Über diese Website:

Auf unserer Website gibt es Haftungsausschlüsse, die besagen, dass Y-Axis Overseas Careers (diese Website) eine unabhängige Einheit ist.

Zugehörigkeit:

Y-Axis ist mit keiner Regierung oder Regierungsbehörde für Genehmigungen verbunden. Y-Axis bietet Einwanderungsberatung und Concierge-Services für die Einwanderung und erhebt eine Servicegebühr. Es unterhält www.y-axis.com, eine private Verlagswebsite, die allgemeine Informationen zu Fragen im Zusammenhang mit Einwanderung/Genehmigungen bietet. Es ist weder eine Anwaltskanzlei noch bietet es seinen Nutzern irgendeine Art von Rechtsberatung oder Vorschlägen. Die auf unserer Website präsentierten Informationen sollten nur zu Referenzzwecken verwendet werden und nicht als Ersatz für eine professionelle Beratung. Wir stellen unseren Benutzern keine Rechtsberatung, Meinungen oder Empfehlungen zu ihren gesetzlichen Rechten, Rechtsmitteln, Rechtsverteidigungen, Rechtsoptionen oder Rechtsstrategien zur Verfügung. Jeder Kauf, der über diese Website getätigt wird, unterliegt den Nutzungsbedingungen von Y-Axis, denen Sie durch die Nutzung dieser Website und/oder den Kauf zustimmen.

Zertifizierungen:

Y-Axis Overseas Careers hat strenge Hintergrundprüfungen bestanden, die unsere Gültigkeit und allgemeine Legitimität unseres Geschäfts sicherstellen.

Rechte an geistigem Eigentum:

Sofern nicht anders angegeben, ist Y-Axis Overseas Careers der Urheberrechtsinhaber aller Inhalte, Layouts, Designs, Daten, Grafiken, Marken und Logos unter der Domain Y-axis.com. Der Inhalt ist durch indische und internationale Urheberrechtsgesetze geschützt. Y-Axis Overseas Careers wird sein Möglichstes tun, um die Rechte von Mitarbeitern, Kunden, Mitgliedern und geistigen Eigentumsrechten zu schützen. Wir werden nicht zögern, gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.

Haftungsbeschränkung:

Y-Axis Overseas Careers haftet nicht für besondere Schäden oder Folgeschäden, die sich aus der Nutzung oder der Unmöglichkeit der Nutzung der Materialien auf dieser Website oder der Leistung der Produkte ergeben, selbst wenn Y-Axis Overseas Careers darüber informiert wurde der Möglichkeit solcher Schäden. Das geltende Recht erlaubt möglicherweise keine Beschränkung des Haftungsausschlusses oder von Neben- oder Folgeschäden; Daher gilt die oben genannte Einschränkung oder der Ausschluss möglicherweise nicht für Sie.

Rechtsform und Rechtswahl:

Durch die Nutzung unserer Website und den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen haben Sie einen rechtsgültigen Vertrag mit Y-Axis Overseas Careers abgeschlossen. Sie stimmen zu, dass der obsiegenden Partei in einem Zivilprozess angemessene Anwaltskosten zuerkannt werden können.

Beschränkung des persönlichen Gebrauchs:

Die von Y-Axis Overseas Careers bereitgestellten Informationen, Nachrichten, Artikel, E-Mails, Produkte und Dienstleistungen sind für Ihren persönlichen und nicht kommerziellen Gebrauch bestimmt. Ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung ist es Ihnen nicht gestattet, Informationen oder andere Inhalte, Produkte oder Dienstleistungen, die Sie von Y-Axis Overseas Careers erhalten haben, zu ändern, zu kopieren, zu verteilen, zu übertragen, anzuzeigen, aufzuführen, zu reproduzieren, zu veröffentlichen, zu lizenzieren, daraus abgeleitete Werke zu erstellen, zu übertragen oder zu verkaufen von uns.

Schreibfehler:

Für den Fall, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung von Y-Axis Overseas Careers fälschlicherweise zu einem falschen Preis aufgeführt wird, behalten wir uns das Recht vor, Bestellungen mit einem falschen Preis abzulehnen oder zu stornieren. Y-Axis Overseas Careers behält sich das Recht vor, solche Bestellungen abzulehnen oder zu stornieren, unabhängig davon, ob die Bestellung bestätigt und Ihre Kreditkarte belastet wurde. Im Falle einer Belastung Ihrer Kreditkarte erfolgt eine vollständige Rückerstattung in Höhe des falschen Preises.

Y-Achsen-Newsletter:

Y-Axis.com (diese Website) bietet einen kostenlosen Newsletter an. Hierbei handelt es sich um einen Opt-Out-Dienst, das heißt, der Nutzer kann seine E-Mail-Adresse jederzeit aus dem Newsletter entfernen. Hierzu steht den Nutzern eine Abmeldeseite zur Verfügung. Ihre E-Mail-Adresse wird niemals an Dritte weitergegeben.

