لماذا تأشيرة العمل في سنغافورة؟

• العمل 40 ساعة / أسبوع
• 14 إجازة مدفوعة الأجر سنويا
• ارتفاع متوسط ​​الرواتب
• طريق سهل إلى العلاقات العامة في سنغافورة
• السفر داخل وخارج البلاد بدون تأشيرة دخول

تصاريح العمل في سنغافورة

تعد سنغافورة ، إحدى أغلى مدن العالم ، مركزًا اقتصاديًا ، حيث تتمتع بثقافة مدينة نشطة توفر مجموعة من الفرص للأشخاص الذين يهبطون هنا للوصول إلى فرص العمل. تجذب هذه المدينة الجماعية في جنوب شرق آسيا ، التي تعتبر نقطة جذب للوافدين من جميع أنحاء العالم ، الطلاب الذين يرغبون في متابعة دراساتهم العليا ، والعاملين الطموحين في العثور على وظائف أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة. هذه الدولة - المدينة الآسيوية هي قاعدة يتجمع فيها الأشخاص ذوو المعرفة والمهارات الفائقة للعمل في الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات. يوجد الكثير منهم في سنغافورة. تأشيرة العمل السنغافورية للهنود هي أكثر تأشيرات واعدة لنمو حياتك المهنية. معظم الهنود تهاجر إلى سنغافورةمن خلال تأشيرات العمل.

فئات تأشيرات العمل في سنغافورة

الأنواع المختلفة من تأشيرات العمل في سنغافورة هي كما يلي:

• تأشيرات العمل السنغافورية للعمال المهرة ونصف المهرة
• تأشيرة مرور واحدة
• تأشيرات عمل سنغافورة للمتدربين والطلاب
• تأشيرات العمل السنغافورية للمهنيين
• تصريح عمل قصير الأجل في سنغافورة

تأشيرات العمل السنغافورية للمهنيين

يحق للعمال المحترفين الحصول على الأنواع التالية من تصاريح العمل السنغافورية (تأشيرات العمل):

• طريق التوظيف: يُمنح للمديرين التنفيذيين والمهنيين. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن تكسب ما لا يقل عن 3,600 دولار سنغافوري شهريًا.
• تصريح عمل شخصي - تصدر للأجانب ذوي الأجور العالية أو حاملي تصاريح العمل الحالية. يتم تقديم المزيد مع PEP أكثر من تصاريح العمل الأخرى.
• إنترباس - تُمنح للمستثمرين أو رواد الأعمال الذين ينوون إنشاء أعمال تجارية في سنغافورة.
• الشبكات الخارجية وبطاقة الخبرة (ممر واحد)

توفر بطاقة ما وراء البحار للشبكات والخبرات مرونة في التوظيف من خلال السماح للمتقدمين المؤهلين بالبدء والتشغيل والعمل في وقت واحد لشركات متعددة في سنغافورة.

معايير الأهلية

طرق مختلفة للتقدم لشبكات ما وراء البحار وخبرات باس.

شرط الراتب

يمكن لحاملي تصريح العمل الحاليين والمرشحين الأجانب التقديم إذا استوفوا أيًا من معايير الراتب على النحو التالي:

• اربح أجرًا شهريًا ثابتًا لا يقل عن 30,000 دولار سنغافوري ، أو ما يعادله بالعملة الأجنبية ، خلال العام الماضي.
• اربح أجرًا شهريًا ثابتًا لا يقل عن 30,000 دولار سنغافوري من صاحب العمل المستقبلي في سنغافورة.
• بصرف النظر عن استيفاء معايير الراتب المذكورة أعلاه ، سيُطلب من المرشحين الأجانب (أي حاملي جوازات السفر لغير العمل) إثبات أنهم قد عملوا مع شركة أجنبية قائمة لمدة عام على الأقل أو سيعملون في شركة قائمة في سنغافورة.

تأشيرات العمل في سنغافورة للعمال المهرة وشبه المهرة

يمكن للعمال المهرة أو شبه المهرة التقدم بطلب للحصول على أحد تأشيرات العمل التالية في سنغافورة:

• S Pass سنغافورة - تصدر للعمال المهرة من المستوى المتوسط ​​الذين يتقاضون راتباً شهرياً لا يقل عن 2 دولار سنغافوري كحد أدنى. تطبق حصص العمال الأجانب والرسوم.
• تصريح عمل سنغافورة للعمال الأجانب - تصدر فقط للعمال الأجانب من دول معينة وفقط في قطاعات محددة (البناء ، التصنيع ، قطاع العمليات أو الخدمات ، حوض بناء السفن البحري.) تطبق حصص العمال الأجانب والرسوم.
• تصريح العمل للعمالة المنزلية الأجنبية (FDW) - تُمنح فقط للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 23 و 50 عامًا من دول معينة ، مثل الهند وإندونيسيا وماكاو بنغلاديش وهونغ كونغ وكمبوديا وماليزيا ، إلخ.
• تصريح عمل مربية حجز - يتم إصدارها للمربيات الماليزيات اللائي يُسمح لهن بالعمل في سنغافورة لمدة 16 أسبوعًا ، بدءًا من وقت ولادة الطفل. يحتاج صاحب العمل إلى دفع ضريبة عامل في الخارج.
• تصريح العمل لفناني الأداء - تصدر لفناني الأداء الذين سيعملون في منافذ ترفيه عامة مؤهلة ، مثل الحانات أو الفنادق أو النوادي الليلية. تنطبق على ذلك حصص وضرائب العمال الأجانب.

