Warum eine Arbeitserlaubnis für Australien?

• Lockere Richtlinien für Fachkräfte
• 800,000 Stellenangebote
• Verdienen Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von AUD 85,000 - 95,000
• Tolle Chance, eine Australien-PR zu bekommen
• Zugang zu Gesundheitsleistungen
• Profitieren Sie von Sozialleistungen 

Australien Arbeitserlaubnis

Eine Arbeitserlaubnis in Australien ist ein wichtiges, von der australischen Regierung ausgestelltes Dokument, das ausländischen Staatsangehörigen erlaubt, dort zu arbeiten. Die australische Arbeitserlaubnis bestätigt Ihr Recht, legal im Land zu arbeiten. Es gibt zwei Arten australischer Arbeitsvisa: befristete und dauerhafte Arbeitsvisa. Die Art des Visums, das Sie beantragen, hängt von Ihren Anforderungen und der Art Ihrer Beschäftigung ab.

Arbeitsvisum für Australien für Inder 

Das australische Arbeitsvisum für Inder hilft dabei, vielfältige Arbeitsmöglichkeiten zu erkunden und sich im Land Down Under niederzulassen. Als eines der dynamischsten Länder der Welt hat Australien einen enormen Bedarf an qualifizierten Talenten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und beantragen Sie ein australisches Arbeitsvisum. Mit jahrelanger Erfahrung in Australische Einwanderungsprozesse, Y-Axis ist der beste Berater für den Start Ihrer Karriere in Australien.

Arbeiten in Australien 

Es gibt zwei Arten von australischen Arbeitsvisa. Temporäre Arbeitsvisa und permanente Arbeitsvisa. Diese sollen ausländische Bewerber ermutigen, eine Förderung durch einen Arbeitgeber zu erhalten oder die Nominierung zu sichern. Viele qualifizierte Fachkräfte entscheiden sich aufgrund des Karrierewachstums, der Beschäftigungsmöglichkeiten und der angebotenen Gehälter für eine Arbeit in Australien.

Australien Dauerarbeitserlaubnis

Art der unbefristeten Arbeitserlaubnis	Beschreibung
Employer Nomination Scheme (ENS) Visum	Von ihren Arbeitgebern benannte Fachkräfte sind berechtigt, dauerhaft im Land zu leben und zu arbeiten
Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS)-Visum	Von ihrem Arbeitgeber in der Region Australien benannte Fachkräfte sind berechtigt, dauerhaft im Land zu leben und zu arbeiten
Qualifiziertes unabhängiges Visum	Dieses Visum ist für eingeladene Arbeitnehmer und neuseeländische Staatsbürger berechtigt, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, die Australien für ein dauerhaftes Leben und Arbeiten benötigt
Qualifiziertes nominiertes Visum	Nominierte Fachkräfte können als ständige Einwohner in Australien leben und arbeiten
Distinguished Talent-Visum	Hierbei handelt es sich um ein dauerhaftes Visum für Personen mit weltweit anerkannten außergewöhnlichen Leistungen in einem Beruf, Sport, Kunst oder Wissenschaft und Forschung

Australien Temporäre Arbeitserlaubnis

Art der unbefristeten Arbeitserlaubnis	Beschreibung
TSS-Visum (Temporary Skill Shortage)	Einzelpersonen können je nach Bedarf des Arbeitnehmers zwischen zwei und vier Jahren arbeiten. Um dieses Visum zu erhalten, müssen australische Unternehmen nachweisen, dass sie mit einem Mangel an lokalen Talenten für den Job konfrontiert sind. Bewerber sollten über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen und unter 45 Jahre alt sein
Skilled Regional (Provisorisches) Visum	Dabei handelt es sich um ein befristetes Visum für Fachkräfte, die im regionalen Australien leben und arbeiten möchten
Visum für vorübergehende Arbeit (Short Stay Specialist).	Dieses Visum ist für kurzfristige, hochspezialisierte Arbeiten im Land vorgesehen
Working-Holiday-Visum	Dieses Visum gilt für Personen im Alter zwischen 18 und 30 Jahren und ermöglicht ihnen die Aufnahme kurzfristiger Jobs in Australien während ihres Urlaubs. Das Visum ist 12 Monate gültig

Vorteile eines Arbeitsvisums für Australien

Nachfolgend sind die Vorteile einer Arbeit in Australien aufgeführt:

• Hoher Lebensstandard
• Anerkennung für Ihre Qualifikation
• Arbeite 38.5 Stunden/Woche
• Zugang zu Rentenleistungen
• Gesundheitsleistungen
• Tolle Möglichkeit zu studieren
• Sozialleistungen

Jobs in Australien

Laut den jüngsten Berichten gibt es 8 lakh Jobs in Australiendem „Vermischten Geschmack“. Seine  Top-Nachfrage-Berufe in Australien der verschiedenen Sektoren und die durchschnittlich gezahlten Jahreslöhne sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Beruf	Jahresgehalt in (AUD)
IT	99,642 $ – 115 $
Marketing & Vertrieb	84,072 $ - $ 103,202
Entwicklung	92,517 $ - $ 110,008
Hospitality	60,000 $ - $ 75,000
Gesundheitswesen	$ 101,569- $ 169279
Buchhaltung	77,842 $ - $ 92,347
Human Resources	80,000 $ - $ 99,519
Hoch- und Tiefbau	72,604 $ - $ 99,552
Professionelle und wissenschaftliche Dienstleistungen	90,569 $ - $ 108,544

 

Jobs in Australien für Inder

Für Inder, die bereit sind, nach Australien zu ziehen oder sich dort niederzulassen möchten, ist es immer eine Herausforderung. Dies ist in der Regel darauf zurückzuführen, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen von Einwanderern nicht bekannt ist.

Australien ist eines der stärksten und dynamischsten Länder und eines der beliebtesten Reiseziele für indische Studenten und Berufstätige, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Australien verfügt über eine starke Wirtschaft mit einem festen politischen Klima, sauberer Natur und herausragendem Wachstum, was es zu einem attraktiven Reiseziel für Arbeitssuchende macht. Für viele Menschen, die nach Australien auswandern, ist es schwierig, dort einen festen Arbeitsplatz zu finden.

Wie man im Jahr 2024 von Indien aus einen Job in Australien bekommt

Schritt 1: Recherchieren Sie den australischen Arbeitsmarkt

Unabhängig davon, ob Sie in Australien nach Jobs vor Ort oder aus der Ferne suchen, müssen Sie zunächst mit einer gründlichen Recherche über den australischen Arbeitsmarkt beginnen. Die Suche nach Stellenangeboten in Branchen mit höherem Wachstumspotenzial sorgt für ein schnelleres Karrierewachstum. Es gibt zahlreiche australische Jobportale, auf denen Sie branchenübergreifend recherchieren können.

 

Schritt 2: Erstellen Sie einen ATS-freundlichen Lebenslauf

Sobald Sie die Branche identifiziert haben, die Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung entspricht, besteht der nächste Schritt darin, einen aussagekräftigen Lebenslauf und ein Anschreiben zu erstellen.

Die meisten Arbeitgeber in Australien nutzen ATS (Applicant Tracking System), um die richtigen Kandidaten herauszufiltern. Diese Software erleichtert den Einstellungsprozess. Alle Lebensläufe werden gescannt. Das Bewerbungsverfolgungssystem filtert die Bewerbungen nach bestimmten Schlüsselwörtern, formatiert Profile mit Fotos, korrekter Ausrichtung usw.. Bereiten Sie immer einen Lebenslauf vor, der ATS-freundlich ist.

 

Schritt 3: Bewerben Sie sich auf Stellen

Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, bewerben Sie sich auf australischen Jobportalen und auf der offiziellen Website des Unternehmens. Darüber hinaus können Sie sich an HR-Unternehmen und einige vertrauenswürdige Personalvermittlungsagenturen wenden, um Ihren Prozess zu beschleunigen. Diese Firmen bieten kostenpflichtige Dienstleistungen an, daher lohnt es sich, ihre Arbeitsunterstützung in Anspruch zu nehmen.

 

Schritt 4: Beantragen Sie ein geeignetes Visum

Ein weiterer wichtiger Schritt besteht darin, von Indien aus einen Job in Australien zu bekommen. Sie müssen die richtige Visumkategorie basierend auf Ihren Präferenzen auswählen und den Visumantragsprozess einleiten.

Das Antragsverfahren und die Zulassungskriterien können je nach Art des Visums, das Sie auswählen, unterschiedlich sein. Informieren Sie sich daher über Ihre Anforderungen, bevor Sie mit Ihrer Bewerbung fortfahren.