Links:

Diese Website enthält Hyperlinks, die Sie möglicherweise außerhalb von Y-axis.com führen. Zu Ihrer Bequemlichkeit werden Links zur Verfügung gestellt. Die Aufnahme eines Links bedeutet jedoch keine Billigung oder Genehmigung durch Y-Axis Overseas Careers. Wir sind nicht verantwortlich für Links zu und von Y-axis.com. Das Framing unserer Website ist auf jeglicher Ebene untersagt.

Rückerstattung:

Für die folgenden Kriterien gilt eine Rückerstattungsrichtlinie: 

  • Bewertungen: 100 % nicht erstattungsfähig.
  • DIY-Kits: 100 % nicht erstattungsfähig.
  • Verzeichnisse: 100 % nicht erstattungsfähig.
  • Jobsuche-Dienste: 100 % nicht erstattungsfähig.

Nicht erstattungsfähige Kriterien: 

Ihr Betrag ist in unsicheren Situationen NICHT RÜCKERSTATTUNGSFÄHIG:

  • Naturkatastrophen,
  • Der Beginn der Pandemie.

Andere Dienstleistungen:

  • 100 % keine Rückerstattung, wenn die Vereinbarung nicht von Ihnen unterzeichnet und ordnungsgemäß an uns zurückgesandt wird.
  • 100% nicht erstattungsfähig, wenn Sie kaufen und Ihre Meinung später ändern und sich zum Widerruf entscheiden.
  • 100 % nicht erstattungsfähig, wenn Sie unsere Dienstleistungen nicht weiter nutzen möchten.

100 % nicht erstattungsfähig, wenn: 

  • Das Nichtbestehen der ärztlichen Untersuchung durch den Klienten oder seine Familienangehörigen wird im Genehmigungsantrag berücksichtigt.
  • Fehlende Vorlage eines echten polizeilichen Führungszeugnisses, das nicht weniger als 3 Monate alt ist.
  • Der Kunde oder seine im Genehmigungsantrag aufgeführten Familienangehörigen können nicht nachweisen, dass der Kunde oder seine Familienangehörigen über ausreichende Mittel zur Begleichung oder zum Unterhalt verfügen.
  • Einreichung von betrügerischen Papieren.
  • Ein früherer Verstoß des Klienten oder eines seiner Familienangehörigen gegen ein Einwanderungsgesetz ist im Genehmigungsantrag enthalten.
  • Verspätete Vorlage zusätzlicher Papiere, die das Konsulat zu einem späteren Zeitpunkt verlangt.

Sie können sich in der Servicevereinbarung auf die für das jeweilige Produkt geltenden Rückerstattungsbedingungen beziehen

Y-Axis Overseas Careers behält sich das Recht vor, gemäß unseren Richtlinien und in Übereinstimmung mit dieser Vereinbarung keine Rückerstattung vorzunehmen.

Rückerstattungen, falls ausgestellt, werden innerhalb von 30 Tagen bearbeitet, nachdem Sie das Rückerstattungsantragsformular ausgefüllt und gegebenenfalls einen Ablehnungsnachweis vorgelegt haben.

Indem Sie unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen zustimmen, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie unter keinen Umständen eine Rückbuchung verlangen.

Rückerstattungen für erhaltene Zahlungen werden als Firmenscheck ausgestellt. Der Rückerstattungsscheck wird an die auf dem Bestellformular angegebene Person ausgestellt und an die auf dem Bestellformular angegebene Adresse gesendet.

Sie stimmen hiermit zu, dass Sie sich nicht an Ihr Kreditkartenunternehmen oder Ihre Bank wenden, um einen Streitfall einzureichen, da dies nur den Rückerstattungsprozess verzögert.

Unsere Produkte und Dienstleistungen:

Y-Axis bietet einen technischen Bewertungsservice an, der Ihr Profil für ein ausgewähltes Land bewertet und Ihnen mitteilt, wie viele Punkte erzielt wurden. Alle Berichte werden innerhalb von 48 Stunden nach der Anmeldung gesendet, wenn alle Informationen im Formular eingereicht wurden. Die Gebühr für einen Bewertungsbericht ist zu 100 % nicht erstattungsfähig.

Rundumservice:

Y-Axis Overseas Careers bietet nur Anleitung und Beratung für die Einwanderung. Alle Dienstleistungen werden in einem Backoffice in Indien erbracht und Sie stimmen dieser Vereinbarung hiermit zu. Die Gebühr für den vollen Service ist nur gemäß den oben aufgeführten Bedingungen erstattungsfähig.

