großbritannien zu migrieren

Mit fundierten Kenntnissen der britischen Einwanderungspolitik bietet Ihnen Y-Axis fachkundige Anleitung und berät Sie zu allen erforderlichen Verfahren und Anforderungen, um Ihre Chancen auf eine Migration von Indien nach Großbritannien zu erhöhen.

Obwohl es viele Wege für die Einwanderung in das Vereinigte Königreich gibt, gehören zu den vertrauenswürdigsten und erfolgreichsten Wegen:

• Migrieren Sie durch ein Arbeitsvisum – qualifizierte Migration im Vereinigten Königreich
• Migrieren Sie über die Student Route
• Migration mit Familienvisum
• Migrieren mit dem britischen Geschäftsvisum
• Migration durch ein britisches Investorenvisum

Die britische Regierung fordert qualifizierte Fachkräfte auf, im Rahmen des Tier-2-Visumprogramms im Vereinigten Königreich zu arbeiten, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Dieses Programm ermöglicht es Arbeitssuchenden, die Berufe in der Tier-2-Mangelberufsliste zu überprüfen und sich auf der Grundlage ihrer Eignungskriterien für sie zu bewerben.

Zu den gefragtesten Branchen gehören:

• IT
• Finanzen
• Einführungen
• Gesundheitswesen
• Entwicklung

Um sich für das Facharbeiterprogramm im Vereinigten Königreich zu bewerben, muss der Bewerber eine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich erwerben.

Später müssen sie das Skilled Worker Visa beantragen, wenn den Kandidaten qualifizierte Jobs in Großbritannien angeboten werden. Sie sollten einen Mindestlohn von 38,700 £ verdienen, um ein Facharbeitervisum zu beantragen, oder basierend auf den Berufen oder dem „laufenden Satz“.

Neues, auf Punkten basierendes Einwanderungssystem für das Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich hat im Januar 2021 das neue punktebasierte britische Einwanderungssystem eingeführt. Die Zulassungskriterien für die qualifizierte Migration im Vereinigten Königreich hängen vom „neuen punktebasierten britischen Visasystem“ ab. Es misst die Berechtigung, indem verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, um die Fähigkeiten der Kandidaten für das Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich zu bewerten.

Über die Berechtigung für das Arbeitsvisum entscheiden die Punkte, die auf der Grundlage des britischen New Points-Systems erzielt werden.

Um sich für das britische Arbeitsvisum zu qualifizieren, muss der Kandidat mindestens 70 Punkte erzielen. Wenn der Kandidat ein genehmigtes Stellenangebot für einen qualifizierten Job hat und fließend Englisch sprechen kann, erhält er/sie 50 Punkte.

Der Kandidat kann die verbleibenden 20 Punkte erhalten, wenn das angebotene Gehalt mindestens 25,600 £ pro Jahr beträgt. Die Kandidaten können zusätzliche Punkte sammeln, wenn sie über höhere Qualifikationen verfügen:

• 10 Punkte für eine einschlägige Promotion
• 20 Punkte für einen PhD in den Disziplinen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik (STEM).
• 20 Punkte für ein Stellenangebot im Skill-Engpass-Stream
• Nur wenige Berufe, etwa im Gesundheitswesen oder im Bildungswesen, bringen ihnen 20 Punkte ein, selbst wenn ihr Gehalt weniger als 30,960 £ beträgt

Visum für britische Fachkräfte
Das UK Skilled Worker Visa ist das, was Sie brauchen, wenn Sie ein Nicht-EU-Bürger sowie ein qualifizierter Fachmann sind, der im Vereinigten Königreich wohnen und dort arbeiten möchte. Dieses Visum hat das frühere Tier 2 (General) Work Visa ersetzt.

Es muss beachtet werden, dass, wenn ein EU-Bürger, der Ihr Verwandter ist, vor dem 31. Dezember 2020 begonnen hat, im Vereinigten Königreich zu leben, eine solche Person einen Antrag auf das kostenlose EU Settlement Scheme stellen kann.