 

Schritt 5: Lassen Sie Ihr Visum abstempeln

Nachdem Ihr Visumantrag genehmigt wurde, können Sie mit anderen Einwanderungsformalitäten fortfahren. Sobald die Einwanderungsformalitäten erledigt sind, lassen Sie Ihr Visum abstempeln, buchen Sie Ihren Flug und schon können Sie nach Australien umziehen.

 

Berechtigung zur Arbeit in Australien

Zu den Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Australien gehören: 

Kategorie	Maximale Punkte
Alter (25-32 Jahre)	30 Punkte
Englischkenntnisse (8 Bänder)	20 Punkte
Berufserfahrung außerhalb Australiens (8-10 Jahre)	15 Punkte
Berufserfahrung in Australien (8-10 Jahre)	20 Punkte
Bildung (außerhalb Australiens) – Promotion	20 Punkte
Nischenfähigkeiten wie Promotion oder Master-Abschluss durch Forschung in Australien	10 Punkte
Studieren in einem regionalen Bereich	5 Punkte
Akkreditiert in Gemeinschaftssprache	5 Punkte
Berufsjahr in einem qualifizierten Programm in Australien	5 Punkte
Staatliche Förderung (190 Visum)	5 Punkte
Kompetenter Ehepartner oder De-facto-Partner (Alter, Fähigkeiten und Anforderungen an die englische Sprache müssen erfüllt werden)	10 Punkte
Ehepartner oder De-facto-Partner mit „kompetenten Englischkenntnissen“ (Keine Notwendigkeit, die Anforderungen an die Fähigkeiten oder den Altersfaktor zu erfüllen)	5 Punkte
Antragsteller ohne Ehepartner oder De-facto-Partner oder wenn ein Ehepartner australischer Staatsbürger oder PR-Inhaber ist	10 Punkte
Relative oder regionale Patenschaft (Visum 491)	15 Punkte

 

Anforderungen für ein Arbeitsvisum in Australien

Die australische Regierung hat 2013 das General Skilled Migration Program (Skillselect) entwickelt, um die australischen Fachkräftevisa zu ersetzen. Skillselect soll die Fähigkeiten von Bewerbern anhand eines Punktesystems bewerten, damit Immigranten mit den richtigen Fähigkeiten ausgewählt werden können. Die Bewerber erhalten Punkte nach folgenden Kriterien:

• Alter: Die 25- bis 32-Jährigen erzielen die meisten Punkte, die über 45-Jährigen erhalten keine Punkte.
• Englischkenntnisse: Bewerber müssen die absolvieren IELTS-Test. Wenn sie 8 oder mehr Bänder erreichen, erhalten Sie 20 Punkte.
• Qualifizierte Beschäftigung: Wenn Sie Erfahrung in einem Beruf haben, der in der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist, erhalten Sie Punkte basierend auf den Jahren der Erfahrung. 20 ist die maximale Punktzahl, die Sie erreichen können.
• Schulische Qualifikation: Um Punkte in dieser Kategorie zu erhalten, muss sich Ihre Qualifikation auf Ihren angegebenen Beruf beziehen. 20 Punkte sind das Maximum, das Sie erreichen können, wenn Sie promoviert haben, während ein Bachelor- oder Masterabschluss 15 Punkte bringt.
• Australische Qualifikationen: Sie können fünf Punkte erhalten, wenn Sie einen australischen Abschluss von einem australischen Bildungsinstitut haben.
• Regionale Studie: Sie können weitere 5 Punkte erhalten, wenn Sie im regionalen Australien gelebt und studiert haben.
• Gemeinschaftssprachkenntnisse: Sie erhalten weitere 5 Punkte, wenn Sie über Kenntnisse auf Übersetzer-/Dolmetscherniveau in einer der Gemeinschaftssprachen des Landes verfügen.
• Fähigkeiten und Qualifikationen des Ehepartners/Partners: Wenn Sie Ihren Ehepartner/Partner in der Bewerbung angegeben haben und er/sie kein australischer Einwohner/Staatsbürger ist, können dessen Fähigkeiten auf Ihre Gesamtpunktzahl angerechnet werden. Sie erhalten zusätzlich fünf Punkte, wenn Ihr Ehepartner/Partner die Grundvoraussetzungen des Australian General Skilled Migration erfüllen muss. 
• Berufsjahr: Sie erhalten weitere 5 Punkte, wenn Sie in den letzten vier Jahren ein Berufsjahr in Australien für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten bei ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia absolviert haben. Sie müssen mindestens 65 Punkte erreichen, um sich für ein Visum im Rahmen des General Skilled Migrant Program zu qualifizieren. 
• Qualifiziertes unabhängiges Visum: Sie haben Anspruch auf dieses Visum, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für bestimmte Berufe verfügen, die in der Skilled Occupation List (SOL) aufgeführt sind. Für dieses Visum ist kein Sponsoring durch einen Arbeitgeber erforderlich. Mit dem SkillSelect-Tool können Sie herausfinden, ob Ihre Fähigkeiten gefragt sind.
• Arbeitgeber-Nominierungsschema: Im Rahmen dieses Programms wird Arbeitnehmern, die von ihren Unternehmen gesponsert werden, ein dauerhaftes Arbeitsvisum ausgestellt.
• TSS-Visum (vorübergehender Fachkräftemangel): Mit diesem Visum können Einzelpersonen je nach Anforderung des Arbeitnehmers zwischen zwei und vier Jahren arbeiten. Bewerber sollten über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen und unter 45 Jahre alt sein. Unternehmen, die Mitarbeiter mit diesem Visum aufnehmen, müssen ihnen das marktübliche Gehalt zahlen.