DIY-Kits:

Y-Axis Overseas Careers bietet herunterladbare DIY-Kits (Do-it-yourself-Anleitungen). Alle auf unserer Website verfügbaren DIY-Kits werden von Y-Axis veröffentlicht. Kits können gegen eine Gebühr heruntergeladen werden. Die Gebühr ist zu 100 % nicht erstattungsfähig. Alle Kits dienen nur zu Informationszwecken und sollten nicht als Rechtsberatung betrachtet werden. Informationen zum Urheberrecht: DIY-Kits werden von Y-Axis veröffentlicht und sind durch alle internationalen Urheberrechtsgesetze geschützt. Gegen jeden, der versucht, dasselbe zu kopieren oder zu verkaufen, werden rechtliche Schritte eingeleitet.

Verzeichnisse:

Y-Axis Overseas Careers bietet herunterladbare Verzeichnisse von Arbeitgebern/Vermittlungsagenturen in einer Reihe von Städten. Alle auf unserer Website verfügbaren Verzeichnisse werden von Y-Axis veröffentlicht. Diese stehen kostenpflichtig zum Download bereit.

Urheberrechtsinformation:

Verzeichnisse werden von Y-Axis veröffentlicht und sind durch alle internationalen Urheberrechtsgesetze geschützt. Gegen jeden, der versucht, dasselbe zu kopieren oder zu verkaufen, werden rechtliche Schritte eingeleitet.

Anforderungsformulare:

Y-Axis Overseas Careers bietet als zusätzlichen Service für unsere Kunden verschiedene Arten von Anforderungs- und Anfrageformularen zum Download an. Formulare sind gegen eine Gebühr auf Abonnementbasis erhältlich.

Urheberrechtsinformation:

Auf Formularen wird kein Urheberrecht beansprucht. Die auf unserer Website bereitgestellten Formulare werden von verschiedenen ausländischen Regierungsbehörden veröffentlicht.

Liefer-und Versandkosten:

Wir tun unser Möglichstes, um sicherzustellen, dass Ihre Bestellung nach dem Kauf sofort zum Download bereitsteht. Verzögerungen können, obwohl selten, aufgrund technischer Schwierigkeiten oder aufgrund von Problemen auftreten, die außerhalb unserer Kontrolle liegen. Bei technischen Schwierigkeiten wird die Bestellung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse gesendet. Bitte beachten Sie, dass nach der Bestellung keine Rückerstattung oder Rückbuchung möglich ist.

Haftungsausschluss:

Diese Website und die Materialien und Produkte auf dieser Website werden „wie besehen“ und ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung bereitgestellt. Soweit nach geltendem Recht zulässig, lehnt Y-Axis Overseas Careers alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf stillschweigende Garantien der Marktgängigkeit und Eignung für einen bestimmten Zweck und Nichtverletzung. Y-Axis Overseas Careers erklärt oder garantiert nicht, dass die auf der Website enthaltenen Funktionen ununterbrochen oder fehlerfrei sind, dass die Mängel behoben werden oder dass diese Website oder der Server, der die Website zur Verfügung stellt, frei von Viren oder anderen ist schädliche Bestandteile. Y-Axis Overseas Careers gibt keine Garantien oder Zusicherungen in Bezug auf die Verwendung der Materialien auf dieser Website in Bezug auf deren Richtigkeit, Genauigkeit, Angemessenheit, Nützlichkeit, Aktualität, Zuverlässigkeit oder anderweitig. Einige Staaten erlauben keine Beschränkungen oder Ausschlüsse von Garantien, sodass die oben genannten Beschränkungen möglicherweise nicht auf Sie zutreffen.

Änderungen der AGB:

Y-Axis Overseas Careers behält sich das Recht vor, seine Allgemeinen Geschäftsbedingungen nach eigenem Ermessen jederzeit zu ändern. Durch den Kauf eines auf unserer Website aufgeführten Produkts stimmen Sie hiermit allen in diesem Formular aufgeführten Bedingungen zu. Sie stimmen hiermit zu, diese Bedingungen unter keinen Umständen anzufechten. Alle Streitigkeiten unterliegen ausschließlich der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte von Hyderabad.

Datenschutzgrundsätze:

Wir werden das Datenschutzgesetz einhalten. Dies besagt, dass die persönlichen Informationen, die wir über Sie haben, sein müssen:

  1. Rechtmäßig, fair und transparent verwendet. 2. Nur für gültige Zwecke erhoben, die wir Ihnen klar erklärt haben, und nicht in einer Weise verwendet werden, die mit diesen Zwecken nicht vereinbar ist. 3. Relevant für die Zwecke, über die wir Sie informiert haben, und nur auf diese Zwecke beschränkt. 4. Präzise und auf dem neuesten Stand gehalten. 5. Sicher aufbewahrt.