Anforderungen für das britische Facharbeitervisum

• Sie müssen eine Punktzahl von 70 Punkten haben, um sich in den definierten Parametern wie spezifischen Fähigkeiten, Qualifikationen, Gehältern und Berufen zu qualifizieren.
• Sie müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss mit 2 Jahren qualifizierter Berufserfahrung aus der Liste der förderfähigen Berufe haben
• Sie müssen ein Stellenangebot von einem vom Innenministerium lizenzierten Sponsor haben
• Das Stellenangebot muss dem erforderlichen Qualifikationsniveau entsprechen – RQF 3 oder höher (A-Niveau und gleichwertig)
• Sie müssen die Anforderungen an die englische Sprache auf B1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen erfüllen
• Für jeden neuen Einwanderer, der ein Facharbeitervisum beantragt, steigt die Mindestlohnanforderung deutlich auf 38,700 £ pro Jahr.
• Gesundheits- und Pflegepersonal muss ein Mindestgehalt von 29,000 £ erhalten.
• Ältere oder spezialisierte Arbeitnehmer müssen ein Mindestgehalt von 48,500 £ pro Jahr erhalten.

Erforderliche Dokumente für die Beantragung eines Facharbeitervisums für das Vereinigte Königreich

Die folgenden Dokumente werden zum Zeitpunkt der Beantragung eines UK Skilled Worker Visums benötigt:

• Referenznummer des Sponsorenzertifikats [CoS] des Antragstellers
• Nachweis über Kenntnisse der englischen Sprache
• Ein gültiger Reisepass [oder andere Dokumente, die die Nationalität und Identität des Antragstellers belegen]
• Berufsbezeichnung
• Jahresgehalt
• Berufskennzeichen des Jobs
• Name des Arbeitgebers
• Die Sponsor-Lizenznummer des Arbeitgebers

Jobs, die in der Gehaltsliste der britischen Einwanderungsbehörde aufgeführt sind

Sie können zwischen 70 % und 90 % des üblichen Lohns für Ihren Job erhalten, wenn Ihr Gehalt mindestens 30,960 £ pro Jahr beträgt und Sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:

• Ihr Job steht auf der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde
• Sie sind unter 26 Jahre alt, studieren oder haben gerade Ihren Abschluss gemacht oder befinden sich in einer Berufsausbildung
• Sie verfügen über einen Doktortitel in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik (STEM), der für Ihren Job relevant ist (wenn Sie über einen entsprechenden Doktortitel in einem anderen Fach verfügen, muss Ihr Gehalt mindestens 26,100 £ betragen).
• Sie haben eine Postdoktorandenstelle in der Wissenschaft oder im Hochschulbereich

 

