قم ببناء مهنة مجزية تقوم بعمل هادف

يسهل المحور Y الهجرة ، وهي وظيفة معقدة مطلوبة دائمًا. نحن شركة رائدة راسخة في السوق وهناك عدد قليل من الشركات التي تقترب من نطاق وجودة الخدمات التي نقدمها. سنة بعد أخرى ، رأينا نتائجنا تتجه شمالًا ، وهذا أعظم دليل على المكانة القوية التي نحتلها.

في كل عام ، تدفع Y-Axis ما يقرب من 30٪ من أرباحها للموظفين كمكافآت. نحن نؤمن بشدة بمشاركة نجاحنا مع أفضل الموظفين لدينا ونقدم أرباحًا غير محدودة. على عكس الشركات الأخرى ، نقدم مكافآت على أساس شهري ، مما يتيح لك الاستمتاع بثمار نتائجك على الفور.

نحن نقدم فرص نمو هائلة داخل شبكتنا ، مما يسمح لك باختيار مسار وظيفي والتوسع فيه في مناطق جغرافية مختلفة. يمكنك البدء كمستشار أو متخصص في الهند وسرعان ما ستعمل على دور أحد الحلفاء في أي من مكاتبنا الخارجية.

عندما تساعد فردًا ما في ممارسة مهنة في الخارج ، يكون لك تأثير على أسرة بأكملها. أنت تماما
تغيير حياة كل مهاجر ناجح ، مكافأة نفسية ضخمة يمكن أن تضاهيها القليل من المهن الأخرى.

الجانب الأكثر ليونة للعمل مع المحور الصادي هو المكانة والخبرة التي تمنحك إياها. بصفتك مستشارًا للهجرة إلى الخارج ، فإنك تكتسب المعرفة والمهارات لمساعدة الأفراد في عملية معقدة ولكنها تغير حياتهم. يميزك هذا في المواقف الاجتماعية ويساعدك على اكتساب مهارة ذات صلة عالميًا.

جني الفوائد التي تأتي من العمل في ثقافة تنافسية ولكنها مفيدة. عندما تنضم إلى المحور الصادي ، تصبح جزءًا من فريق يعمل معًا لتقديم حلول متغيرة للحياة لعملائنا. وهذا يتطلب مستوى من الخبرة والاجتهاد مما يجعل موظفينا من بين الأذكى والأكثر احترافًا في الصناعة.

نحن نؤمن إيمانا راسخا في الحكم على الأفراد وتوظيفهم على أساس الجدارة وليس على أساس عوامل مثل الجنس أو العرق أو اللون أو أي سمة تمييزية أخرى.

نعتقد أن كل شخص لديه القدرة على التفوق. لا يوجد غطاء ولا سقف زجاجي ولا قيود على الأفراد الذين يؤدون أداءً جيدًا.

معظم وظائفنا هي وظائف يومية. لا يوجد وردية دورانية أو وردية ليلية. هذا يسمح للأفراد بممارسة مهنة مع الموازنة بين متطلبات الالتزامات العائلية والشخصية.