Welche Art von Informationen wir über Sie haben

Personenbezogene Daten oder personenbezogene Daten sind alle Informationen über eine Person, anhand derer diese Person identifiziert werden kann. Es umfasst keine Daten, bei denen die Identität entfernt wurde (anonyme Daten). Es gibt „besondere Kategorien“ sensiblerer personenbezogener Daten, die ein höheres Schutzniveau erfordern. Wir können die folgenden Kategorien personenbezogener Daten über Sie erheben, speichern und verwenden: Persönliche Kontaktdaten wie Name, Titel, Adressen, Telefonnummern und persönliche E-Mail-Adressen. Geburtsdatum. Geschlecht. Familienstand. Informationen zu den nächsten Angehörigen und Notfallkontakten. Nationale Versicherungs- oder Steueridentifikationsnummer/PAN-Karte. Bankkontodaten, Gehaltsabrechnungen und Steuerstatusinformationen. Fahrerlaubnis. Informationen zur Beschwerde. Informationen über Ihre Nutzung unserer Informations- und Kommunikationssysteme.

Wie werden Ihre persönlichen Daten gesammelt?

Wir sammeln personenbezogene Daten über betroffene Personen durch verschiedene Methoden wie Landingpages, Websites, Registrierung.

Bedingungen für die Landingpage:

Wir bieten kostenlose Beratungsdienste über Landingpages und Websites an.

Wie werden wir Informationen über Sie verwenden?

Wir werden Ihre persönlichen Daten nur verwenden, wenn das Gesetz dies zulässt. In den meisten Fällen verwenden wir Ihre persönlichen Daten unter folgenden Umständen:

  1. Wenn wir die Vereinbarung erfüllen müssen, die wir mit Ihnen geschlossen haben.
  2. Wo wir einer gesetzlichen Verpflichtung nachkommen müssen.
  3. Wenn es nötig ist, um unseren legitimen Interessen (oder jenen einer Drittpartei) nachzukommen, und Ihre Interesse sowie grundlegenden Rechte diese Interessen nicht außer Kraft setzen.
  4. Sofern Sie uns hierzu ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch in den folgenden Situationen verwenden, die wahrscheinlich selten vorkommen:
  • Wo wir Ihre Interessen (oder die Interessen einer anderen Person) schützen müssen.
  • Wenn dies im öffentlichen Interesse oder für offizielle Zwecke erforderlich ist oder von der CBI, der Polizei oder Regierungsbehörden angefordert wird.

Als registriertes Mitglied erhalten Sie wichtige Updates und Benachrichtigungen über WhatsApp.

Situationen, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden:

Alle in der obigen Liste aufgeführten Kategorien von Informationen benötigen wir in erster Linie, um unseren Vertrag mit Ihnen zu erfüllen und gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen. In einigen Fällen können wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um berechtigte Interessen unserer eigenen oder Dritter zu verfolgen.

  • Die Verwaltung des Vertrages haben wir mit Ihnen abgeschlossen.
  • Unternehmensführung und -planung, einschließlich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung.
  • Entscheidungen über Beschwerden treffen.
  • Vereinbarungen über die Beendigung eines Vertrages treffen.
  • Umgang mit Rechtsstreitigkeiten
  • Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsverpflichtungen.
  • Um Betrug zu verhindern.
  • Um Ihre Nutzung unserer Informations- und Kommunikationssysteme zu überwachen, um die Einhaltung unserer globalen IT-Richtlinie und der Gesetze des Landes sicherzustellen.
  • Um die Netzwerk- und Informationssicherheit zu gewährleisten, einschließlich der Verhinderung des unbefugten Zugriffs auf unsere Computer- und elektronischen Kommunikationssysteme und der Verhinderung der Verbreitung bösartiger Software.
  • Durchführung von Datenanalysestudien, um die Kundenzufriedenheit und -bedürfnisse zu überprüfen und besser zu verstehen.

Einige der oben genannten Gründe für die Verarbeitung können sich überschneiden. Es kann bestimmte Gründe geben, die unsere Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten rechtfertigen. Wenn Sie personenbezogene Daten nicht bereitstellen Wenn Sie auf Anfrage bestimmte Informationen nicht bereitstellen, können wir die Vereinbarung, die wir mit Ihnen geschlossen haben, möglicherweise nicht erfüllen, oder wir können daran gehindert sein, unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen (z und Sicherheit oder Nachweis der Staatsangehörigkeit )

Änderung des Zwecks

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke, für die wir sie erhoben haben, es sei denn, wir sind der Ansicht, dass wir sie aus einem anderen Grund verwenden müssen und dieser Grund mit dem ursprünglichen Zweck vereinbar ist. Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für einen anderen Zweck verwenden müssen, werden wir Sie benachrichtigen und die Rechtsgrundlage erläutern, die uns dies erlaubt. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten ohne Ihr Wissen oder Ihre Zustimmung in Übereinstimmung mit den oben genannten Regeln verarbeiten können, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig ist.