Berufscode	Jobtypen, die in der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde aufgeführt sind	Qualifizierte Gebiete im Vereinigten Königreich	Normalsatz	Niedrigere Rate
1212	Manager und Inhaber in der Forstwirtschaft, Fischerei und damit verbundenen Dienstleistungen – nur „Fischerbootführer“.	Nur Schottland	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	27,000 £ (13.85 £ pro Stunde)
2111	Chemiker – nur Arbeitsplätze in der Nuklearindustrie	Nur Schottland	35,200 £ (18.05 £ pro Stunde)	29,600 £ (15.18 £ pro Stunde)
2112	Biologische Wissenschaftler – alle Berufe	Großbritannienweit	41,900 £ (21.49 £ pro Stunde)	32,100 £ (16.46 £ pro Stunde)
2115	Sozial- und Geisteswissenschaftler – nur Archäologen	Großbritannienweit	36,400 £ (18.67 £ pro Stunde)	25,200 £ (12.92 £ pro Stunde)
2142	Grafik- und Multimediadesigner – alle Berufe	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	35,800 £ (18.36 £ pro Stunde)
3111	Labortechniker – nur Berufe, die eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren erfordern. Diese Erfahrung darf nicht durch illegale Tätigkeit erworben worden sein.	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
3212	Pharmazeutische Techniker – alle Berufe	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,400 £ (12.00 £ pro Stunde)
3411	Künstler – alle Berufe	Großbritannienweit	32,900 £ (16.87 £ pro Stunde)	27,300 £ (14.00 £ pro Stunde)
3414	Tänzer und Choreografen – nur qualifizierte klassische Balletttänzer oder qualifizierte zeitgenössische Tänzer, die den von international anerkannten britischen Ballett- oder zeitgenössischen Tanzkompanien geforderten Standards entsprechen. Das Unternehmen muss von einer britischen Branchenorganisation wie den Arts Councils (von England, Schottland oder Wales) als international anerkannt anerkannt werden.	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
3415	Musiker – ausschließlich qualifizierte Orchestermusiker, die Leiter, Solo-Sänger, Sub-Sänger oder nummerierte Saitenpositionen innehaben und den von international anerkannten britischen Orchestern geforderten Standards entsprechen. Das Orchester muss Vollmitglied der Association of British Orchestras sein.	Großbritannienweit	32,900 £ (16.87 £ pro Stunde)	27,300 £ (14.00 £ pro Stunde)
3416	Kulturreferenten, Produzenten und Regisseure – alles Berufe	Großbritannienweit	37,500 £ (19.23 £ pro Stunde)	31,300 £ (16.05 £ pro Stunde)
5119	Landwirtschafts- und Fischereiberufe werden nicht anderweitig klassifiziert, sondern nur Berufe in der Fischereiindustrie	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
5213	Schweißberufe – nur Rohrschweißer mit hoher Integrität, deren Tätigkeit mindestens drei Jahre Berufserfahrung erfordert. Diese Erfahrung darf nicht durch illegale Tätigkeit erworben worden sein.	Großbritannienweit	31,700 £ (16.26 £ pro Stunde)	26,400 £ (13.54 £ pro Stunde)
5235	Boots- und Schiffbauer und -reparaturbetriebe – alle Berufe	Nur Schottland	32,400 £ (16.62 £ pro Stunde)	28,100 £ (14.41 £ pro Stunde)
5312	Steinmetze und verwandte Berufe – alle Berufe	Großbritannienweit	31,000 £ (15.90 £ pro Stunde)	25,800 £ (13.23 £ pro Stunde)
5313	Maurer – alle Berufe	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	25,800 £ (13.23 £ pro Stunde)
5314	Dachdecker, Dachdecker und Schieferdecker – alle Berufe	Großbritannienweit	31,000 £ (15.90 £ pro Stunde)	25,800 £ (13.23 £ pro Stunde)
5316	Tischler und Tischler – alle Berufe	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	25,200 £ (12.92 £ pro Stunde)
5319	Baugewerbe und Baugewerbe, die anderenorts nicht zugeordnet sind – nur Nachrüster	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	25,500 £ (13.08 £ pro Stunde)
6135	Pflegekräfte und häusliche Pfleger – alle Jobs, mit Ausnahme von Jobs mit einem Arbeitsort in England, sind in diesem SOC 2020-Berufskodex nur dann förderfähig, wenn der Sponsor bei der Care Quality Commission registriert ist und derzeit eine regulierte Tätigkeit ausübt. Private Haushalte oder Einzelpersonen (mit Ausnahme von Einzelunternehmern, die jemanden für die Arbeit in ihrem Unternehmen sponsern) können keine Bewerber für Fachkräfte sponsern.	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
6136	Seniorenpflegekräfte – alle Jobs, mit Ausnahme von Jobs mit einem Arbeitsort in England, sind in diesem SOC 2020-Berufskodex nur dann förderfähig, wenn der Sponsor bei der Care Quality Commission registriert ist und derzeit eine regulierte Tätigkeit ausübt.	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
6129	Berufe im Bereich der Tierpflege, die nicht anderweitig klassifiziert sind – nur Rennpferdepfleger, Hengstführer, Deckrüdenpfleger, Deckrüdenpfleger, Deckhengstführer und Arbeitsreiter	Großbritannienweit	30,960 £ (15.88 £ pro Stunde)	23,200 £ (11.90 £ pro Stunde)
9119	Fischerei und andere einfache landwirtschaftliche Berufe, die nicht anderweitig klassifiziert sind – nur Decksarbeiter auf großen Fischereifahrzeugen (9 Meter und mehr), bei denen die Tätigkeit erfordert, dass der Arbeitnehmer über mindestens drei Jahre Vollzeiterfahrung in der Anwendung seiner Fähigkeiten verfügt. Diese Erfahrung darf nicht durch illegale Tätigkeit erworben worden sein.