Australien Skills Assessment

Die Beurteilung der Fähigkeiten ist ein wesentlicher Bestandteil des Antragsverfahrens für ein australisches Arbeitsvisum. Man muss einen Beruf auswählen, der in der Berufsnachfrageliste Australiens aufgeführt ist. In dieser Liste werden Berufe aufgeführt, bei denen im Land ein Fachkräftemangel herrscht. Jeder Beruf in der Liste verfügt über eine eigene Kompetenzbewertungsbehörde. Die ACS (Australian Computer Society) bewertet Berufe im Bereich IT und Computer. Handelsberufe werden von der TRA (Trade Recognition Australia) oder dem VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services) bewertet.

Ein Antragsteller sollte über eine positive Kompetenzbeurteilung für die nächsten Schritte im australischen Arbeitsvisumverfahren verfügen. Um die Beurteilung ihrer Fähigkeiten durchführen zu können, müssen die Bewerber die erforderlichen Bedingungen erfüllen, die von der Beurteilungsbehörde, die ihren Beruf bewertet, festgelegt wurden. Der Kandidat sollte über die entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um eine positive Beurteilung zu erhalten.

Die erste Voraussetzung für eine positive Kompetenzbeurteilung ist, dass Ihr Beruf mit Ihrer Berufserfahrung in Zusammenhang steht. Bei Nichtübereinstimmung erhalten Sie nicht die erforderlichen Punkte. Der Kandidat muss alle von der Prüfbehörde geforderten zusätzlichen Angaben vorlegen.

Schritte zur Beantragung eines australischen Arbeitsvisums

Schritt 1: Bestimmen Sie die Berechtigung

• Berufslisten prüfen: Sehen Sie sich die relevanten Fachberufslisten an, um sicherzustellen, dass Ihr Beruf in Australien gefragt ist.
• Bewertung der Fähigkeiten: Lassen Sie sich von der zuständigen Beurteilungsbehörde für Ihren Beruf einer Kompetenzbewertung unterziehen.

Schritt 2: Englischkenntnisse

Sprachkompetenztest: Machen Sie einen Englisch-Sprachtest wie IELTS, um Ihre Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Schritt 3: Erstellen Sie eine Interessenbekundung (EOI)

Interessenbekundung (EOI) einreichen: Um Ihr Interesse an einer Arbeit in Australien zum Ausdruck zu bringen, erstellen Sie über das SkillSelect-System ein Online-Profil und reichen Sie Ihre Interessenbekundung ein.

Schritt 4: Einladung zur Bewerbung erhalten

Auf Einladung warten: Warten Sie auf eine Einladung, um das entsprechende Visum zu beantragen. Einladungen werden auf der Grundlage der Punkte vergeben, die für Fähigkeiten, Alter, Sprachkenntnisse und andere Faktoren vergeben werden.

Schritt 5: Wählen Sie den richtigen Visumtyp

Wählen Sie das passende Visum: Wählen Sie je nach Ihren Umständen das geeignete Arbeitsvisum aus, z. B. das „Temporary Skill Shortage“ (TSS)-Visum, das „Skilled Independent“-Visum oder ein staatlich genehmigtes Visum.

Schritt 6: Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor

Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Ausweis, Ergebnisse der Kompetenzbewertung, Nachweis der Englischkenntnisse und andere Belege.