Wie verwenden wir besonders sensible personenbezogene Daten?

„Besondere Kategorien“ besonders sensibler personenbezogener Daten erfordern ein höheres Schutzniveau. Wir benötigen eine weitere Begründung für das Sammeln, Speichern und Verwenden dieser Art von personenbezogenen Daten. Unter den folgenden Umständen können wir besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten:

  1. Unter bestimmten Umständen mit Ihrer ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung.
  2. Wo müssen wir unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachkommen?
  3. Wenn dies im öffentlichen Interesse erforderlich ist, z. B. auf Anfrage von CBI, der Polizei oder Regierungsbehörden. Weniger häufig können wir diese Art von Informationen verarbeiten, wenn dies im Zusammenhang mit Rechtsansprüchen oder zum Schutz Ihrer Interessen erforderlich ist ( oder die Interessen einer anderen Person) und Sie nicht in der Lage sind, Ihre Einwilligung zu erteilen, oder wenn Sie die Informationen bereits öffentlich gemacht haben.

 Grundsätze der DSGVO

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur in Übereinstimmung mit den folgenden Grundsätzen:

  1. Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz
  2. Zweckbegrenzung
  3. Datenminimierung
  4. Genauigkeit
  5. Speicherbeschränkung
  6. Integrität und Vertraulichkeit Dies ist das einzige Prinzip, das sich explizit mit Sicherheit befasst. Die DSGVO besagt, dass personenbezogene Daten „in einer Weise verarbeitet werden müssen, die eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten gewährleistet, einschließlich des Schutzes vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung und vor versehentlichem Verlust, Zerstörung oder Beschädigung, unter Verwendung geeigneter technischer oder organisatorischer Maßnahmen“. Die DSGVO ist absichtlich vage darüber, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen sollten, da sich technologische und organisatorische Best Practices ständig ändern. Derzeit sollten Organisationen personenbezogene Daten wo immer möglich verschlüsseln und/oder pseudonymisieren, aber sie sollten auch alle anderen geeigneten Optionen in Betracht ziehen.

Cookies

Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Gerät gespeichert und von Webbrowsern verwendet werden, um personalisierte Inhalte bereitzustellen und sich Logins und Kontoeinstellungen zu merken. Y-Axis verwendet Cookies und ähnliche Technologien, einschließlich Tracking-Pixel und Web-Beacons, um Nutzungs- und Analysedaten zu sammeln, die uns dabei helfen, Ihnen unsere Website, Software und/oder Dienste bereitzustellen und Anzeigen für relevante Y-Axis zu liefern Produkte und Dienstleistungen an Sie, wenn Sie bestimmte Seiten der Website besuchen und dann bestimmte Websites von Drittanbietern besuchen. Unsere Produkte reagieren derzeit nicht auf Do-Not-Track-Anfragen.

Brauchen wir Ihre Zustimmung?

Wir benötigen Ihre Zustimmung nicht, wenn wir besondere Kategorien Ihrer personenbezogenen Daten gemäß unserer schriftlichen Richtlinie verwenden, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen oder bestimmte Rechte auszuüben. Unter bestimmten Umständen können wir Sie um Ihre schriftliche Einwilligung bitten, dass wir bestimmte besonders sensible Daten verarbeiten dürfen. In diesem Fall teilen wir Ihnen die von uns gewünschten Informationen und den Grund für die erforderliche Information vollständig mit, damit Sie sorgfältig prüfen können, ob Sie einwilligen möchten. Sie sollten sich bewusst sein, dass es keine Bedingung Ihres Vertrages mit uns ist, dass Sie einer Bitte um Zustimmung von uns zustimmen.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet statt, wenn ein elektronisches System personenbezogene Daten verwendet, um eine Entscheidung ohne menschliches Eingreifen zu treffen. Wir beabsichtigen nicht, dass automatisierte Entscheidungen über Sie getroffen werden, wir werden Sie jedoch schriftlich benachrichtigen, wenn sich diese Position ändert. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weiter, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Datensicherheit:

Wir haben Maßnahmen ergriffen, um die Sicherheit Ihrer Daten zu schützen. Wir haben geeignete Sicherheitsmaßnahmen getroffen, um zu verhindern, dass Ihre personenbezogenen Daten versehentlich verloren gehen, verwendet oder auf unbefugte Weise abgerufen, geändert oder offengelegt werden. Darüber hinaus beschränken wir den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten auf diejenigen Mitarbeiter und Vertreter, die diese aus geschäftlichen Gründen kennen müssen. Sie verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur in unserem Auftrag und unterliegen der Geheimhaltungspflicht. Wir haben Verfahren eingerichtet, um mit mutmaßlichen Datenschutzverletzungen umzugehen, und werden Sie und alle zuständigen Aufsichtsbehörden über eine mutmaßliche Verletzung informieren, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.

Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung:

Ihre Pflicht, uns über Änderungen zu informieren

Es ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie speichern, korrekt und aktuell sind. Bitte halten Sie uns auf dem Laufenden, wenn sich Ihre personenbezogenen Daten während Ihrer Beziehung zu uns ändern.

Ihre Rechte im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten

Unter bestimmten Umständen haben Sie per Gesetz das Recht:

  • Fordern Sie Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten an (allgemein bekannt als „Datensubjekt-Zugriffsanfrage“). Dies ermöglicht Ihnen, eine Kopie der personenbezogenen Daten zu erhalten, die wir über Sie gespeichert haben, und zu überprüfen, ob wir sie rechtmäßig verarbeiten.
  • Fordern Sie die Korrektur der personenbezogenen Daten an, die wir über Sie gespeichert haben. Dadurch können Sie unvollständige oder ungenaue Informationen, die wir über Sie gespeichert haben, korrigieren lassen.
  • Fordern Sie die Löschung Ihrer persönlichen Daten an. Auf diese Weise können Sie uns bitten, personenbezogene Daten zu löschen oder zu entfernen, wenn es keinen triftigen Grund für uns gibt, sie weiter zu verarbeiten. Sie haben auch das Recht, uns aufzufordern, Ihre personenbezogenen Daten zu löschen oder zu entfernen, wenn Sie Ihr Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung ausgeübt haben (siehe unten).
  • Widersprechen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn wir uns auf ein berechtigtes Interesse stützen (oder auf ein berechtigtes Interesse Dritter), und wenn Ihre besondere Situation Sie dazu veranlasst, der Verarbeitung aus diesem Grund zu widersprechen. Sie haben auch das Recht zu widersprechen, wo wir Ihre persönlichen Daten für Direktmarketingzwecke verarbeiten.
  • Fordern Sie die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten an. Auf diese Weise können Sie uns bitten, die Verarbeitung personenbezogener Daten über Sie auszusetzen, beispielsweise wenn Sie möchten, dass wir ihre Richtigkeit oder den Grund für ihre Verarbeitung feststellen.

Wenn Sie Ihre personenbezogenen Daten überprüfen, überprüfen, korrigieren oder löschen lassen möchten, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen oder verlangen möchten, dass wir eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten an eine andere Partei übertragen, wenden Sie sich bitte an Info@y-axis.com  schriftlich.

In der Regel wird keine Gebühr erhoben:

Sie müssen keine Gebühr zahlen, um auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen (oder eines der anderen Rechte auszuüben).

Was können wir von Ihnen brauchen?

Wir müssen möglicherweise spezifische Informationen von Ihnen anfordern, um uns zu helfen, Ihre Identität zu bestätigen und Ihr Recht auf Zugang zu den Informationen sicherzustellen (oder Ihre anderen Rechte auszuüben). Dies ist eine weitere angemessene Sicherheitsmaßnahme, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten nicht an Personen weitergegeben werden, die kein Recht haben, sie zu erhalten.

Widerrufsrecht:

In den begrenzten Fällen, in denen Sie möglicherweise Ihre Zustimmung zur Erhebung, Verarbeitung und Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten für einen bestimmten Zweck erteilt haben, haben Sie das Recht, Ihre Zustimmung zu dieser bestimmten Verarbeitung jederzeit zu widerrufen. Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, wenden Sie sich bitte an Info@y-axis.com. Sobald wir die Mitteilung über den Widerruf Ihrer Einwilligung erhalten haben, verarbeiten wir Ihre Daten nicht mehr für den Zweck oder die Zwecke, denen Sie ursprünglich zugestimmt haben, es sei denn, wir haben eine andere gesetzliche Grundlage dafür.

Datenschutz:

Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzerklärung oder zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte unter info@y-axis.com

Änderungen dieser Datenschutzerklärung:

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu aktualisieren. Wir können Sie von Zeit zu Zeit auch auf andere Weise über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren. Für weitere Details setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung oder senden Sie uns eine E-Mail an info@y-axis.com. Einer unserer Vertreter wird sich frühestens bei Ihnen melden.

Diese DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR EINWOHNER VON KALIFORNIEN ergänzt die in der Datenschutzrichtlinie von Y-Axis Overseas Careers enthaltenen Informationen und gilt ausschließlich für Besucher, Benutzer und andere Personen mit Wohnsitz im Bundesstaat Kalifornien („Verbraucher“ oder „Sie“), wenn Sie die besuchen Indien-Website oder abonnieren Sie den Erhalt der Indien-Dienste (zusammen unsere „Dienste“). Wir nehmen diesen Hinweis an, um den California Consumer Privacy Act von 2018 („CCPA“) und andere kalifornische Datenschutzgesetze einzuhalten. Alle im CCPA definierten Begriffe haben dieselbe Bedeutung, wenn sie in dieser Mitteilung verwendet werden.