 

Gebühren für das britische Facharbeitervisum

• Bewerbungsgebühren für einen Aufenthalt bis zu 3 Jahren – 719 Pfund
• Anmeldegebühren für einen Aufenthalt von mehr als 3 Jahren: 1,420 Pfund
• Bewerbungsgebühren, wenn Ihr Job für einen Aufenthalt von bis zu 3 Jahren auf der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde steht) – 551 Pfund
• Bewerbungsgebühren (für eine Stelle in der Einwanderungsgehaltsliste und Sie möchten länger als drei Jahre bleiben) 1084 Pfund
• Britische NARIC-Gebühren: 49.50 Pfund
• UK NARIC – 140 Pfund + MwSt 

Zusätzlich zu den Antragsgebühren müssen Sie bei der Antragstellung einen Gesundheitszuschlag in Höhe von 1,035 Pfund pro Aufenthaltsjahr entrichten, der im Falle einer Ablehnung Ihres Antrags zurückerstattet wird

Migrieren Sie über die Studentenroute

Großbritannien ist neben den USA das beliebteste Ziel für ausländische Studierende. In Großbritannien befinden sich die am besten bewerteten Universitäten der Welt, von denen einige es an die Spitze der weltweiten Universitätsrangliste schaffen.

Viele Bereiche der Hochschulbildung im Vereinigten Königreich, wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Kunst, Design und Recht, gehören zu den besten der Welt.

Jedes Jahr kommen mehr als 600,000 internationale Studenten in das Land, um verschiedene akademische Programme zu absolvieren, angefangen von Bachelor-Abschlüssen bis hin zu PhDs. Die Abschlüsse, die die britischen Hochschulen anbieten, sind weltweit anerkannt. Studenten, die an britischen Universitäten studieren, erhalten die Möglichkeit, kompetente Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolles Wissen zu erwerben.

Studenten können an den meisten Universitäten im Vereinigten Königreich ein Postgraduiertenstudium absolvieren, da einige von ihnen sogar die Förderung von Tier-4-Visa versprechen. Die Erlangung eines britischen Studentenvisums hilft Ihnen, sich im Hinblick auf eine brillante Karriere nach Ihrem britischen Studium von Ihrer besten Seite zu zeigen.

Das akademische Jahr in Großbritannien dauert von September bis Juli. Im Allgemeinen haben Universitäten und Hochschulen im Vereinigten Königreich drei Studiengänge. Einige von ihnen beziehen sich möglicherweise auch auf die Aufnahme als Begriff.

Die drei Einlässe in Großbritannien sind:

Aufnahme 1: Semester 1 – Beginn im September/Oktober, es ist die Hauptaufnahme

Aufnahme 2: Semester 2 – Die Aufnahme, die im Januar/Februar beginnt, ist ebenfalls verfügbar

Aufnahme 3: Semester 3 – Beginn im Mai/Juni, verfügbar für ausgewählte Kurse.

Familienvisa für das Vereinigte Königreich sind eine Art von Einreise- und Aufenthaltsgenehmigungen für das Vereinigte Königreich, die Personen erteilt werden, die sich mit ihren Familienmitgliedern dauerhaft im Vereinigten Königreich niederlassen möchten.

Britisches Familienvisum

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein britisches Familienvisum zu erhalten:

• Als Ehepartner oder Partner eines im Vereinigten Königreich ansässigen Einwohners.
• Als Elternteil eines Einwohners des Vereinigten Königreichs.
• Als Kind eines Einwohners des Vereinigten Königreichs.
• Als kranker, behinderter oder alter Verwandter, der Langzeitpflege von einem Einwohner des Vereinigten Königreichs benötigt.
• Auf der Grundlage des Privatlebens.
• Als verwitweter Partner eines ehemaligen britischen Einwohners.
• Als getrennt lebender Ehe- oder Lebenspartner.

Britisches Investitionsvisum

Das UK Investment Visa ist ein Tier-1-Visum, Teil des UK Points Based System, das wohlhabenden Personen angeboten wird, die bereit sind, mindestens 2 Millionen £ im Vereinigten Königreich zu investieren. Je höher der investierte Geldbetrag, desto schneller kann die Person eine Niederlassung beantragen und erhält schließlich die britische Staatsbürgerschaft.