Schritt 7: Visumantrag stellen

Online-Bewerbung einreichen: Füllen Sie das Online-Visumantragsformular aus und fügen Sie alle erforderlichen Dokumente bei. Zahlen Sie die anfallenden Gebühren für die Beantragung eines Visums.

Schritt 8: Gesundheitsuntersuchung

Unterziehen Sie sich einer Gesundheitsuntersuchung: Führen Sie eine Gesundheitsuntersuchung durch einen vom Innenministerium zugelassenen Vertragsarzt durch. Die Ergebnisse werden direkt an die Einwanderungsbehörde übermittelt.

Schritt 9: Biometrie (falls zutreffend)

Biometrische Daten bereitstellen: Nehmen Sie bei Bedarf an einem biometrischen Termin im Rahmen des Visumantragsverfahrens teil.

Schritt 10: Warten Sie auf die Verarbeitung

Warten Sie auf die Bearbeitung Ihres Visums: Seien Sie geduldig, während Ihr Antrag bearbeitet wird. Die Bearbeitungszeiten können je nach Art des Visums und anderen Faktoren variieren.

Schritt 11: Visumerteilung

Visumzuschuss erhalten: Sobald Ihr Antrag genehmigt wurde, erhalten Sie eine Benachrichtigung über die Erteilung des Visums. Überprüfen Sie die Details des Visums, einschließlich Bedingungen, Dauer und Arbeitsrechte.

Schritt 12: Reise nach Australien

Planen Sie Ihre Anreise: Planen Sie Ihre Reise nach Australien und stellen Sie sicher, dass Sie die Bedingungen Ihres Visums einhalten, einschließlich des ersten Einreisedatums.

Schritt 13: Sich in Australien niederlassen

Erledigen und mit der Arbeit beginnen: Lassen Sie sich nach Ihrer Ankunft in Australien nieder, aktivieren Sie Ihr Visum und beginnen Sie mit der Arbeit bei Ihrem Sponsor-Arbeitgeber.

Schritt 14: Erkunden Sie die Optionen für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis

Entdecken Sie PR-Wege: Erwägen Sie die Erkundung von Wegen dazu ständiger Wohnsitz in AustralienB. vom Arbeitgeber gesponserte Visa (ENS oder RSMS) oder Möglichkeiten der qualifizierten Migration. 

Bearbeitungszeit für Arbeitsvisa für Australien

Normalerweise dauert die Bearbeitung eines Arbeitsvisums 2–8 Monate, dies hängt jedoch von der Art des Visums und den bei der Beantragung befolgten Verfahren ab. Wenn der Kandidat alle Anforderungen erfüllt, erhöhen sich die Chancen.

Kosten für ein Arbeitsvisum für Australien

Die Visagebühren ändern sich von Zeit zu Zeit. Die Kosten für Ihr Visum hängen von dem Datum ab, an dem wir Ihren Antrag erhalten. Wenn es zwischen dem Datum, an dem Sie Ihren Antrag einreichen, und dem Datum, an dem Ihr Antrag bei der Einwanderungsbehörde eingeht, zu einer Preiserhöhung kommt, müssen Sie die neue Antragsgebühr bezahlen. Sie müssen sicherstellen, dass Sie über die nötigen Mittel zur Deckung der Zuschläge verfügen.

Die Gebühren für die Beantragung eines Visums werden in der Regel in australischen Dollar (AUD) berechnet und müssen zusammen mit der Beantragung bezahlt werden. In einigen Fällen fallen jedoch keine Gebühren an.

Visa-Kategorie	Art des Bewerbers	Gebührenwirksam
Unterklasse 189	Hauptantragsteller	AUD 4640
	Bewerber über 18 Jahre	AUD 2320
	Bewerber unter 18 Jahren	AUD 1160
Unterklasse 190	Hauptantragsteller	AUD 4640
	Bewerber über 18 Jahre	AUD 2320
	Bewerber unter 18 Jahren	AUD 1160
Unterklasse 491	Hauptantragsteller	AUD 4640
	Bewerber über 18 Jahre	AUD 2320
	Bewerber unter 18 Jahren	AUD 1160

Y-Achse – Arbeitsvisum-Berater für Australien

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Arten von Arbeitsvisa für Australien

UNTERKLASSE 494	ROI	Absolvent auf Zeit
UNTERKLASSE 189	FACHMIGRATION	TSS-Visum