Informationen Wir sammeln

Wir erfassen Informationen, die einen bestimmten Verbraucher oder ein bestimmtes Gerät identifizieren, sich darauf beziehen, beschreiben, Verweise mit ihnen in Verbindung bringen oder mit ihnen vernünftigerweise direkt oder indirekt verknüpft werden können („personenbezogene Daten“). Insbesondere haben wir in den letzten zwölf (12) Monaten die folgenden Kategorien personenbezogener Daten von Verbrauchern erhoben:

  • Kategorie A – Identifikatoren

 Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

  • Kategorie I – Berufs- oder beschäftigungsbezogene Informationen

 Beruf, Berufserfahrung, Fähigkeiten

  • Kategorie J – Nicht-öffentliche Bildungsinformationen (gemäß dem Family Educational Rights and Privacy Act (20 USC Section 1232g, 34 CFR Part 99))

Bildungsgrad, besuchte Schule oder Universität

Wir erhalten die oben aufgeführten Kategorien persönlicher Informationen aus den folgenden Kategorien von Quellen:

  • Direkt von unseren Kunden oder deren Agenten. Zum Beispiel aus Unterlagen, die unsere Kunden uns im Zusammenhang mit den Dienstleistungen zur Verfügung stellen, für die sie uns beauftragen.
  • Indirekt von unseren Kunden oder deren Agenten. Zum Beispiel durch Informationen, die wir von unseren Kunden im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen für sie sammeln.
  • Direkt und indirekt durch Aktivitäten auf unserer Website (y-axis.com). Zum Beispiel werden Übermittlungen über unser Website-Portal oder Details zur Website-Nutzung automatisch erfasst.

Verwendung persönlicher Daten

Wir können die von uns gesammelten persönlichen Daten für einen oder mehrere der folgenden Geschäftszwecke verwenden oder offenlegen:

  • Um Ihnen Informationen, Produkte oder Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, die Sie von uns anfordern.
  • Um Ihnen E-Mail-Benachrichtigungen, Veranstaltungsregistrierungen und andere Hinweise zu unseren Produkten oder Dienstleistungen oder Veranstaltungen oder Neuigkeiten zukommen zu lassen, die für Sie von Interesse sein könnten.
  • Zur Erfüllung unserer Verpflichtungen und Durchsetzung unserer Rechte aus Verträgen, die zwischen Ihnen und uns geschlossen wurden, einschließlich Rechnungsstellung und Inkasso.
  • Um unsere Website zu verbessern und Ihnen deren Inhalte zu präsentieren.
  • Für Tests, Forschung, Analyse und Produktentwicklung.

Teilen personenbezogener Daten

Wir geben Ihre Informationen nicht an Dritte weiter oder geben sie an Dritte weiter, aber wir speichern Ihre Informationen auf den folgenden Cloud-Servern

  • Salesforce CRM
  • Amazon Webserver

Ihre Rechte und Möglichkeiten

Die CCPA gewährt Verbrauchern (in Kalifornien ansässige Personen) spezifische Rechte in Bezug auf ihre persönlichen Daten. In diesem Abschnitt werden Ihre CCPA-Rechte beschrieben und die Ausübung dieser Rechte erläutert.

Zugriff auf bestimmte Informationen und Datenübertragungsrechte

Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir Ihnen bestimmte Informationen über unsere Erfassung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten in den letzten 12 Monaten offenlegen. Sobald wir Ihre überprüfbare Verbraucheranfrage erhalten und bestätigen, werden wir Ihnen Folgendes mitteilen:

Die Kategorien persönlicher Informationen, die wir über Sie gesammelt haben.

Unser geschäftlicher oder kommerzieller Zweck für das Sammeln dieser personenbezogenen Daten.

Die Kategorien von Dritten, mit denen wir diese persönlichen Informationen teilen.

Die spezifischen persönlichen Informationen, die wir über Sie gesammelt haben (auch als Datenportabilitätsanforderung bezeichnet).

Löschanforderungsrechte

Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir alle personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erfasst und aufbewahrt haben, vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen, löschen. Sobald wir Ihre überprüfbare Verbraucheranfrage erhalten und bestätigen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten aus unseren Aufzeichnungen löschen (und unsere Dienstleister anweisen, sie zu löschen), sofern keine Ausnahme gilt.