Für vermögende Privatpersonen, die sich im Vereinigten Königreich niederlassen möchten, sind die folgenden Alternativen die geeignetsten:

• Visum für Innovatoren
• Globales Talentvisum
• Scale-Up-Visum

So gründen Sie eine Niederlassung eines Unternehmens im Vereinigten Königreich

Errichten Sie Ihre erste Niederlassung in Großbritannien. Das Visum für britische Expansionsarbeiter, das Teil des neuen UK Global Business Mobility ist, ermöglicht es Ihnen, einen Vertreter zu entsenden, um die erste Niederlassung des Unternehmens in Großbritannien zu gründen. Dies ist eine großartige Option für Unternehmen, um ihre Geschäftstätigkeit auf das Vereinigte Königreich auszudehnen. Y-Axis kann Ihnen bei der Einwanderung in das Vereinigte Königreich helfen und den besten Fall für Ihren vorübergehenden Wohnsitz machen.

Details zum UK Expansion Work Visa-Programm

Ein britisches Expansionsarbeitervisum ist der neue Name für das britische Alleinvertretervisum. Es erlaubt Ihnen, nach Großbritannien zu kommen, um eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens zu gründen, das noch nicht mit dem Handel in Großbritannien begonnen hat. Die wichtigsten Details des Programms sind:

Unternehmen ohne aktuelle Präsenz im Vereinigten Königreich können einen Mitarbeiter mit einem Sole Representative Visa nach Großbritannien entsenden

• Ermöglicht dem Unternehmen, sein Geschäft auf das Vereinigte Königreich auszudehnen.
• Gewährt dem Unternehmen ausreichend Zeit für Marktforschung, Analysen und den Aufbau von Geschäftstätigkeiten in Großbritannien.
• Der einfachste Weg, ein Unternehmen in Großbritannien zu registrieren und mit Lieferanten und Kunden zu verhandeln.
• 12 Monate ist die anfängliche Visumsdauer und die Verlängerung wird um weitere 12 Monate gewährt

Voraussetzungen

Um für ein britisches Expansion Worker-Visum berechtigt zu sein, müssen Sie:

• Muss ein echtes Unternehmen sein, im Ausland eingetragen und seit mindestens einem Jahr gegründet.
• Darf keine Niederlassung, Tochtergesellschaft oder einen anderen Vertreter im Vereinigten Königreich haben.
• Die Entsendung des Mitarbeiters muss zum Wohle des Unternehmens erfolgen
• Sollte ein leitender Angestellter sein.
• Muss über die volle Befugnis verfügen, operative Entscheidungen im Namen des Unternehmens zu treffen.
• Hätte schon länger im Unternehmen arbeiten sollen.
• Sie sollten mit den Abläufen des Unternehmens gut vertraut sein.
• Muss eine gute berufliche Laufbahn in einem ähnlichen oder eng verwandten Arbeitsgebiet nachweisen.
• Muss die Anforderungen an die englische Sprache erfüllen.
• Muss den Unterhaltsbedarf für sich selbst und alle unterhaltsberechtigten Personen decken.
• Der Arbeitnehmer kann nicht Eigentümer und Mehrheitsaktionär des ausländischen Unternehmens sein.

Wer hat Anspruch auf das Expansion Worker-Visum?

Sie müssen bereits als Führungskraft oder Fachkraft für das Auslandsgeschäft tätig sein.

• Muss von einem Unternehmen oder einer Organisation eingestellt und beschäftigt werden, deren Hauptsitz oder Hauptgeschäftssitz sich außerhalb des Vereinigten Königreichs befindet.
• Sie verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachkenntnisse für die Stelle.
• Vollständige Befugnis haben, Entscheidungen im Namen des Unternehmens zu treffen (aber nicht die Mehrheit davon besitzen oder kontrollieren) und eine leitende Position darin innehaben.
• Von einer Firma oder Organisation mit Hauptsitz oder Hauptgeschäftssitz außerhalb des Vereinigten Königreichs angestellt und beschäftigt sein.

Bringen Sie Ihre Angehörigen mit

Ihr Partner und Ihre Kinder können beantragen, zu Ihnen nachzuziehen oder als Ihre „unterhaltsberechtigten Angehörigen“ im Vereinigten Königreich zu bleiben, wenn sie dazu berechtigt sind. Wenn ihr Antrag erfolgreich ist, endet ihr Visum am selben Tag wie Ihres.