تأشيرات عمل سنغافورة للمتدربين والطلاب

يتم إصدار تأشيرات العمل في سنغافورة للطلاب الأجانب أو المتدربين المؤهلين على النحو التالي:

• تدريب توظيف - تصدر للأجانب الراغبين في الحصول على تدريب في سنغافورة لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر. ضريبة أو حصة العامل الأجنبي غير قابلة للتطبيق.
• العمل عطلة ممر - تم إصداره للأجانب بموجب برنامج عطلة العمل في سنغافورة من أستراليا أو فرنسا أو ألمانيا أو هونج كونج أو اليابان أو نيوزيلندا أو سويسرا أو المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة. وهي متاحة فقط للمواطنين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا (18 و 30 للمواطنين الأستراليين) ولها صلاحية ستة أشهر (عام واحد للمواطنين الأستراليين). ولأنها غير قابلة للتجديد فلا يمكن إصدارها لأصحابها إلا مرة واحدة.
• تصريح عمل تدريب - تصدر للطلاب أو المتدربين الأجانب غير المهرة أو شبه المهرة الذين سيختبرون تدريبًا عمليًا في سنغافورة يستمر لمدة ستة أشهر فقط.
• تصريح عمل قصير المدى لسنغافورة

لا يُسمح عادةً للعمال الأجانب الذين يصلون إلى سنغافورة بجواز زيارة قصير الأجل بالمشاركة في أي أنشطة متعلقة بالعمل. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، (على سبيل المثال: الصحفيين أو المتحدثين في الأحداث العامة) ، يُسمح لحامليها بالتقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل متنوعة. يسمح لحاملها بالعمل لمدة لا تزيد عن 60 يومًا.

يُسمح أيضًا للطلاب الأجانب الذين يتابعون التعليم في سنغافورة بتأشيرة دراسة بالعمل إذا استوفوا شروطًا معينة ، مثل التسجيل في كلية أو جامعة معتمدة.

عملية التقدم للحصول على تأشيرة عمل سنغافورة

ستحتاج إلى تأمين وظيفة أولاً في سنغافورة قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل. هذا يرجع إلى حقيقة أن صاحب العمل (أو وكالة التوظيف) هو المسؤول عن تقديم طلب تأشيرة العمل في سنغافورة.

يجب على صاحب العمل أو وكالة التوظيف المعتمدة التقدم بطلب للحصول على تأشيرة العمل في سنغافورة الصادرة من خلال EP Online. يمكنك العثور على خدمة التقديم عبر الإنترنت على موقع وزارة القوى العاملة (MOM).

خطوات التقدم للحصول على تأشيرة عمل سنغافورة

عملية التقدم للحصول على تأشيرة عمل لسنغافورة هي كما يلي:

خطوة 1 احصل على عرض عمل في سنغافورة.

خطوة 2 إذا كنت لا تزال في بلدك الأصلي ، فسيتعين على صاحب العمل أو وكالة التوظيف (EA) تقديم طلب تأشيرة عمل من خلال EP Online. يحتاجون إلى دفع رسوم المعالجة.

خطوة 3 عند قبول الطلب ، سيحصل صاحب العمل على خطاب الموافقة المبدئية (IPA) ، والذي يمكنك من خلاله دخول سنغافورة.

خطوة 4 في حالة رفض الطلب ، سيتم إرسال خطاب رفض مبدئي إلى صاحب العمل المحتمل بدلاً من ذلك. لن يتم إصدار تأشيرة عمل لك.

خطوة 5 يسمح لك خطاب IPA بالسفر إلى سنغافورة.

بمجرد وصولك إلى سنغافورة ، يتقدم صاحب العمل أو EA من خلال EP Online لتلقي تأشيرة العمل في سنغافورة. سيتعين عليهم دفع الرسوم مرة أخرى ، والتي ستكون مقابل تصريح العمل في حد ذاته.

بمجرد حصولك على تصريح العمل الخاص بك ، سيتم إرسال خطاب إشعار إليك. تحتوي هذه الرسالة على تفاصيل حول ما إذا كنت بحاجة إلى التقاط صورتك وبصمات أصابعك. يسمح لك أيضًا ببدء العمل والمغادرة والدخول إلى سنغافورة حتى يتم إصدار بطاقة عمل لك.

تحتاج إلى التسجيل في مركز خدمات تصاريح التوظيف (EPSC) في غضون أسبوعين من استلام تصريحك. بمجرد التسجيل ، سيتم إصدار بطاقة المرور لك - بشكل عام في غضون أربعة أيام عمل.

مماثلة لعملية التقدم للحصول على تأشيرة سنغافورة الإلكترونية للهنود. لمعلوماتك ، تبلغ تكلفة تصريح العمل السنغافوري 35 دولارًا سنغافوريًا.