Wir können Ihre Löschanforderung ablehnen, wenn die Aufbewahrung der Informationen für uns oder unsere Dienstleister erforderlich ist, um:

  1. Schließen Sie die Transaktion ab, für die wir die personenbezogenen Daten erhoben haben, stellen Sie ein Produkt oder eine Dienstleistung bereit, die Sie angefordert haben, ergreifen Sie Maßnahmen, die im Rahmen unserer laufenden Geschäftsbeziehung mit Ihnen vernünftigerweise erwartet werden, oder erfüllen Sie anderweitig unseren Vertrag mit Ihnen.
  2. Erkennen Sie Sicherheitsvorfälle, schützen Sie sich vor böswilligen, irreführenden, betrügerischen oder illegalen Aktivitäten oder verfolgen Sie die Verantwortlichen für solche Aktivitäten.
  3. Debuggen Sie Produkte, um Fehler zu identifizieren und zu reparieren, die die vorhandene beabsichtigte Funktionalität beeinträchtigen.
  4. Ausübung der Redefreiheit, Gewährleistung des Rechts eines anderen Verbrauchers zur Ausübung seiner Redefreiheit oder Ausübung eines anderen gesetzlich vorgesehenen Rechts.
  5. Befolgen Sie den California Electronic Communications Privacy Act (Cal. Penal Code § 1546).
  6. Beteiligen Sie sich an öffentlicher oder begutachteter wissenschaftlicher, historischer oder statistischer Forschung im öffentlichen Interesse, die alle anderen anwendbaren Ethik- und Datenschutzgesetze einhält, wenn die Löschung der Informationen den Erfolg der Forschung wahrscheinlich unmöglich machen oder ernsthaft beeinträchtigen könnte, wenn Sie zuvor Ihre Einwilligung nach Aufklärung erteilt haben.
  7. Aktivieren Sie ausschließlich interne Verwendungen, die angemessen auf die Erwartungen der Verbraucher abgestimmt sind, basierend auf Ihrer Beziehung zu uns.
  8. Einhaltung einer gesetzlichen Verpflichtung.
  9. Machen Sie andere interne und rechtmäßige Verwendungen dieser Informationen, die mit dem Kontext kompatibel sind, in dem Sie sie bereitgestellt haben.

Ausübung von Zugriffs-, Datenübertragungs- und Löschrechten

Um die oben beschriebenen Zugriffs-, Datenübertragbarkeits- und Löschungsrechte auszuüben, senden Sie bitte eine überprüfbare Verbraucheranfrage an support@y-axis.com.

Nur Sie oder eine beim California Secretary of State registrierte Person, die Sie ermächtigen, in Ihrem Namen zu handeln, dürfen eine überprüfbare Verbraucheranfrage in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten stellen. Sie können auch im Namen Ihres minderjährigen Kindes eine überprüfbare Verbraucheranfrage stellen.

Sie können innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten nur zweimal eine überprüfbare Verbraucheranfrage nach Zugriff oder Datenübertragbarkeit stellen. Die überprüfbare Verbraucheranfrage muss:

  • Geben Sie ausreichende Informationen an, mit denen wir angemessen überprüfen können, ob Sie die Person sind, über die wir personenbezogene Daten gesammelt haben, oder ein Bevollmächtigter.
  • Beschreiben Sie Ihre Anfrage so ausführlich, dass wir sie richtig verstehen, bewerten und darauf reagieren können.

Wir können Ihre Anfrage nicht beantworten oder Ihnen personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, wenn wir Ihre Identität oder Berechtigung zum Stellen der Anfrage nicht überprüfen und bestätigen können, dass sich die personenbezogenen Daten auf Sie beziehen. Für eine überprüfbare Verbraucheranfrage müssen Sie kein Konto bei uns erstellen. Wir verwenden personenbezogene Daten, die in einer überprüfbaren Verbraucheranfrage bereitgestellt werden, nur, um die Identität oder Berechtigung des Anfragenden zu überprüfen, die Anfrage zu stellen.

Reaktionszeit

Wir werden Ihre Löschungsanfrage innerhalb von 24 bis 48 Stunden beantworten.

Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie nach eigenem Ermessen und jederzeit zu ändern. Das Datum der letzten Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung ist unten auf dieser Seite angegeben. Sie sind dafür verantwortlich, regelmäßig die Indio-Website und diese Datenschutzerklärung zu besuchen, um nach Änderungen zu suchen.

Für weitere Details kontaktieren Sie uns bitte oder senden Sie uns eine E-Mail an support@y-axis.com.

*Im Rahmen des Job Search Service bieten wir das Verfassen von Lebensläufen, LinkedIn-Optimierung und Marketing für Lebensläufe an. Wir schreiben keine Stellen im Namen ausländischer Arbeitgeber aus und vertreten keine ausländischen Arbeitgeber. Dieser Service ist kein Vermittlungs-/Rekrutierungsservice und garantiert keine Arbeitsplätze.

#Unsere Registrierungsnummer lautet B-0553/AP/300/5/8968/2013 und wir bieten Dienstleistungen nur in unserem registrierten Zentrum an.