Vorteile des britischen Expansionsvisums

• für Ihren Förderer in der in Ihrer Förderbescheinigung beschriebenen Tätigkeit tätig sein
• Studie
• Bringen Sie Ihren Partner und Ihre Kinder als „unterhaltsberechtigte Angehörige“ mit, wenn sie berechtigt sind
• Freiwillige Arbeit machen
• Reisen Sie ins Ausland und kehren Sie nach Großbritannien zurück

Voraussetzungen:

Die Voraussetzungen für die Beantragung des britischen Expansion Worker Visa Program umfassen:

• Reisepass & Reisegeschichte
• Zertifikat der Patenschaft
• UK Stellendetails
• Bildungs- und Wirtschaftszeugnisse
• Nachweis, dass Sie sich außerhalb des Vereinigten Königreichs befinden und bei einem nicht im Vereinigten Königreich ansässigen Unternehmen beschäftigt sind
• Englischkenntnisse
• Andere Dokumentation

Wie erhalte ich ein UK-PR-Visum?

Der Status eines ständigen Wohnsitzes im Vereinigten Königreich bietet jeder Person die Möglichkeit, auf unbestimmte Zeit im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten. Interessierte Personen müssen diese Genehmigung erwerben, um im Vereinigten Königreich ohne zeitliche Begrenzung ihres Aufenthalts oder Einwanderungsbeschränkungen arbeiten oder Geschäfte tätigen zu können.

Voraussetzungen für ein britisches ILR 

Um britische PR zu erhalten, muss man fünf Jahre lang in Großbritannien in einer der folgenden Kategorien leben:

• Tier 1
• Stufe 2 des punktebasierten Systems: für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, die gültige Stellenangebote im Vereinigten Königreich haben
• Geschäftsperson
• Investor
• Internationale Studierende und Forschungsstipendiaten
• Vertreter einer Nachrichtenagentur, einer ausländischen Zeitung, einer PR-Agentur oder einer Rundfunkanstalt
• Der Privatdiener im Haushalt eines Diplomaten
• Hausangestellte in einem Privathaushalt
• Regierungsangestellter im Ausland
• Der selbstständige Rechtsanwalt oder Rechtsanwalt
• Britische Abstammung
• Hochqualifizierte Migranten im Rahmen des Highly Skilled Migrant Program (HSMP)
• Rentner mit unabhängigen Mitteln
• Der einzige Vertreter einer ausländischen Firma
• Man kann auch UK PR beantragen, wenn diese Person ein Familienmitglied oder einen Partner hat, der britischer Staatsbürger ist.

Gebühr für ein UK-PR-Visum

Es kostet £ 2389 für einen einzelnen Antragsteller per Post. Die persönliche Beantragung kostet zwar etwas mehr, aber der Vorteil dieser Methode ist, dass eine Entscheidung am selben Tag ohne sechsmonatige Wartezeit getroffen wird.

Aktuelle Einwanderungsnachrichten aus dem Vereinigten Königreich

08. März 2023

Großbritannien stellt im April 100 mehr als 2023 indische Gesundheitsfachkräfte ein. Bewerben Sie sich jetzt!

Im NHS England sind etwa 47,000 Pflegestellen unbesetzt, und Großbritannien soll über 100 Gesundheitsfachkräfte aus Indien einstellen. 107 medizinisches Personal, darunter 97 Krankenschwestern und zehn alliierte Angehörige der Gesundheitsberufe, haben Angebote des NHS Trust erhalten. Der Trust hatte eine offene Stellenquote von 11.5 Prozent für medizinische Hilfskräfte und 14.5 Prozent für Krankenschwestern.

Großbritannien stellt im April 100 mehr als 2023 indische Gesundheitsfachkräfte ein. Bewerben Sie sich jetzt!

02. März 2023

Die britischen Einwanderungsbestimmungen für unterhaltsberechtigte internationale Studenten werden voraussichtlich verschärft

Das Vereinigte Königreich plant, internationale Studenten daran zu hindern, ihre Angehörigen ins Land zu bringen. Das Vereinigte Königreich plant, internationale Studierende, die im Land studieren, daran zu hindern, Angehörige mitzubringen. Internationale Studierende, die eine Ausbildung in bestimmten Studienrichtungen absolvieren, können ihre unmittelbaren Familienangehörigen nach Großbritannien bringen. Auch die Angehörigen sollten eine Ausbildung auf höherem Niveau anstreben, wie z. B. Postgraduierten- oder Promotionsstudiengänge.

