تصريح العمل فنلندا

فنلندا هي أرض العجائب الطبيعية الجميلة بشكل مذهل. تعتبر فنلندا بديلاً رائعًا لأولئك الذين يرغبون في الانتقال إلى وظيفة جديدة أو ببساطة يرغبون في مكان جميل لعائلاتهم.

يتدفق الوافدون إلى هلسنكي ، العاصمة ، لأنها توفر مجموعة متنوعة من الفرص المهنية والترفيهية.

تقدم المدينة مجموعة متنوعة من فرص العمل ، ومناطق مفتوحة واسعة ، وسهولة الوصول إلى معظم جمال فنلندا الطبيعي.

في السنوات الأربع المقبلة ، ستحتاج فنلندا إلى أكثر من 10,000 مهندس برمجيات جديد ، بالإضافة إلى أكثر من 30,000 شخص في الصناعات البحرية وصناعات تصنيع السيارات.

للاستمرار على طريق النمو الاقتصادي ، تفكر الدولة في توظيف عدد كبير من العمال الأجانب لملء هذه الوظائف الشاغرة.

يمكن للراغبين في العمل هنا الاختيار من بين مجموعة متنوعة من بدائل تأشيرة العمل الفنلندية.

خيارات تأشيرة العمل

قبل العمل في فنلندا ، يجب على مواطني دول خارج الاتحاد الأوروبي (EU) التقدم للحصول على تصريح إقامة. يتم تحديد نوع الإذن الذي سيحتاجون إليه حسب نوع العمل الذي سيضطلعون به لصاحب العمل. هناك ثلاثة أنواع من تأشيرة العمل الفنلندية:

• تأشيرة العمل: تسمح تأشيرة العمل للموظف بالعيش لمدة 90 يومًا في فنلندا. لا تسمح هذه التأشيرة للموظف بالتفاعل مباشرة مع الوظيفة. تساعد هذه التأشيرة الشخص على حضور الندوات والمؤتمرات. يمكن أن تنطبق هذه التأشيرة على الموظفين أثناء عملية التأهيل الذين لن يبقوا في فنلندا للعمل في الدولة.
• تصريح الإقامة للعمل الحر: يمكن منح هذا التصريح للأفراد داخل الشركة ، بما في ذلك رجال الأعمال الخاصين ، والزملاء ، وقادة التعاونيات. قبل منح هذا التصريح ، يجب تسجيله في السجل التجاري في المجلس الوطني للبراءات والتسجيل.
• تصريح الإقامة لشخص عامل: هذه التأشيرة هي أكثر أنواع تأشيرات العمل شيوعًا. هناك ثلاثة أنواع من التأشيرات في هذه الفئة-
• مستمر (أ) ، مؤقت (ب) ، ودائم (ف). سيتقدم الموظفون الذين يسعون للحصول على الإقامة لأول مرة في فنلندا للحصول على تصريح مؤقت.
• يتم إصدار تصريح الإقامة المؤقتة كإقامة محددة المدة (ب) أو تصريح إقامة مستمر ، اعتمادًا على مدة الإقامة. عادةً ما يُمنح التصريح الأول لمدة عام واحد ، إلا إذا تقدمت بطلب صريح لفترة صلاحية أقصر. يجوز تمديد تصاريح الإقامة المستمرة لمدة أقصاها ثلاث سنوات.

المستندات المطلوبة

للحصول على تصريح العمل فنلندا، سيحتاج كل موظف إلى:

• عقد عمل
• جواز سفر ساري المفعول وصورة جواز سفر
• تصريح إقامة
• الشهادات الطبية

تطبيق عملية

يبدأ الإجراء عندما يُعرض على الموظف وظيفة في شركة فنلندية.

قبل الوصول إلى فنلندا ، يجب على الموظف التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة ، والذي يمكن إجراؤه عبر الإنترنت باستخدام موقع Enter Finland على الويب. في غضون ثلاثة أشهر بعد تقديم الطلب ، يجب على الموظف زيارة البعثة الدبلوماسية الفنلندية. يجب تقديم النسخ الأصلية من المستندات وكذلك المستندات الداعمة وبصمات أصابعه. سيقوم مكتب العمل والتنمية الاقتصادية بتقييم طلبك. بعد التأكد من استيفاء الموظف لجميع متطلبات تأشيرة الإقامة ، ستتخذ دائرة الهجرة الفنلندية أو Migri القرار النهائي. سيحصل الموظف وصاحب العمل على إشعار كتابي بالقرار.

بعد ذلك ، سيحصل الموظف على بطاقة تصريح إقامة من السفارة الفنلندية. التصريح الأول صالح لمدة عام ويمكن تجديده لاحقًا.

كيف يمكن للمحور الصادي مساعدتك؟

• يمكن أن يساعدك المحور الصادي في:
• قائمة مراجعة وثائق الهجرة
• التوجيه في معالجة الطلب
• النماذج والوثائق وحفظ الطلبات
• التحديثات والمتابعة