Die britischen Einwanderungsbestimmungen für unterhaltsberechtigte internationale Studenten werden voraussichtlich verschärft

01. März 2023

Großbritannien gewährt 1.4 Millionen Aufenthaltsvisa im Jahr 2022

Im Jahr 2022 stellte das Vereinigte Königreich während der Pandemie 1.4 Millionen Aufenthaltsvisa für Menschen aus, 860,000 waren es 2021. Dies war auf den enormen Zustrom von Menschen zurückzuführen, die zum Arbeiten und Studieren in das Land einreisten. Der Großteil dieser Visa waren Arbeitsvisa. Einer von dreien davon waren indische Arbeiter.

Diese steigende Zahl der Ausstellungen von Arbeitsvisa zeigt einen enormen Arbeitskräftemangel im Vereinigten Königreich. Dies geschah, nachdem viele Menschen während der Pandemie-Ära die Arbeitsmärkte verlassen hatten.

Großbritannien gewährt 1.4 Millionen Aufenthaltsvisa im Jahr 2022

18. Februar 2023

„New International Education Strategy 2.0“ bietet bessere Visa für das Vereinigte Königreich für Studenten aus dem Ausland

Das Vereinigte Königreich hat eine Kommission eingesetzt, um umfassende Daten zu den Verdiensten internationaler Studierender im Land zu formulieren. Die Kommission setzt sich aus Experten im Bildungsbereich zusammen. Die IHEC oder International Higher Education Commission wurde gegründet, um Daten über die Richtlinien für Studenten aus anderen Ländern zu sammeln und zu formulieren. Geleitet wird es von Chris Skidmore, ehemaliger Universitätsminister und Parlamentsabgeordneter des Vereinigten Königreichs.

„New International Education Strategy 2.0“ bietet bessere Visa für das Vereinigte Königreich für Studenten aus dem Ausland

8. Februar 2023

Für das britische Young Professionals Scheme ist KEIN Stellenangebot oder Sponsoring erforderlich. Jetzt bewerben!

Das Vereinigte Königreich hat ein neues Young Professionals Scheme eingeführt, durch das berechtigte Inder ein Visum ohne Sponsoring oder Stellenangebot beantragen können. Für Inder werden jedes Jahr 3,000 Plätze zur Verfügung stehen. Dies ist ein gegenseitiges Programm, sodass Kandidaten aus dem Vereinigten Königreich nach Indien kommen können, um dort zu leben und zu arbeiten. Das Alter der Bewerber sollte zwischen 18 und 30 Jahren liegen und das Bachelorstudium abgeschlossen haben.

Kandidaten aus den folgenden Ländern können das Visum direkt beantragen:

Land	Anzahl der Einladungen pro Jahr
Australien	30,000
Kanada	6,000
Monaco	1,000
Neuseeland	13,000
San Marino	1,000
Island	1,000

 

Kandidaten aus den folgenden Ländern werden durch die Abstimmung ausgewählt:

Land	Anzahl der Einladungen pro Jahr
Japan	1,500
Südkorea	1,000
Hongkong	1,000
Taiwan	1,000
India	3,000

 

Für das britische Young Professionals Scheme ist KEIN Stellenangebot oder Sponsoring erforderlich. Jetzt bewerben!

31. Januar 2023

Internationale Studierende können ab sofort 30 Stunden/Woche in Großbritannien arbeiten!

Das Vereinigte Königreich plant, internationalen Studenten zu erlauben, länger zu arbeiten. Derzeit beträgt die Obergrenze 20 Stunden pro Woche, die entweder auf 30 Stunden erhöht oder ganz aufgehoben werden kann. Die Zahl der Kandidaten, die 2022 nach Großbritannien einwanderten, betrug 1.1 Millionen, von denen 476,000 Studenten waren. Die Zahl der Studenten aus Indien, die nach Großbritannien einwanderten, betrug 161,000. Das Vereinigte Königreich hat mehr als 1.3 Millionen offene Stellen und das Land benötigt dringend qualifizierte Arbeitskräfte.

Internationale Studierende können ab sofort 30 Stunden/Woche in Großbritannien arbeiten!

11. Januar 2023

Die indisch-britische Absichtserklärung zu Migration und Mobilität kündigte auf dem G20-Gipfel ein Young Professionals Scheme an

Die Regierungen von Indien und Großbritannien haben ein Young Professionals Scheme ins Leben gerufen, das auf dem G20-Gipfel angekündigt wurde. Das Programm wird es jährlich 3,000 Kandidaten aus beiden Ländern ermöglichen, in das jeweils andere Land zu migrieren, um dort zu leben, zu studieren oder zu arbeiten. Für die Beantragung dieses Visums ist kein Stellenangebot erforderlich.

Die indisch-britische Absichtserklärung zu Migration und Mobilität kündigte auf dem G20-Gipfel ein Young Professionals Scheme an

 

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

• Dienstleistungen zur Stellensuche

Y-Axis macht Ihre Jobsuche in Großbritannien einfach!

Großbritannien, der beste Ort für qualifizierte Fachkräfte, um zu arbeiten und sich niederzulassen. Mit fundierten Kenntnissen der britischen Einwanderungs- und Arbeitspolitik bietet Ihnen Y-Axis hervorragende Anleitung und Beratung zu allen erforderlichen Verfahren und Anforderungen, um Ihre Chancen auf Arbeit und Migration nach Großbritannien zu erhöhen.

Unsere einwandfreie Jobsuche umfasst:

• Eignungsprüfung für die Arbeit in Großbritannien

Sie können Ihre Berechtigung zur Arbeit in Großbritannien über die Y-Achse überprüfen Rechner für britische Einwanderungspunkte

• LinkedIn Marketing

Y-Achse LinkedIn-Marketingdienste hilft dabei, durch unsere LinkedIn Marketing Services einen besseren ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt, um ein überzeugendes LinkedIn-Profil zu erstellen, das ausländischen Personalvermittlern das Vertrauen gibt, Sie zu erreichen.

• Kompetente Beratung zu beruflichen Rollen und Verantwortlichkeiten

Bei der Suche nach Jobs und Karrieren im Ausland ist die wichtigste Frage, ob die aktuellen Rollen und Verantwortlichkeiten den Anforderungen im Ausland entsprechen.

• Y-Pfad

Holen Sie sich eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Arbeiten in Großbritannien. Y-Pfad ist ein personalisierter Ansatz, der hilft, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen. Millionen von Menschen verändern ihr Leben dramatisch, wenn sie im Ausland arbeiten oder studieren, und Sie können das auch.

• Jobs in Großbritannien

Informieren Sie sich auf der Jobseite von Y-Axis im Ausland über die neuesten Updates zu aktiven Stellenangeboten in Großbritannien. Weltweit besteht ein enormer Bedarf an Fachkräften. Im Laufe der Jahre hat Y-Axis das Wissen und das Verständnis der globalen Wirtschaftstrends aufgebaut, um unseren Kunden zu helfen, die richtige Entscheidung für die Arbeit im Ausland zu treffen.

*Schauen Sie sich die neuesten an Jobs in Großbritannien, mit Hilfe von Y-Achsen-Profis.

Lebenslauf schreiben Dienstleistungen

Y-Axis Resume Writing Services, hebt Ihr Profil hervor!

Unsere Dienstleistungen zum Verfassen von Lebensläufen unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungschancen im Zeitalter technisch unterstützter, digital geprüfter Lebensläufe zu verbessern. Es ist wichtig, dass Ihr beruflicher Lebenslauf Ihre unnachahmlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und betont, warum Sie ein beeindruckender Mitarbeiter sein würden, aber er muss auch ATS-freundlich und geschrieben sein, um Sie auf einer globalen Rekrutierungsplattform hervorzuheben.

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• ATS-freundlich
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• Gut strukturiert, um den Personalvermittler zu führen
• Zeigen Sie Ihre beruflichen Stärken
• Korrektur gelesen und qualitätsgeprüft, um fehlerfrei und gut geschrieben zu sein

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Unsere Dienstleistungen zum Verfassen von Lebensläufen:

• Setzen Sie die Lieferung innerhalb von 4-5 Werktagen fort
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